今年兩會記者會上，
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，大陸總理李克強高倡「深化改革」。他大抒「破除阻力，
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，攻堅克難」決心；方式是「簡政放權」；目標為「轉變政府職能，
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，建設服務型政府」。
決心、方法、目標都有了，
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，只欠「執行」的東風。這次的中央編制委規格和陣容比往年更高，
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，不難凸顯出李克強決定強力貫徹大部制改革的力度。
但橫亙在新中央編制委面前的挑戰不少。如新大部制如何運作、內部協調性能否比改革前更順暢，
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，涉及權力分配和溝通協調。這正是過去政府難以破除的「條條塊塊」弊端。李克強能否「破關」，
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，考驗政治能力。
此外，
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，監管能力能否在大部制改革後順利運作，也是燙手山芋。改革開放後，大陸已「簡政放權」多次，卻多次陷入「放─亂─收─死」循環，主因出在規則和執行的落差。
尤其不少「公部門公司化」後，搖身成壟斷企業，令社會怨聲載道。大部制改革後的政府監管力度，將和習李體制威信共生共榮。
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