華爾街日報報導，
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，美國大企業過去多將總部設在腹地廣大的郊區，
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，但近來包括摩托羅拉移動、聯合大陸控股公司在內等大企業都將總部搬進市區，
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，藉此網羅高學歷年輕人才來激發創新能力。
摩托羅拉人事主管蘇利文（Scott Sullivan）表示，
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，數月前公司曾物色到1位接任副總裁的人選，
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，不料對方卻婉拒這項工作機會，
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，原因是摩托羅拉總部距離芝加哥市區太遠，而對方又不願為工作搬到郊區。
蘇利文表示，明年2月摩托羅拉總部搬到芝加哥市中心後，應該能吸引更多人來應徵。乍聽之下摩托羅拉為此遷移總部或許有些荒謬，但事實上，美國已有越來越多知名企業這麼做，就連位在矽谷的應用程式開發商Pinterest也打算搬到舊金山市區。
目前財富500大企業中有近200家總部位在全美50大城市，其餘企業儘管總部留在郊區，也在鄰近大城增設辦公室，目的就是希望深入年輕人聚集地以掌握最新潮流。
研究機構Reis資料顯示，今年第3季全美都會商辦空屋率降至13.9％，低於郊區商辦空屋率的18.5％。美國智庫Brookings Mountain West都市計畫專家蘭恩（Robert Lang）表示，年輕人在選擇工作及居住環境時首重公共設施、交通便捷性及人群互動，而這些都是大都市才有的特性。
布魯金斯研究所調查顯示，2010年美國大學畢業生有43％住在20大都會區，其中更以西雅圖、舊金山等科技重鎮為大本營。
美國聯合航空和大陸航空早在2010年合併前，就分批將營業部門全搬到芝加哥市區，果然吸引大批名校企管碩士應徵。聯合大陸控股發言人表示，近2年公司有超過三分之一的員工都是30歲以下的年輕人。
總部留在矽谷的雅虎也在今年租下舊金山市中心辦公室，讓不想通勤到郊區的工程師在市中心上班。總部位在亞特蘭大郊區的可口可樂公司也在6月宣布，將在亞特蘭大市中心增設1間容納2，000名員工的資訊辦公室。，