越南總理阮春福正在中國大陸訪問，
，昨天與中共總書記習近平會面，
，新華社今天刊出「中越聯合公報」，
，表示會落實「南海各方行為宣言」，
，管控好海上分歧，
，維護南海和平穩定。這份中越聯合公報的內容，
，大多強調繼續並加強雙方既有的合作。由於這是阮春福4月當上總理後首次出訪中國，
，又值南海仲裁結果出爐2個月後，中越兩國對南海議題的態度備受外界矚目。南海各方行為宣言由中國大陸和東協10國2002年在柬埔寨共同簽署，並不能解決相關國家對南海的主權爭議，最終目標是制定「南海行為準則」。這份公報表示，兩國「就海上問題坦誠深入交換意見」，同意繼續恪守「關於指導解決中越海上問題基本原則協議」，尋求雙方均能接受的基本和長久解決辦法。不採取使局勢複雜化、爭議擴大化的行動。公報內容也提到，會透過靈活方式保持高層密切接觸，就雙邊關係的重大問題和國際地區形勢及時交換意見。法國國際廣播電台報導，阮春福13日和習近平的會面，強調合作交往，似乎表明越南黨政換屆之後，越中關係有所改善。分析指出，越南前任總理阮晉勇在南海問題上展現了對中國強硬的一面，中越之間也為此出現了激烈衝突。越共十二大後，阮春福上台，越南似乎正逐漸調整與中國的關係。公報表示，阮春福10日到15日訪陸期間，雙方簽署了有關經貿合作和教育交流的多個協議。1050914(中央社)，
生命服務產業不受景氣和經濟波動，
，龍巖去年調薪達8.7%，
，年終獎金基本2.5個月起跳，
，龍巖3月再全面加薪，
，襄理級以下每人加薪2000元到4500元不等，
，最高調幅20%。龍巖表示，
，3月份起龍巖投入1200萬元全面加薪，
，襄理級以下每人加薪2000元到4500元不等，
，且視個人績效今年最高調薪達20%，調薪幅度已超越去年，為使員工的表現能夠及時的反映在薪資上，龍巖將採取年度二次績效考核、績效調薪，只要表現受肯定，不怕加薪給員工。龍巖從農曆年後擴大招募內勤儲備主管、幹部，收到高達2700筆履歷，多以28歲以上的年輕男性、轉職為大宗，學歷不乏成大、清大、交大、中正大等碩、博士生，甚至是從日本京都大學留學歸國的博士生投遞履歷，龍巖將於3月26日舉辦大型面談會，邀請通過挑選的求職者親自來參訪企業總部，了解工作環境、體驗休閒設施。龍巖願意提供比其他大型企業、金融保險業更優渥的薪資福利來爭取人才，且只要出示薪資單，龍巖立即加薪10%，部門主管更沒有年薪的限制，只要有能力有表現，龍巖提供薪資無上限的事業舞台。此外，內勤徵才截至目前收到的履歷超過2700多筆，不乏碩博士高學歷的人才投遞履歷，龍巖也將於3月26日舉辦大型面談會，邀請通過挑選的求職者親自來參訪企業總部，深入探訪龍巖企業文化。1050317(中央社)，
林書豪連兩戰末節坐冷板凳，
，只不過這次火箭輸球收場！火箭全場23失誤，
，其中哈登包辦7次，
，加上第3節被拉出21比5，
，終場95比105敗給金塊，
，吞下兩軍對戰5連敗，
，最近9場輸了8場，
，排名再跌出西區8強之外。
連12場處於雙位數落後窘境，
，火箭昨天最多落後22分，
，更讓金塊輕鬆靠著火箭失誤搶下28分，本季火箭失誤20次以上，戰績是難堪的3勝8敗，這將是火箭明天客場遭遇黃蜂的改善重點之一。
連兩場只打24分鐘的林書豪，昨投7中3，拿9分、3助攻與1抄截，他在最近3場投24中7，命中率不到3成，難怪火箭總教練麥克海爾不願讓他末節上場，寧用貝弗利或道格拉斯打完比賽。
林書豪接受《休士頓紀事報》訪問時表示，他當然不喜歡坐板凳，可是當前如何止敗才是關鍵，更清楚自己問題所在，「除了提升防守能力，對我而言，更須找出每戰打出績效方法，且力求穩定，這是我當前弱點之一。」
不願正面解釋林書豪末節被「冰」原因的麥克海爾，選擇輕鬆帶過，「林書豪沒問題，我們只是試著找尋一些東西，這沒什麼事情。」
《Bleacher report》專欄作家葛柏格此時提出，或許跟灰熊協商交易查克藍道夫，是個不錯選擇，因為不管攻守兩端，經驗豐富的藍道夫都可帶給火箭適時補強，有效改善火箭大前鋒位置疲軟不振毛病。，
朝野立法院黨團今天一致認為肯亞將台5嫌遣送至中國大陸一事，
，根本問題在九二共識，
，時代力量黨團總召徐永明質疑國內有人扯後腿；國民黨團呼籲蔡政府盡速與對岸協商。肯亞法院8月5日宣判後，
，駐南非代表處同仁即強烈要求肯亞警方遵守法院判決，
，同時洽請國際媒體及國際人權團體從旁協助，
，遺憾肯亞當局仍屈服於中國大陸壓力，
，強行將5名台灣嫌犯送往中國大陸。民主進步黨立法院黨團副書記長莊瑞雄上午受訪表示「非常生氣」，
，中國堅持九二共識，
，連台灣審判的權力都剝奪，況且是無罪判決，已不是司法管轄權的問題，只要台灣主張不符合中國的想法，就利用國際大國的地位施壓台灣，逼台灣就範，還是九二共識的問題。中國國民黨立法院黨團總召廖國棟表示，蔡英文政府應該盡快與對岸展開協商，否則不只肯亞，可能遍地烽火還有很多國家，如果兩岸沒共識恐怕不會停止；他也呼籲大陸也不要設前提，兩岸最大困難在九二共識。時代力量立法院黨團總召徐永明表示，凸顯這不是單純的司法案件，中國透過各種方式打壓台灣司法主權地位；其次，傳出有藍營人士要求對岸堅持九二共識，如果台灣內部意見不一致，甚至出現扯後腿現象，對台灣相當不利。他呼籲，法務部、外交部、陸委會應組成專案小組據理力爭，對外應該強化台灣司法主權的地位。1050808(中央社)，
周姓男子去年元月到女網友家中作客，
，期間趁她不注意，
，偷偷摸走其手機，
，發現存有多張自拍私密照，
，女子察覺後，
，還與友人合夥勒索，
，新竹地院法官依共同犯恐嚇取財未遂罪，
，判周男1年徒刑，
，共犯李男5月徒刑。判決指出，周男發現女網友私密照後，改變主意將影片檔存進自己手機，女子察覺手機有被操作過，擔心私密照外流，向周詢問反而被其李姓友人恐嚇「20張、1個檔」、「妳不知道惹火他，他才不管妳是男是」、「我大哥說6000就好」。女子最後鼓起勇氣報警，並未交付金錢。法官審理後痛斥周、李以恐嚇方式取財，造成被害人恐懼及社會治安危害，因此分別判處1年及5月徒刑。(中時)，
(中央社記者江明晏台北3日電)宏達電今天舉行員工家庭日活動，
，董事長王雪紅除了對員工信心喊話，
，也否認併購傳言。她說，
，宏達電是台灣品牌，
，要珍惜品牌與公司的理念。
宏達電今天舉行員工家庭日，
，同仁及眷屬共6246人共襄盛舉，
，王雪紅、執行長周永明、研發與營運總經理劉慶東、財務長張嘉臨、北亞區總經理董俊良與一級主管都出席。
外資圈傳言，
，宏達電未來若持續面臨虧損，
，恐怕將被併購，對此，王雪紅今天否認，表示宏達電是台灣品牌，要珍惜這個品牌與公司的理念；公司的理念就是創新，宏達電是非常誠實的公司，因此對未來的預估保守，確實在這 2年，尤其是去年並沒有做的很好，但宏達電勇敢面對，希望有個嶄新的開始。
王雪紅也表示，事實上，宏達電中階手機去年做得相當好，現在高階手機也在成長，而且是大家很認可的，因為團隊想要專心在高階手機，先前忽略中階手機的重要性，這是要學習的地方，但是宏達電非常有能力給消費者很創新的中階手機，所以相信第 4季跟明年產品組合會非常好，希望在第 4季有個非常好的出發。
對於裕隆集團宣布說要調薪3%，王雪紅回應，宏達電一向都有調薪計劃，而且持續下去，因為員工是公司最寶貴的資產，沒有員工就沒有 HTC，事實上在台灣，人就是最重要的資產。1020803
，
劉嘉玲分享18歲時舊照。（圖／取自劉嘉玲微博）
劉嘉玲近日宣布上真人秀。（圖／中時資料照片）
50歲女星劉嘉玲先前接棒林青霞，
，宣布將上湖南衛視真人秀《我們來了》（原名：《偶像來了》），
，並為節目學習中國傳統文化崑曲，
，讓粉絲好期待女神成果驗收那刻，
，昨(19日)她突然分享自己18歲時的青春嫩照，
，可見少女時期的她便仙氣爆發，
，五官至今沒太大改變，
，果然是母胎美人。劉嘉玲昨分享自己18歲時舊照，
，有感而發說：「十八歲是最讓我懷念的年紀，
，那時對於一切都是懵懂，但它承載了所有的美好與希望。青春無敵！」可見當時劉嘉玲留起一頭烏黑長髮，簡單盤在一旁，脣紅齒白，少女氣息無限。對於劉嘉玲難得分享的舊照，網友也給予許多羨慕的評價，說：「越活越年輕」、「一直美到老的典範」、「媽媽說蘇州出的都是美人，果真如此！」(中時電子報)
「覺得很髒很想死！」 本土劇女星淚控馬幼興性侵奪她處女
粉絲謝周杰倫牽線成功 網友羨：像被上帝親眼見證
不科學！瑞莎挺6月孕肚 竟還穿得下9年前戲服，
金馬賓館老照片，
，建築物正面標示「一切為前線 一切為勝利」十個大字 。（《勝利之光月刊》提供）
金馬賓館1967年9月26日落成典禮，
，見證半世紀以來的悲歡離合。（高雄市立歷史博物館提供）
半世紀歷史的金馬賓館洗盡鉛華，
，高市府即起公開招商活化。（高市都發局提供）
金馬賓館見證軍旅生活半世紀以來的悲歡離合。然而，
，隨著軍力撤離後，
，荒廢多年無利用。在高市都發局催生下，
，明起公開招商，
，900多坪大空間，每月租金僅16萬，大致為行情八分之一，已有旅宿、文創等業者探路，預期帶來5000萬元投資。金馬賓館地處壽山腳下，1967年落成，在反共抗俄的年代，充當金馬、澎湖離島官兵差假暫宿處所，賓館大門口更上演過無數男女淚眼道別的場景，饒富紀念意義，但自2012年鐵工局搬離後荒廢至今。都發局長李怡德指出，這座全國僅存的金馬賓館，位居壽山國家自然公園第一排，臨近駁二藝術特區和輕軌捷運車站，占地924坪，建築面積有915坪且結構完好，屬於都市計畫第四種商業區和住宅區，今（15）日起正式公告30天，徵求民間經營團隊。高市府有意將金馬賓館保留活化再利用，消息曝光後，吸引不少業者探路。科長吳哲瑋指出，包括提出軍旅旅店、文創商店、共同工作空間等想法，金馬賓館租期9年，營運優良可續約兩次，共達27年。吳哲瑋表示，900多坪大空間，每月租金僅約16萬元，對照周邊店面20坪大，動輒3萬元，可說相當實惠。都發局指出，歡迎對軍事歷史重現、創意空間再生有興趣的業者投標，將採綜合性評選機制，包括投標金額、經營管理能力、公益回饋事項等，詳情可電洽（07）3373521或上都發局官網。(中時)，
微軟公司董事長比爾．蓋茲上周參加哈佛大學募款活動時承認，
，用於重啟Windows系統或是終結電腦異常狀態的「Control+Alt+Delete」指令是個錯誤設計，
，當初應該和蘋果Mac一樣，
，改用單一鍵即可。
在母校哈佛大學的募款活動上，
，蓋茲被問及為什麼需要3指同時按下Contol+Alt+Del按鍵才能進入電腦系統。蓋茲笑著說，
，當初微軟想用單一鍵來完成這個動作，
，但設計IBM鍵盤的工程師不願配合，
，最後只好勉強以組合鍵方式替代，「這是一個錯誤！」說完引起觀眾哄笑。
雖然蓋茲堅持了30年後，終於低頭認錯，但很多已經習慣「Ctrl+Alt+Del」的使用者認為，這其實是一個不錯的設計，至少不會不小心誤觸按鍵而關機。
「Ctrl-Alt-Del」是IBM電腦鍵盤設計者布萊德雷（David Bradley）的結晶。他說，當年在IBM設計研發PC時，時常發生電腦系統出現故障的問題，為了方便快速重新啟動，因此編寫了該程式碼。原本只是針對內部工程師，沒想到會普及於大眾。他笑稱，多虧蓋茲將他的指令「發揚光大」。
儘管蓋茲終於認錯，但Win8仍保留「Ctrl-Alt-Del」複合鍵設計，作為回到登入畫面或是選擇啟動工作管理員之用。，
有關縣市政府針對舊制勞退足額提撥經費缺口問題，
，台中市勞工局今天表示，
，市府勞退準備金專戶足夠支付105年度具備退休資格且有意願勞工。勞工局指出，
，105年度具備退休資格、且有退休意願的勞工，
，市府勞退準備金專戶已足夠支付，
，可確保勞工退休權益；截至6月止，
，累積提撥金額約達新台幣10億元，
，差額由原先的16億元降至8億元，市府將持續按月提撥及編列預算，儘速補足預估符合退休資格者的差額。勞動基準法第56條有關勞工退休足額提撥修正規定，已自去年2月4日公布施行。依規定，雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的。且雇主應於每年年度終了前，估算勞工退休準備金專戶餘額，若不足給付次一年度符合退休條件的勞工退休金數額，雇主應於次年度3月底前補足差額。勞工局指出，截至104年11月，市府各機關勞退準備金專戶累積提撥金額共約2億元；而105年度預估符合退休條件的勞工，退休金約需18億元。勞工局說，去年10月至12月間再次督促未補足差額機關；截至今年6月，累積提撥金額約達10億元，差額已由原先16億元降至8億元，大幅下降50%。勞工局表示，初估有2001名勞工將於今年度符合退休條件，但實際有退休意願勞工的退休金，市府勞退準備金專戶已足夠支付，可確保勞工退休權益；未來市府各機關將持續按月提撥及編列預算，儘速補足預估成就退休的差額。1050614(中央社)，
