軍、教人員退休改革草案昨天出爐。教育人員將從現行七五制延長為九○制，
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，並將幼兒園、高中以下校長、教師納入八五制。而軍職人員部分，
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，則調整退休給付計算基準為改採本階最後三年的平均俸額，
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，服役年限延長一至五年，
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，提撥費率則比照公務員，
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，由現行的十二％上調為十五至十八％（見右圖）。
改革方案也放寬教師轉任政人員併計年資規定，過去學校教師借調轉任政務人員時，年資不得併計；但草案新增，九十三年後教師借調或轉任政務人員者，補繳退休撫卹基金後，就可將政務人員年資併入教師退休年資。
在公校教師部分，幼兒園長、教師及高中以下校長、教師月退休金起支年齡將適用八五制，大學校長、教師適用九○制。
教師的退休金基數內涵，由現行制度為新制年資以「本薪乘二」計算，自一○五年起，逐年調整為平均薪額乘一．六，純新制年資者則為一.七。兼具新舊制年資的大學教師則另外規範，教授乘以二，副教授乘以一．九，助理教授乘以一．八。此外，教師的所得替代率，也將全部調降為不超過「現職待遇的八成」為原則。
軍職人員部份，僅有延退、優惠存款、退休計算基準、月撫慰金改變。考量軍職人員職業屬性，退休給付計算基準將從現行最後在職俸額，改採本階最後三年的平均俸額；如本階服役未滿三年者，則計算次一階最後三年平均薪俸。
此外，草案也放寬軍官最大服役年限，另訂定軍醫、軍法、特種電偵等具專業職能、技術或內勤特性人員，服滿最大年限後，上校可繼續服役至五十六歲、中校五十四歲、少校五十二歲、尉官五十歲。
教育部人事處副處長張沛華昨天估計，將有廿八萬名教育人員受到影響，未來公立學校職員、大學教師逐步延長到「九○制」，高中職以下校長和教師，考量耗費體能，採「八五制」。，