越來越多含著金湯匙出生的大陸富二代不願接手家族實體產業，
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，轉而熱衷到資本市場追逐私募股權投資（Private Equity，
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，簡稱PE），
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，由於行業具搶賺快錢的投資特徵，
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，在大陸出現爆發式成長的「全民PE熱」，
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，引發製造業空心化危機。
新浪財經報導，
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，對普通人而言，
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，企業接班人可坐享富爸爸的經營成果，
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，然而調查顯示僅18%第二代企業家願意並主動接班，
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，82%富二代不願意、非主動接班。這些富二代不願主動接班的原因，正是他們親眼見證了第一代的辛苦與無助。
調查顯示，在家族企業聚集的長三角、珠三角地區，越來越多企業家抱怨下一代不願接班。
據悉，目前A股上市的684家家族企業中，一、二代同時任職的只有276家、約占4成，二代已接班的有45家、僅占7%。
不少富二代不願接手第一代打拚多年的實體產業，而是用富爸爸提供的第一桶金搶進資本市場。《法制周末》報導，愈來愈多富二代熱衷虛擬經濟，對網路、電子商務、盈利模式、VC（創投）、PE等投資方式興趣濃厚，對創辦實業、成本控制、精細化管理等則興趣不足。
溫州1家打火機企業老闆的獨子就透露，生產1個打火機利潤只有2美分，為了賺這2美分，還得跟外商談判9個小時，最後你讓1美分，我讓1美分，只剩1美分利潤，如果匯率稍微變動，這點利潤也沒了。「這樣的話，我還不如去做PE，一轉手就有上千萬元（人民幣，下同）利潤。」
在PE數量與規模暴增的同時，PE投資門檻也大幅降低，從2年前行規的500萬至1千萬元，下降到如今的100萬至300萬元，信託PE更使投資門檻一降再降，湖南信託PE投資門檻僅10萬元，個人投資者甚至散戶也有參與PE的機會，中國已經從「全民炒股」轉向「全民PE」。
報導也憂心，熱潮導致的結果是使實體經濟明顯下滑，造成與虛擬經濟間的比例關係嚴重失衡，甚至出現製造業趨於空心化危機。，