勞動部今天公布勞工生活及就業狀況調查結果，
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，發現今年有69％勞工對整體工作感到滿意，
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，主要以對性別工作平等、同事間相處滿意占9成5最高，
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，其次為主管關切照顧、工作場所滿意亦高達9成以上；感到普通占26.6%、不滿意4.4%。不滿意者中，
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，以人事考核升遷制度不滿意73.9％居首，
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，工資、員工申訴管道不暢通則有6成5。勞動部為了解勞工近1年加班、持有證照、法定工時縮短影響與職涯規劃情形，
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，針對參加勞保國內勞工進行調查，
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，計回收有效樣本4093份。4成4的勞工近1年有加班經驗，較去年減少2.2%，平均每月加班18.8小時。依業別觀察，以專業科學及技術服務業占58.2%最高，其次為電力及燃氣供應業、醫療保健及社會工作服務業，以及出版/影音製作/傳播及資通訊服務業。此外，有1成3勞工曾在下班後接獲工作單位以通訊方式交辦且執行工作，其平均每月時數為5.5小時。勞動部說，今年起勞工法定工時縮短為每週不得超過40小時，若要求勞工加班，勞工配合意願以「有給加班費或補休就加班」占53.0%最多，但有10%則認為「逼不得已才加班」；45歲以上勞工傾向「為了公司願意加班」比例較高。(中時)，