台灣人口快速老化，
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，發展長照政策刻不容緩。對此，
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，KPMG安侯建業將長照與銀髮產業納入服務範疇，
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，並透過與台北醫學大學產學合作，
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，希望協助政府制訂政策並導入企業應用。KPMG今天舉辦「長期照護的產業政策與期待」論壇，
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，KPMG執行董事暨生技暨長照銀髮產業服務團隊指導會計師寇惠植表示，隨著台灣高齡化趨勢，長期照護已成未來不可忽視的新興議題。根據國發會預估，10年後台灣老年人口，將占台灣全部人口之五分之一，成為超高齡社會，無論是失智失能長者，或是健康銀髮族群，他們的特定需求都極待滿足。寇惠植表示，KPMG長期持續關注此一發展趨勢，為能更專注協助長照與銀髮產業解決發展過程中所面臨各種挑戰，KPMG今年已將長照及銀髮產業納入該所生技領域的服務範疇，協助企業在投入長期照護及銀髮產業時能制訂策略與發展優勢，並透過與台北醫學大學合作，讓學術的基礎研究及企業應用研究結合，發揮最大綜效。KPMG生技暨長照銀髮產業服務團隊主持人蘇嘉瑞表示，長照銀髮服務需兼顧社會福利與國民健康，產業發展也需具備照護專業、財務規劃與法規遵循等跨領域整合能力。而在個別產業規劃上，除了對於「失能失智」族群的長照需求，提供相關之長照服務外，另一方面也需擴大滿足「退休銀髮」族群的身心需求，長照服務及銀髮產業同時加以完整規劃，才能延續台灣整體產業生命力。寇惠植提醒，新政府的長期照護藍圖已成形，針對長照需求日益增加，未來政府將採稅收制並建立長照局統一管理。因此，在兼顧長期照護的「社會福利政策」及「產業發展」下，如何建立與企業及社會福利團體的溝通管道，以引進並整合各類專業人力、社會福利及產業資源，帶動長照產業發展，亦將是未來政府應考量的施政目標和方向，也是整體社會回應國內人口快速老化，不可迴避的課題。1050426(中央社)，