公務員違法失職 5/2起不能退休避責

公務員懲戒新制今天上路,

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,未來違法失職的公務員在懲戒案件審理時,

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,不能申請退休、退伍,

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,以防止他們火速退休落跑卸責。新制建立公務員退場機制,

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,明訂違法失職者最重可免職,

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,終身不得回任公職,

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,被外界形容是「郭冠英條款」。由於舊制規定最重處分僅是撤職,

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,仍可回任、累積退休年資,

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,前新聞局秘書郭冠英就是在遭彈劾停職後回任,

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,引發屆齡退休可領高額月退爭議。司法院上午召開公務員懲戒新制上路記者會,秘書長林錦芳表示,公懲法是國家追究公務員違法失職、維護政府官箴的重要法律,新制上路後希望達到懲戒實效化、組織法庭化、程序精緻化的目標。本次修法重點包括,增列免職、減少退休(職、伍)金及罰款3種處分,情節嚴重時,可全部剝奪退休金,並追回已支領部分;罰款金額上限可達新台幣100萬元。公務員懲戒委員會依照大法官會議釋憲結果,改採法庭化,由5名委員組成合議庭,進行審理裁判,被付懲戒的公務員有選任律師辯護的權利,也可到場親自陳述。此外,為了確保能即時懲戒,案件涉及犯罪成立者,公務員懲戒委員會合議庭在第一審刑事判決後,就不能以此為由停止審理程序,以免懲戒案件久懸未結。1050502(中央社),

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