頂大首例 台大交大合聘教師助攬才

為發揮更大競爭力,

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,台大和交大推動教師合聘制,

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,成為頂尖大學合作首例。台大校長楊泮池表示,

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,台灣很小,

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,不該在國內自己競爭,

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,應攜手合作和全世界競爭。台灣大學和交通大學今天舉行學術合作協議簽約典禮,由台大校長楊泮池和交大校長張懋中代表簽約,除了啟動教師合聘外,未來還可能推動圖書儀器設備互惠使用、專題研究合作及兩校研究生的交換與訓練。張懋中表示,教師合聘在國外大學已行之有年,先前有一名交大教授因為參加台大很多研究工作,但在交大又有帶學生,因此要留在交大或轉到台大都很兩難,而教師合聘則提供兩全其美的辦法。張懋中指出,台大和交大分別在台北和新竹,且各有所長,透過教師合聘,可提供教師不同的研究環境,學校也可成為戰略夥伴,如電子電機、生醫,甚至人文領域都可合聘教師,對延攬師資和國外人才相信都有誘因,教授可自由分配兩校授課比率,並選擇其中一所作為升等的主聘學校。楊泮池表示,台大原來和工研院等單位有合聘制,頂大之間卻沒有,台灣很小,不該在國內自己競爭,應敞開心胸,建立機制一起合作,擴大高教資源並互補,發揮更大競爭力,才能和全世界競爭,因此台大和交大推動教師合聘,也是頂大之間首例。過去台灣高教曾有學校間互相挖角教師,楊泮池表示,藉由教師合聘制,可避免互相搶人或挖角,對延攬國外人才回台任教也有誘因,且雙方師生都能受惠,合聘教師還可使用兩校的儀器設備,學生也能跟著受惠,現在電機學院已有合聘教師,未來若系所提出教學或研究有合聘教師需求,台大也會去和其他學校談。1050802(中央社),

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