中職規章搞模糊地帶 球員吃虧

中職新球季還沒開始,

電機檢修工具

,球員與球團風波不斷,

財神廟

,相繼傳出宿舍「房事」喬不攏,

電商管理

,談約又頻出狀況,

床墊除蹣

,有球員向工會反應,

身體健康

,球團要球員簽下「半年約」,

MOMO商城代管

,不然就要釋出,

成長椅推薦

,球員怕連半年薪水都沒有,只好點頭答應,由於中職規章並無詳細規定簽約年限,只有期限,所以形成球團、球員「各自表述」局面。義大釋出陳志偉、沈福仁等球員,據傳就是要求球員簽下半年合約「破局」,加上林英傑、林其緯被扣薪而離隊,這些都跟中職規章過時有關。中職自由市場不活絡、球團隊數不增加、相關規定長年未修改等限制,導致球員很難有機會再尋「第二春」。據了解,中信兄弟今年預計跟二軍4位內野手簽下半年約,但球員工會接獲資深球員代為反應,強烈表達「百分之百不接受」半年約的想法。經球員工會向聯盟查詢,聯盟認為「規章內並無詳述」,因此球團可藉此模糊地帶,與球員締結半年合約、扣薪等內規,導致爭議不斷。最糟糕的狀況為,球團可以等到季中選秀補充人手後,就把這些球員釋出。球員工會發言人趙子維表示:「雖然半年約或短期約,在國外球團是很平常的事,但中職制式合約或規章內並沒有提到保障球員跟球團的合約期限,以及扣薪等相關規定,球員等於變相被迫接受球團開出的合約。」中信兄弟領隊李文彬表示:「這是雙方協商過程,有的球員可能無法接受,我們就釋出,不過球團願意再給半年時間觀察。」其實球團開出半年約,等於是要球員做好心理準備,但球團為戰力考量,不得不出此策略,球員固然要拿出實力來,也期待聯盟規章能與時俱進,才能真正落實公平原則。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。