在復航員工的眼中,
財團法人台中聖賢堂
,林明昇雖為接班人,
如何申請專利
,但沒有架子、與員工相處沒有距離;林明昇也不掩飾對航空的熱情,
創新專利
,不是航空出身,
藝術入店
,但他把復航當作自己的小孩般提拔,
KOL媒合 操作
,更希望復航員工能夠以公司為榮。林明昇學企管、懂法律,
專利事務所
,在復航原本穩定的基礎上,
黑糖餅
,這樣的背景讓他得心應手,
便宜網站
,更讓他打出接班代表作;但或許因學經歷侷限、加上既有資源侷限,
桃園醫美推薦
,難為無米之炊,造成飛安基本功螺絲鬆動而不自知。林明昇也很清楚其困境,所以他花錢購置新機,讓老舊飛機除役;他也察覺所學不足,所以延攬前長榮航總經理陳欣德擔任集團執行長,朝向專業經理人推進。只不過換機要時間、新人接手也要時間,加上這幾年他航挖角復航情況嚴重,面臨人力填補壓力,復航顯然運氣沒那麼好,無法順利捱過這最難熬的幾年,兩起意外更讓先前的擴張成果一夕歸零。才從去年馬公空難的混亂挺過來,林明昇又得面臨這突如其來的劫難,是停下來、從基本功練起,不惜多花幾年時間調整體質,或是能找到兼顧擴張與飛安之道,這位國產少主肩上的擔子,恐怕只會愈來愈重。,