甲骨文執行長艾利森（Larry Ellison）的美國帆船隊周三在舊金山灣上演逆轉勝，
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，讓他欣喜若狂。但在甲骨文內部，
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，卻有越來越多股東不滿他每年坐領高薪，
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，卻在營運不佳時還不務正業。這股怨氣預料將在下個月底的股東年會上演大爆發。
艾利森雖是甲骨文創辦人，
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，但近年公司營運表現不穩，
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，他仍每年領走價值數千萬美元的股票選擇權，
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，這讓許多股東不滿情緒高漲。
近年甲骨文面臨市場競爭加劇，
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，未來展望籠罩陰霾，
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，但艾利森本人非但未拿出有效對策安撫投資人，
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，本周二還為了到場觀看自家贊助的帆船隊比賽，而從甲骨文全球大會的主題演說活動臨時落跑，讓滿場聽眾大失所望。這些荒腔走板的行為讓股東對公司前景更是憂慮。
投資人擔心，如果甲骨文方面不願好好回應股東不滿，那麼這股怨氣很可能會在10月31日召開的股東會上爆發開來。
上個會計年度（5月底止）艾利森一共領到7，690萬美元薪酬，其中絕大多數都是股票選擇權。在這一年間，甲骨文股價雖大漲近28％，卻也在6月21日，因甲骨文公佈連續兩季營收持平的利空消息，股價單日暴跌9％。
儘管艾利森1人就握有甲骨文的四分之一股權，但是該公司的高層薪酬方案在去年卻遭到投資人反對。換句話說，除了艾利森本人之外，絕大多數的股東都對甲骨文的薪酬制度非常不滿。
去年投下反對票的包含甲骨文的第1和第3大外部股東，也就是先鋒集團（VanguardGroup Inc.）和貝萊德集團（BlackRock Inc.）。，