中市捷運公司完成法制化首波60至80人 徵才十月公告

台中捷運綠線工程持續進行中,

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,目前進度已達65%,

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,107年將可試營運。(陳世宗攝)

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,107年將可試營運。營運管理制度也由台中市政府積極推動,

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,已完成「台中捷運股份有限公司」法制程序,

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,並在本月提送2億元資本額追加預算案,

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,爭取議會支持;第一年創業預算也已納入106年預算審查中,

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,將招聘60至80人,10月將公告徵才!交通局長王義川說,原快捷巴士公司完成階段性任務後解散,近40位商定留用員工在該局輔導與規畫下,將投入捷運籌備工作,分別就其專業繼續貢獻心力;未參與商定留用者,其中有3位已主動離職並另謀工作,有15位則確定在本週資遣。王義川指出,資遣員工中,有人向市府提出須支付12、20、24個月不等的高額薪資要求;市府不可能接受如此漫天喊價,依據過去案例,資遣給付有一定的比例原則,市府仍維持5.5個月的資遣及慰問金,日前也已完成法定預告。根據市府交通局規畫,新成立的台中捷運公司將延攬專業經理人擔任董事長與總經理,並外聘外部董事協助公司運作。第一年創業預算已納入市府106年預算並審查中,第一年將招聘60至80人;包括機電、資訊、車輛、土木、行控、運務、行銷、招商等領域,11月完成人才招募。交通局表示,由快捷巴士公司近40位商定留用員工,部分具有完整機械、行控、站務背景的同仁,都將擔任相當重要職務,也將扮演「種子工程師」,在新公司正式成立後,傳承工程經驗。王義川強調,有信心在經營團隊正式成形後,全面做好捷運營運工作。(中時),

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