孫燕姿產後復出工作滿檔，
，她曾６度入圍金曲獎女歌手、４次最佳專輯，
，更獲第16屆金曲歌后，
，是本屆金曲獎力邀出席藝人，
，她28日表示：「因和其他工作衝檔，
，很遺憾無法到台灣和大家見面。」婉拒金曲邀約。
她日前接受陸媒專訪，
，表示當歌手的日子比當媽還久，
，即便有了兒子納小子也不會減少工作量。納小子才８個月大，她已開始擔心新加坡的升學壓力大，「要讓納小子做喜歡的事，自由發揮。」
她雖說當媽很辛苦，但仍說：「兩個小孩也不錯，孩子之間可以有商有量，但孩子是上天的恩賜，強求不來！」要等納小子上學後再拚一個。，
中共十八大昨天閉幕，
，新一屆中央委員會隨即完成世代交替。以習近平、李克強等「五○後」為主體的中共新世代領導人正式接班，
，在明年三月政府部門完成換屆之後，
，大陸負責對台最高決策事務的「中共中央對台工作領導小組」，
，將由中共新世代領導人全盤主導決策。
據了解，
，向來由中共總書記親自擔任組長的「中共中央對台工作領導小組」，
，主要成員包括全國政協主席擔任副組長、主管涉外與台港澳事務的國務委員擔任祕書長，
，負責處理中央對台工作例常事務，其他成員則有國台辦、海協會、解放軍總參謀部、統戰部等部門主管。
中共新一屆中央委員汰舊換新比例相當高。其中，除了國台辦主任王毅當選連任中央委員，其他參與對台領導小組的黨政軍機構代表，如全國政協主席、國務委員、解放軍副總參謀長等人都已卸任，或已調整異動，未來勢必由繼任人選參與領導小組的運作。
涉台人士表示，國台辦、海協會高層人事，在十八大選出新一屆中央領導機構，以至明春政府部門例行換屆後，可能會有局部調整或異動。但現階段中共對台政策、兩岸經貿交流合作等進程，並不會有任何改變，兩會對ECFA後續協議的商談，也不會受到影響。
國台辦黨代表是屬於中共中央直屬機關代表團。昨天中央委員選舉結果，只有國台辦主任王毅當選連任，另一位黨代表、副主任陳元豐則未當選，也不在候補委員名單。不過不會影響陳元豐在國台辦職務。，
監察院昨公布一份調查報告，
，質疑南港展覽館弊案的證據，
，仍有諸多疑點，
，而且被認定收賄以協助廠商得標的七名學者，
，是否具有「公務員」身分還有待商榷，
，卻被依貪汙罪重判七年以上，
，建議檢察總長黃世銘研究是否提出非常上訴。
教授到底算不算《刑法》上的公務員？最高法院今年四月的一項判決指出，
，教授受國科會委託從事採購、研究，
，非授權公務員，
，不能以貪汙罪究責，但該判決僅對個案有拘束力，最高法院刑事庭會議至今尚未統一見解。
是否具公務員身分 有待商榷
而今監委質疑，因收受賄款入獄的學者，是否得以被視為「公務員」而遭貪汙定罪，還有待商榷。法界人士指出，教授針對個人申請研究費，不算行使公權力；但涉及南港展覽館弊案的教授，是被政府委託行使公權力，兩者不一，不能一概而論之。
監委：學者收賄 應涉背信罪
李復甸表示，教授沒有執行公務，不算是公務員，若真的有貪汙，應該改用背信罪來處理，建議檢察總長應提起非常上訴。
與扁家涉貪相關的南港展覽館弊案，前內政部長余政憲涉及洩漏評審委員名單，讓廠商郭銓慶得以行賄評審而得標，該官司尚未定讞。不過北科大副教授王隆昌、成大教授江哲銘等七人，被依貪汙罪重判七至八年。王隆昌、江哲銘日前向監察院陳情，監委馬以工、李復甸展開調查。
買通七評委 人數不足有疑點
馬以工表示，檢察官查出郭銓慶以九千萬元購買評審學者名單，但郭銓慶在九十二年九月廿一日晚間取得評選委員名單，距內政部營建署上網公告名單之日，僅約一個半月，是否需要花費九千萬鉅資購買名單？從博弈理論來看，南港展覽館有三組評審，必須買通十二名評審才能順利得標，被判貪汙的學者七名，人數根本不足。
馬以工表示，照常理判斷，廠商若要買名單，時間點應在評選會議後、工程履約前最合理；但依據起訴書，郭銓慶在九十三年十二月一日將賄款經由人頭轉匯給前總統夫人吳淑珍，而且時間點是在總統大選投票日、政治獻金法施行後，吳淑珍有無可能於合約一年後才收賄款？不符經驗法則。監委推測，也有可能是廠商早就給予名單，事成後再送九千萬元賄款。
另外，調查報告指出，王隆昌、江哲銘等七人並未擔任公職，聘為參與南港展覽館標案的評選工作，應是內政部遴選的「外聘委員」。，
經建會主委尹啟銘今天（26號）表示，
，十一月底將完成「自由經濟示範區」的整體架構方向，
，在最近一兩週內跟行政院報告，
，並跟相關部會協商，
，以及到地方召開說明會，
，之後進行立法程序，
，預計將訂相關「特別法」排除其他一般法令規範限制。
尹啟銘指出，
，目前已經規劃好「自由經濟示範區」的基本大方向，將在近期向行政院報告，並根據院長陳沖指示進行修正調整，再與相關部會溝通協調、到地方舉辦說明會，不會「閉門造車」，整合各方意見後進入立法程序，完成草案後送交立法院。
尹啟銘提到，可能會跟自由貿易港區一樣，設立特別條例，他說：『要一個「特別法」！因為一個「特別法」才能夠排除他的「一般法」、一般法令的規範（記者：所以會訂一個特別法？）尹啟銘：當然要訂一個「特別法」！因為你如果要個示範區，那示範區裡面要個推動單位、管理機構，這些都是要考慮到的問題。（記者：其中「特別法」要排除的包括資金、人力、相關投資、貿易、還有牽涉到關稅、市場等等，這些全部包括在裡面？）尹啟銘：對！所以他是一個「特別法」，那「特別法」可以優先於「一般法」嘛！』
尹啟銘進一步說明，一般發展區通常會有一些租稅優惠、財政補貼等，但是基本上目前設立「自由經濟示範區」主要有三個目的：首先是要跟國際接軌，在全球化之下，希望能增加台灣加入區域經濟整合的有利條件；第二是要提升國家的生產力與競爭力；第三個目標則是要釋放企業經營的活力。不過對於「自由經濟示範區」的內容部份，尹啟銘則不願再多透露。
，
演出電影《激戰：勇者不敗》的10歲上海電影節小影后李馨巧，
，首次訪台大吃一驚，
，10日和立法院長王金平同班機抵台，
，下機通關被媒體大陣仗追訪嚇傻，
，她的隨行工作人員說：「好多媒體，
，我們以為是總統來了。」
憂鬱症早已經是過去式
李馨巧、張家輝、林超賢不認識王金平，
，得知是立法院長，
，３人一臉「發生什麼事」的疑惑，
，再知道「是和總統正在『激戰』的國會院長」，３人哈哈大笑，表示這樣就懂了。
外傳張家輝拍《激戰》壓力太大，導致憂鬱症復發，他說：「憂鬱症是好多年前的事，都已經過去了。」但他為展現肌肉線條，只能猛吞水煮肉、狂吃蛋白，坦承造成情緒波動，「身為演員，情緒波動是必須的，而且是被容許的，你要說是情緒病也可以，要說是入戲太深的職業病也可以。」打趣說：「有人被拍到泡妞，會解釋因為抽離不了角色，做演員還有這種好處。」
與李馨巧逐金馬呼聲高
他說過去跟導演林超賢合作的作品，多屬憂鬱陰暗，才讓觀眾以為他病情復發，「《激戰》票房很好，笑都來不及了，我現在處於前所未有的開心！」他鮮少進戲院看自己的電影，這次破例看了５次，「我買票去看觀眾反應，有笑的，有落淚將頭靠在男友肩膀上的，看得特別爽，爽死了！」
他和李馨巧的父女戲催淚，一場兩人道別，她踩住他腳跳舞尤其感人，她說：「我把他當成我真的爸爸。」兩人角逐「金馬50」呼聲高，張說：「我對不能預期的事情，都是平常心以待。」李說：「如果能入圍，當然很開心。」，
金曲獎本周六舉行，
，不少歌手將金曲戰服視為最高機密。入圍歌王的周杰倫（周董），
，已請造型師林華湘準備３、４套禮服，
，６日試穿後再混搭，
，打造金曲戰服。歌王呼聲高的蕭敬騰（老蕭），
，贊助他服裝的廠商郵件塞爆經紀公司信箱，
，最後選定兩套國際品牌，
，另一套是訂製服，
，還有５家珠寶等他挑，
，行頭已是歌王級。
宣傳《天台》需求大
周董極少和人撞衫的祕訣是，請造型師先「買」為快，造型師再依照場合或主題，在衣服上加工，譬如在帽子上添加飾品或外套上玩點花樣。他的治裝費沒有預算限制，看到適合的設計師品牌就先買下來，以他本周５天７城市宣傳《天台》來看，服裝需求量大，買了一定穿得上，公司置衣間堆得滿滿的，好友彈頭等人可拿他的衣服穿，也可提供慈善活動義賣。
老蕭經紀人Summer說，老蕭金曲服裝以穩重為主，「不能穿得像演唱會那麼花稍，還是要表達對典禮的尊重。」擔心撞衫嗎？她說服裝由法國來台，撞衫機率不高；也入圍歌王的方大同則挑好兩套西裝，一套由國際品牌贊助、另一套是訂製服，他身材瘦削，偏好合身剪裁的款式，常挑喜歡的布料訂做幾套西裝，方便正式場合穿。
蔡依林想走帥氣風
入圍歌后的蔡依林還未定裝，經紀人說她想嘗試帥氣風格，「還是要看到禮服才能決定，說不定又是性感路線。」她今年還要表演、頒獎，準備３套服裝。歌后及新人雙料入圍的家家，造型師幫她訂製禮服，還準備17公分高跟鞋，讓她變修長。
（相關新聞刊Ｄ４），
餘怒未消的許男，
，對女友提分手相當不滿，
，曾多次打電話要求復合，
，甚至到其住處「堵人」，
，皆遭吳女拒絕，
，「沒什麼好說的」，
，許男為此心生恨意，
，埋下殺機。曾與吳女同居的許男，
，熟知吳女每晚7點會開車上班，他預先準備2把水果刀，潛入地下室後埋伏在電梯口，吳女搭電梯下樓，門一開便撞見手持利刃的許男，嚇得她倒退幾步，仍遭許刺中胸、腹、後腰、左肩共8刀，刀刀見骨，當場倒在血泊中。許行凶後還裝作若無其事，叼菸搭另1部電梯離去，住戶發現吳女後緊急送醫，仍因失血過多宣告不治。許隔天凌晨向警方投案，辯稱原本打算與吳女同歸於盡，但沒勇氣自殺，才決定投案，全案依殺人罪嫌送辦，許延押至今。合議庭法官認為，被告僅因感情問題，竟預謀殺害前女友，手段凶殘，考量他是由愛生恨，罪不致死，因此依殺人罪判刑。中時電子報關心您：喝酒過量，有礙健康！中時電子報關心您：吸菸有害健康！，
除了公股行庫外，
，民營銀行流動率較高，
，除了靠跳槽加薪外，
，受惠去年獲利大增，
，包含中信、台新、永豐及玉山等都約有4％調幅，
，電子金融等人才搶手部門，
，更喊出調10％留人。另外台灣人壽也喊出3％加薪，
，國泰、新光金則表示將按員工績效調薪。大多半導體業如台積電、聯發科維持每年2次調薪，
，股王大立光也將祭出平均調薪3％，
，隨績效在增加；宏達電也預計保持往年3到4％增幅。但若從調薪幅度來看，調整最多則為房仲業，台灣房屋指出，加薪幅度透過評估員工績效加薪，以幕僚、行政人員來看，每年平均加薪5到10％。另外受惠於國際低油價，航空業今年調薪幅度更甚過往，華航今年已先調薪2.5％，7月將視上半年獲利評估二度調薪；長榮航為拉近與同業間薪資差距，也啟動薪資結構調整、全面調薪，平均幅度為4到5％。電信業部分，中華電信已在2月中的董事會上通過今年全面加薪，平均幅度達2.5%，最高可達5.5%。而連續兩年被食安搞得灰頭土臉的食品業，同樣都有調薪計畫。食品龍頭統一表示，今年調薪幅度尚未定案，應會參考去年加薪2到3％；南僑強調會不定期檢視員工績效，立即反映在薪水上。，
