雲端計算是資通訊業的重要產業發展趨勢，
，台北市政府規畫依多核心、分階段的原則，
，打造雲端產業園區，
，首座將落腳內湖，
，估計營運後可創造年產值達400億元，
，就業人數達4000人。台北市長郝龍斌昨表示，
，首座雲端產業園區，
，預定民國106年落成啟用，目前共評估有5~6塊土地可發展為園區，希望打造台北市為智慧城市，並進一步讓台灣成為尖端雲端科技國家。
昨在「雲端城市.臺北出發」雲端臺北論壇中，台北市政府產業發展局局長黃啟瑞指出，目前規畫雲端產業園區中將設有雲端產業中心、創新育成及交流中心，以及雲端人才培育中心等，在今年底選出最優申請人後，預定明年4月可動工。
此BOT案興建營運期為50年，營運績效良好可申請優先續約1次，以20年為限。
郝龍斌說，雲端運算被行政院列入4大新興智慧型產業，地方配合中央一起推動，可事半功倍。
台北市光纖網路將於民國104年達8成覆蓋率，讓家戶可達100M高速上網，同時，也建構有益於雲端產業發展的環境，台北市很有發展利基，希望業者參與投資雲端產業園區，創造廣大效益。
行政院政務委員張善政說，推動雲端應用，不只是中央政府的事情，由地方政府來推行有其意義，且可嘗試發展智慧觀光服務。
另外，不管頻寬擴充再迅速，總有需求更大的新應用，因此雲端產業園區內，應設有下一代的基礎建設環境，以開發相關應用。
中華電信董事長呂學錦則認為，台灣要發展雲端，台北市擁有最好的條件。
經建會副主委吳明機則說，雲端是台灣ICT產業轉型的契機，未來台北市可鼓勵中小企業發展更多雲端與手持裝置相關應用，以創造商機。
網路家庭董事長詹宏志在論壇中則提出建言，看到台北市提出的願景，他認為雲端產業園區的相關規畫傾向基礎建設，較少使用者應用服務，有點「太硬，不夠軟」。
同時，園區規畫要注意智慧空間管理機能與無線頻寬、法規等配合措施。另外，如果要發展雲端城市，吸引國際企業進駐將會有所幫助。郝龍斌回應說，園區設計規畫可以集思廣益，事先多設想些，能讓結果更好。，
新北市政府十八日公布施政滿意度調查，
，市長朱立倫滿意度達七八．六％、市府團隊七一．九％，
，雙創歷年新高。民眾對市府施政滿意的前三名依序為服務品質、大眾運輸環境、防治淹水；不滿意的前三名分別為用路品質、勞工照顧及防止貪汙。
朱立倫就任市長後，
，要求研考會每半年進行一次施政表現滿意度調查。市長滿意度從民國一百年上半年六七．三％逐年攀升，
，去年下半年突破七成，
，達到七○．四％，
，今年上半年再增約八個百分點。
市府團隊部分，
，滿意度也從一百年上半年的六一．八％起跳，一○一年上半年一度遽降到及格邊緣的六○．四％，但今年上半年再提高到七一．九％，與市長滿意度雙創歷年新高。
市民不滿意用路品質部分以「路面高低不平」占四成一最多，其次是施工頻繁占二成三、塞車問題嚴重占一成左右。勞工照顧方面則以失業率高、輔導就業不力及工資低各占一成四最多，也有一成二的民眾搞不清楚勞工局提供什麼服務。
民眾不滿意排名第三的「防止貪汙」，市府調查原因以貪汙事件層出不窮占一六．六％最多，其次為感受不到政風機關有所作為（一四．四％），官官相護起訴案件太少排第三（一○．八％）。
朱立倫受訪時表示，民調結果是鼓勵，也是警惕，謝謝市民肯定，但未來仍有努力空間。，
駐日代表沈斯淳四日在東京駐日代表官邸舉行新年會時強調，
，期待第十七次台日漁業會談會有具體成果，
，今年四月寶塚歌劇團的台灣公演，
，明年台北故宮到東京、九州展出也能順利成功。日本交流協會專務理事井上孝則致詞表示，
，日本正興起對台灣的投資熱，
，去年對台投資的件數創新高，日本中小企業紛與台灣進行戰略性結盟，將為台日關係再添新頁。
沈斯淳表示，去年獲各界支持，在電子產品的相互檢驗承認、產業合作備忘錄的簽署、新航線的開闢等都取得相當程度的成果。新的一年將朝新的工作計畫邁進，希望創造更多產業合作成功案例。井上表示，現在不只是大企業，日本中小企業對台灣的關心度也在加深，各地方企業漸開始與台灣進行戰略性結盟，因為這是他們的生存之道。，
離過年還有近1個月，
，有商家開始搶攻年貨市場，
，台東市業者推出以58度金門高粱浸泡6天醃豬肉及香腸，
，在石板上燒烤滋滋作響，
，令人食指大動，
，入口後有淡淡高粱酒香，
，風味很特別，春節期間送禮自用兩相宜。業者陳國鎮說，父親陳天生經營豬肉攤已4、50年，他製作金門高粱佐醃豬肉，先將溫體五花肉切成厚約1公分、長30公分肉片，加入中藥香料搓揉入味，每30台斤倒入1瓶58度金門高粱，冷藏6天後真空急速冷凍，6天醃製過程每天還要為每片豬肉逐一翻面，相當費時費工。台東市綠色隧道旁彩虹社區民宅院子裡石板烤架傳出烤得滋滋作響鹹豬肉及香腸，散發著酒香及肉香，陳國鎮說，只要在院子烤肉，鄰居會聞香而至，免費嘗1塊烤肉覺得味道不錯，有人一口氣買3000元醃豬肉。他說，父親用金門高粱酒醃製鹹豬肉及香腸，過去只有識途老馬來購買，今年由他接與妻子接手，傳承父親好手藝打出香傳50年品牌首度宅配販售，春節前預計要醃製3000斤，現正趕工備貨，要與大家分享在地好滋味。，
(中央社記者朱則瑋台北16日電)颱風馬勒卡來襲，
，各地方政府全面備戰。中央災害應變中心統計，
，截止今天晚上8時止，
，全台已疏散294人，
，主要以宜蘭縣大同鄉為主。中央災害應變中心評估，
，颱風馬勒卡今天深夜至明天對台灣影響最大，其中，又以宜蘭、花蓮及北北基等地首當其衝，各地方政府也開設應變中心，隨時注意颱風動態。中央災害應變中心表示，截至今天晚間，海運停航79班次、國內航線取消14班次，國際航線則正常，至於預警性疏散部分，全台已疏散294人，目前收容61人。中央災害應變中心說，國軍弟兄、大型抽水機具也進駐宜蘭等地，做好萬全準備，希望把颱風災情降至最低，雖然明天多個縣市停班停課，但建議民眾盡量少出門，避免意外發生。1050916(中央社)，
中國大陸福建省2名衛生和計劃生育局官員3個月前到一家麵包店檢查，
，逗留2小時白吃白喝店家的麵包與酸奶（優酪乳），
，走前還強調會「經常來檢查」。他們日前遭到處罰，
，拔除主管職務。中國青年網報導，
，5月12日上午，
，前福建省長泰縣衛計局衛生監督所監督一科科長周慶國與該科幹部王凌暉二人身穿制服，
，進入長泰麵包店向陽坊龍泉店，在沒有出示執法證的情況下，超越執法範圍檢查了麵包店的工商營業執照、食品流通許可證。可能是店內東西太好吃，周慶國與王凌暉在麵包店逗留2個多小時，無償食用麵包店的酸奶及麵包等物，合計人民幣58.5元（約新台幣280元）。周慶國在離開時還向店員表示，他和王凌暉會經常來檢查。2人之後遭到調查，福建省長泰縣紀律檢查委員會近日立案查處2人的違紀問題。周慶國、王凌暉被行政警告處分，縣衛生監督所也免去周慶國監督一科科長職務並調離現職。1050823(中央社)，
據中國證券網今(24)日報導，
，上海電信將投資超過10億元，
，啟動千兆寬帶規模化發展計畫，
，預計到今年年底完成269個小區的千兆寬帶接入，
，2018年實現千兆寬帶全覆蓋。上海電信千兆寬帶最高速率為1024Mbps，
，等於下載一部2GB的高清電影只需16秒。截至目前，上海電信寬帶用戶已超518萬，百兆用戶超250萬。(時報資訊)，
中國國民黨籍台北市議員秦慧珠今天質詢台北大眾捷運股份有限公司董事長賀陳旦，
，是否被徵詢過任新政府交通部長？賀陳旦堅不鬆口，
，僅3度回說，
，「我現在做我分內的事」。台北市議會交通部門質詢及答覆，
，秦慧珠表示，
，賀陳旦說法保守，「是否現在做分內事，下個月做分外事？」賀陳旦答詢時3度表示，「我現在做我分內的事」。秦慧珠還說，北捷通車20週年，陷入嚴重結構性問題難以突破，現在的根本是力求增加附屬事業收入，包括取消8折優惠票價、小巨蛋租金擬漲及中山地下書街轉型等。北捷總經理顏邦傑表示，北捷現在首要是提高運輸本業品質，其次才是增加附屬事業收入；北市府財政局也說，北捷考量近年消費者物價指數上漲，才推小巨蛋租金調漲案，但北市府目前已暫時凍漲，將先內部檢討。賀陳旦說，目前中山地下書街使用率相當低，希望納入多樣性經營方式，像地面層將引入獨立書店和舉辦曬書活動等，希望吸引乘客量。1050421(中央社)，
鮮活果汁-KY(1256)2月營收寫歷史新頁，
，股價衝5個月來波段高點。鮮活果汁-KY 2月合併營收2.13億元，
，年增率125.43％，
，創歷史同期新高，
，除客戶需求持續成長外，
，主因受惠今年假期落在1月，
，鮮活果汁-KY表示，
，接下來營運將回歸正常穩定的成長軌道。股價方面，鮮活果汁-KY於2月10日一度突破150元關卡、衝上152元波段高點，隨後調節賣壓出籠，最低跌至130元，在2月營收公布登同期新高後，今量增價漲，盤初最高來到145.5元。鮮活為專業生產濃縮果汁飲品原物料的供應商，主要客戶為中國大陸各地區區域經銷商、連鎖餐飲業者及食品加工廠等。鮮活表示，由於公司所生產的並非在市場直接銷售的包裝果汁飲品，而是為個別客戶量身調配訂製的商品，因此毛利率得較一般飲料廠高，也形成幾乎零庫存、零應收帳款的商業模式。在此模式下，今營運審慎樂觀，隨著時節逐漸邁入果汁飲品的傳統旺季，預估公司在中國的布局與策略將持續發揮綜效，全年營運可望逐季攀升。(時報資訊)，
勞委會展開新一波勞動基準法擴大適用，
，擬將受雇律師、私立學校編制外的職員、農漁會員工及大樓管理委員會這四類受雇者，
，約新增四萬人，
，納入勞基法適用範圍。
勞動基準法第三條明定，
，勞基法適用於一切勞雇關係，
，但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用勞基法有「窒礙難行」者，
，主管機關可指定排除適用。
最近一次勞委會擴大勞基法適用範圍為九十九年三月，
，當時公告私立藝文業、私立學術研究及服務業之研究人員、私立特殊教育事業、社會教育事業、職業訓練事業等教師及職員適用勞基法。
近期勞委會邀集相關單位開會研議，擬再將四類工作者納入勞基法的適用範圍，分別是受雇律師、私立學校編制外之職員、農漁會人員及大樓管委會的受雇者。納入勞基法適用範圍，代表工資、工時、休假及雇主提撥勞工退休金等，需符合勞基法的規範。
勞委會將持續蒐集前述四類職業主管機關的意見，並於年底前陸續公告適用勞基法。以受雇律師為例，過去因律師的工作型態特殊，並未納入勞基法，如今被列入考慮，原因是勞委會認為有受雇關係，都應盡量受勞基法規範。，
