就在年金改革方案出爐後，
，銓敘部昨天舉辦座談會和公務員溝通意見，
，結果會中炮聲隆隆，
，不少公務員點名批判考試院院長關中，
，指改革太過草率、不尊重公務員，
，「高官都不管我們死活」。甚至許多人氣得拿著麥克風就大罵三字經，
，指年金改革方案只是「急著把公務員送上斷頭台」。
考試院周三公布公務員退撫改革方案，
，銓敘部昨也邀集全國各地的退休、在職公務員溝通政策。整場座談會超過三個半小時，共計約有四十人次發言；據轉述，會中許多退休公務員趁機大吐苦水，，還有年過半百的退休公務員情緒激動要求散會，銓敘部長張哲琛卻回應，「還有人想聽方案內容，不想聽的人可以離開」，場面十分尷尬。
全國公務人員退休協會會長潘麗雲表示，年金改革對退休公務員應有信賴保護原則，不應溯及既往；且所得替代率公式改變，造成退休公務員「砍很大」，希望銓敘部應再周延考量、延長過渡期，進行更緩慢的改革。
全國公務人員協會年金小組召集人李來希表示，根據銓敘部資料，公務員退休所得替代率降至五成八到七成，但個人的提撥率卻從卅％提高到五十％；未來委任五職等，一個月就要繳近一萬元，「年輕人要怎麼負擔的起？」他批評，公務員這次不是只有皮肉傷，配套內容又草率，簡直「見骨見肉」
銓敘部次長吳聰成表示，他和張哲琛的太太都是老師，也都是這波改革的對象，對於大家提出的意見都可以感同身受；銓敘部會再多聽取各方意見、繼續溝通。他並強調，改革方案的大方向不會改變，細節都還有再調整的空間。，
為了大巨蛋案，
，北市廉政委員會昨天決議再將馬英九總統和前台北市財政局長李述德移送法務部，
，副本送台北地檢署和特偵組。總統府上午批評市長柯文哲「又來了」，
，柯下午回應，
，這是廉委鄭文龍的提議，
，委員會大家有共識，對他而言該怎麼做就怎麼做，是依法行事。媒體詢問此時移送的政治意味大於實質意義？柯文哲說，什麼意味都沒有，只是昨天廉委會剛好開會，就像「周子瑜事件」相信也不是有誰準備好，但他相信那個影片對選舉影響很大，所以歷史是偶然的。記者詢問何時要和遠雄董事長就大巨蛋「攤牌」？柯文哲說應該是已經在談判，追問是現在嗎，他又說「我也不曉得」，不過公安問題最重要，要先解決。(中時即時)，
雲林縣水林鄉山玄宮14日舉行新廟動土典禮，
，依神明指示製作120支「金鏟子」供信眾擲筊求取，
，有婦人連擲3聖筊，
，歡天喜地把「金鏟子」拿回家供奉，
，現場喜氣洋洋。嘉義市民集團結婚訂17日在嘉義文化創意產業園區舉行，
，嘉義城隍廟精心設計「金鏟子」、「棗生桂子（早生貴子）」禮袋，
，將贈送新人。水林鄉山玄宮供奉玄天上帝，
，主神源自中國福建，來台已有300多年歷史，原本供奉於臨時行宮內，由於神跡顯赫信眾日多，廟方決定興建新廟，昨天舉辦動土典禮，並依玄天上帝指示製作「金鏟子」做為信眾的禮物。山玄宮主委嚴振華說，「金鏟子」約20公分長，120支分置於錦盒中金光閃閃，非常喜氣，信眾擲得3聖筊，即可迎請回家，想要求子嗣的婦女頭上插著芙蓉花，誠心供奉便可心想事成。嘉義市政府民政處表示，市府去年贈送城隍廟精心設計的金鏟子給參加市民集團結婚的新人，備受好評，今年繼續送，26對報名的新人都可獲贈。城隍廟昨天準備鮮花水果、緣粉（象徵緣份深厚）、紅花（祈求生女）、白花（祈求生男）及紅棗、花生、桂圓、瓜子（早生貴子）禮袋等吉祥物品，由民政處副處長許猛欽與城隍廟常務董事蔡輝弘上香祈福，並將這些贈禮過香爐，奉請註生娘娘加持。 城隍廟表示，新人可於良辰吉時將金鏟子置放於床底下或擺飾在房間內，正面主求男，背面主求女，棗生桂子等煮成早生貴子茶喝下，健康養生，討吉利。，
華亞科董事長李培瑛表示，
，台灣美光半導體收購華亞科一案，
，將為台灣引進外商投資新台幣1300億元，
，對這案看法非常正面。華亞科將於29日召開股東臨時會，
，討論與台灣美光半導體股份轉換案，
，由台灣美光半導體以每股30元現金為對價，
，取得華亞科全部流通在外普通股股份。待華亞科股東會通過，
，並取得投審會、公平交易委員會及其他國家相關主管機關核准，將進行交割，預計今年中完成；華亞科在交易完成後，將成為美光100%持股子公司，股票並將下市。李培瑛表示，收購華亞科案，美光將斥資1300億元，相當於為台灣引進外商投資1300億元；另外，南亞科與美光的合作關係也將更加緊密，有利取得更多技術，對這案看法非常正面。華亞科總經理牟瑞德說，華亞科去年第4季20奈米投片比重已達75%，預計今年第2季底投片產能將全數轉進20奈米製程。1050304(中央社)，
北港鎮周姓民眾日前在住家上吊身亡，
，家屬25日深夜依地方風俗舉辦「送樑」儀式，
，引渡亡魂到溪邊，
，過程吹牛角鼓、嗩吶並燃放大量鞭炮，
，告知「生人迴避」以免犯沖煞。正值農曆7月，
，沿途住家緊閉門窗，口唸佛號，祈禱亡魂早日超拔。男童溺斃，以及這件自縊事件，建議各廟宇擴大普渡，以求地方平安。
彰化又稱「送肉粽」
「送樑」在彰化縣鹿港、和美、伸港等沿海地區又稱「送肉粽」，目的是化解自縊者怨氣，以免吊煞太重不斷找「替身」，儀式參與人員主要是死者家屬與法師，一般人避之唯恐不及，以免被亡魂盯上「抓交替」。
42歲周姓男子16日在公館里住家上吊身亡，依習俗自縊者怨氣最重，為加以化解，前天晚上11點舉行「送樑」儀式，將上吊處的樑木與繩子引渡至北港溪，祈求亡者安息，一路吹牛角鼓、嗩吶並燃放鞭炮，過程約半小時。
祈求化解亡者怨氣
附近民眾表示，農曆7月是鬼月，聽說若不小心撞見「送肉粽」隊伍，便要全程參與，事後再到寺廟「化煞」，若八字不夠重，很容易犯沖中邪。
由於「送樑」儀式煞氣重，民眾若撞見可能犯沖煞，公館里辦公室因此印製通知單，告知里民儀式進行時不要出門，並上網公告請全鎮居民留意。
撿骨風水師孫坤木表示，為避免對自縊亡者不敬，不稱「送吊死鬼」，而以「送樑」代替，意謂「送走不祥的樑木」。在彰化地區則稱「送肉粽」，用懸在牆上的肉粽隱喻自縊者，這個習俗行之有年，但由於並不多見，年輕一輩大多不是很了解。
早年自殺大多是跳河或上吊，據說亡魂都會在原地附近「抓交替」，河邊只要不靠近即可，但若在住家上吊，為避免鄰居住不安寧，便需要有「送肉粽」儀式，將亡魂引渡至河邊或海邊。
儀式進行時 別去看
以往鄉間有人「吊頭自殺」是很嚴重的事情，「送肉粽」隊伍敲鑼打鼓、伴隨家屬悽慘哭號，常有人被嚇得魂不附體，後來才漸漸改為低調行事。
孫坤木說，民間一般都以「掛肉粽」隱喻自縊者，也有人說「打鞦韆」，若聽到這兩種說法時，別以為在開玩笑，若知道有儀式正在進行，也不要去觀看。
地方耆老指出，農曆7月至今，北港地區已發生3件不幸事件，分別是北港觀光大橋跳溪、劉厝里男童溺斃，以及這件自縊事件，建議各廟宇擴大普渡，以求地方平安。，
據外電報導，
，日本汽車今年在中國大陸的銷量可望首度突破400萬輛大關，
，六大日本車廠今年前8月在陸銷量較創下歷史新高的2015年增長1成至265萬輛。今年前8月本田在中國銷量年增25％至75萬輛，
，豐田增長12％至78萬輛，
，日產則上升6％至80萬輛。中國汽車銷量在2009年已超過美國成為最大汽車市場，
，占全球新車銷量約3成。預估中國今年新車銷量可望年增6％至2604萬輛。(時報資訊)，
，，
長榮海運今宣布，
，與達飛、中遠及東方海外3家同業合組「大洋聯盟」，
，強化全球運輸網路，
，並提供客戶最佳化航運服務。中遠為中國也是全球最大的海運公司。長榮發言人柯金成表示，
，組成聯盟目的在優化船隊配置，
，以因應客戶需求的發展，
，提供高度競爭力的航運服務。他說，
，中國遠洋、中國海運兩家海運公司合併後，就叫中國遠洋，不僅是中國大陸最大遠洋海運業者，更是全球最大；船隊有貨櫃、液態燃料船、散裝、雜貨輪，還有遊輪。1050420(中央社)，
暑假來臨，
，家長擔心孩子上網時間增加、更容易遭遇網路犯罪，
，資安大廠賽門鐵克（Symantec）建議，
，應儘早建立網路家規，
，培養良好的上網習慣，
，並善用網路安全工具的輔助。賽門鐵克依據《諾頓網路安全台灣調查報告》發現，台灣家長非常關注子女在網路世界的活動，超過半數受訪的家長認為相較於現實世界，他們的孩子在網路上曾受到欺凌，以及憂慮子女會向陌生人透露過多個人資料而導致人財受損；此外，台灣家長也擔憂子女被誘騙出外與陌生人會面等諸多惱人問題。賽門鐵克表示，孩子們的上網安全需要家長用心守護，更重要的是盡早建立孩子網路家規，培養良好的上網習慣。賽門鐵克也指出，現今網路犯罪的目標是人，但主要目的則是金錢，父母們可以善用網路安全工具的輔助，協助孩子們遠離網路犯罪。例如，賽門鐵克旗下諾頓網路安全軟體內建的家長防護功能，可協助監看手機上簡訊和聯絡人，並且可以追蹤手機的位置來進一步了解小孩的位置；家長防護功能還可以針對每個兒童，限制每天使用電腦或網路的時數和時段，也可以做總時數管制。1050628(中央社)，
行政院四月剛核定基本工資調漲到一九○四七元，
，傳出經濟前景不明，
，明年基本工資傾向不調整。勞委會昨天澄清，
，最遲九月會召開基本工資審議委員會，
，調整與否，
，一定要尊重委員會的決議，
，不可能未開會就先決定。
勞委會去年九月建議基本工資從原先一八七八○元，調整成一九○四七元，行政院卻以經濟因素宣布基本工資「凍漲」，直到江宜樺五月初讓基本工資「解凍」，並回溯至四月開始實施基本工資一九○四七元方案。
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示，基本工資給外界「才剛調整」的感覺，可預期今年討論時凍漲的聲浪會很大，但勞團還是堅持要調升基本工資，況且去年勞團提出合理的基本工資月薪約兩萬三千元左右，現在才一萬九○四七元，「調漲空間仍大」。
全國產業總工會秘書長謝創智說，基本工資是因為行政院決定緩漲，所以一直拖到四月才調整，這不能作為明年凍漲的理由；基本工資的用意是維持勞工基本生存需求，不該被經濟成長的因素干擾。
勞委會指出，依基本工資審議辦法，每年第三季要召開會議，今年最遲也得在九月召開，但尚未確定日期。勞委會最近已在蒐集物價指數、國家經濟發展狀況、就業狀況等資料，屆時供基本工資審議委員會參考。
勞委會表示，基本工資審議機制是否需要調整，目前正蒐集國外作法，例如韓國是先由勞資充分對話，如有共識就採納，否則再由第三公正人士代表們做出建議案，提供給行政機關參考。審議機制調整與否，將納入今年基本工資審議委員會的討論項目。
第三公正團體如何組成是關鍵，台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆就說，有無所謂的「第三公正人士」，他存疑，此外，若勞委會否認建議案，後續機制為何？必須更細膩討論。
謝創智則認為，如果基本工資還是不倫不類的要與景氣問題掛勾，則審議機制再怎麼作調整，仍會看見勞資雙方各說各話、立場相當分歧。，
台灣證券市場歷經54年的發展，
，今年上市家數正式達到 900家，
，去年台股平均現金股息殖利率達4%、本益比15倍，
，都在亞洲市場中相當具有吸引力。安馳科技今天櫃轉市，
，是第 900家上市公司，
，為國內資本市場的里程碑。證交所在1962年2月9日開業，
，當時上市公司僅有台泥、台紙及農林等7家，
，至1967年底增加至18家，市值約新台幣70億元，1980年正式突破100家，市值成長至2190億元。伴隨台灣經濟起飛，上市家數在1991年突破 200家後進入高速成長期，1994年至2002年短短 8年間即突破600家，市值亦由3兆1840億元成長至9兆95億元，無論上市公司家數或是市值均成長逾 3倍，包括中華電信、鴻海及台積電等公司，亦搭上這班成長列車，加入上市公司的行列。證交所指出，伴隨資本市場規模擴大，同時帶動就業人口增加，截至去年底，國內上市公司員工人數約112萬人，占全台就業人超過10%，可見資本市場的蓬勃發展，對經濟活絡及社會責任的重要性不容忽視。1050518(中央社)，
