台灣三星首度釋出「Samsung Galaxy Consultant三星品牌服務顧問」夢幻職缺，
，主打1.5倍新鮮人起薪、全方位培訓計畫、投身全球前十大最有價值品牌等三大優勢吸引社會新鮮人加入，
，並於今(16)日正式舉辦徵才說明會，
，預計將於本月26日的決選會選出2016年的15位菁英，
，另外，
，三星開出32，
，000元的起薪加上績效獎金，
，且培訓期間保障45，000元月薪。本次三星開出相較一般新鮮人1.5倍薪資的優渥條件，讓員工更樂於工作，將依照能力值給予32，000元起的薪資，若表現優異再加發每月績效獎金最高7500元，相當於行政院主計處公布台灣社會新鮮人整體平均薪資不滿25，000元的1.5倍，績效獎金評估標準也有別於銷售業績訂定方式，採直屬主管評價及客戶滿意度做為衡量標準，將顧客服務視為重要考量；更吸睛的是，前三個月培訓期間保障薪資更達45，000元，讓求職者在工作之餘還能無後顧之憂的全心投入訓練。台灣三星人資部協理謝佩如表示，三星在地深耕22年，察覺門市銷售型態正在改變，因應消費者對服務的高度需求，及品牌不斷追求體驗再升級，期待能透過Galaxy Consultant的角色，在旗艦店內為顧客帶來更佳的一站式消費體驗。未來，三星品牌服務顧問將能依照每位顧客的需求，提供客製化購買建議，並協助1對1產品教學及轉資料服務，後續若有任何使用上問題，亦可在店內找尋顧問提供最貼心的尊榮服務。台灣三星行動與資訊事業部通路行銷經理張家銘更指出，此職務是以「全方位管家」為目標，和顧客建立長期的關係，也期望能藉此重新定義消費者對CP值的期待，不只是便宜就好，更是一種服務品質和口碑，品牌服務顧問除了要有樂於分享、勇於嘗試、喜歡吸收新知的特質外，同時也要幫助消費者買到適合其需求的產品。三星強調，由於以科技服務為目標，三星期待邀請具備下列四大過人特質的求職者，首先，具備新科技吸收雷達特質，清楚最新流行的3C資訊；第二，擁有時尚敏銳度、獨樹自我風格與品味，舉手投足都是時尚指標；第三，具有五星服務特質，永遠笑臉迎人、深具婆媽緣，服務連老外都誇獎；最後，如能兼具生活絕技更是「加分小確幸」，例如隨手就能沖出香濃咖啡、拿起手機就能記錄日常美好。三星品牌服務顧問專屬培訓課程，包含CRM客戶關係管理、Sales銷售技能、Technology Know-how創新科技新知等三大層面，除了培養顧問們專業硬實力外，還特別增設生活時尚、溝通技巧等課程，兼顧感性軟實力。(時報資訊)，
近年有多起企業因經營不佳大量解僱勞工案，
，勞動部今天預告，
，強化大量解僱預警機制加強入廠查訪，
，有效掌握事業單位營運與財務異常情事。勞動部勞動關係司說明，
，「大量解僱勞工保護法」的「預警通報」指標，
，是朝向勞工權益受損（如工資或勞健保費遭積欠）時，政府可立即入廠了解事業單位是否有重大經營困境，並有效先期掌握可能發生大量解僱勞工的事業單位，以輔導與協助事業單位依法辦理勞工權益相關事宜。為了加強對事業單位大量解僱預警指標的設計，勞動關係司表示，除目前法定「積欠工資」、「積欠勞健保費」及「併購」等指標外，還會增列事業單位「發生重大影響股東權益或證券市場波動事件」、「財務長頻繁更換」、「為票據交換所公告拒絕往來戶」、「存款不足致退票」、「聯合徵信中心信用報告異常」及「資金或資產設備移（轉）出」6大情事，列為勞動部加強入廠查訪對象。1050304(中央社)，
泰山董事長詹岳霖面對「堂兄弟妹」們步步近逼，
，繼昨天出面反擊，
，對於所有指控一一反駁外，
，今天再出招。泰山產業工會發出致股東一封信，
，大讚詹岳霖的經營表現，
，呼籲監察人詹佩珊取消4月25日計劃召開的股東臨時會，
，以免浪費公司資源，
，消耗對公司的向心力，造成員工之間的不安，也呼籲股東、員工不需要參加股臨會。以下是泰山產業工會致股東公開信內容：泰山企業集團兩岸共有1200多位員工，平均年資14年，許多人一生都在泰山打拼，在此安身立命，66年來，從老董事長到現任的董事長，都堅持「一家好家家好」的理念，勞方與資方也都和諧共榮，關係良好。在詹岳霖董事長領導的這九年來，除了持續對員工的照顧之外，我們也看到公司的經營階層，努力地讓泰山轉型，與世界接軌，不管是國際級的食品安全SQF認證，或是世界級的SAP ERP系統，所有員工也都競競業業，努力達成公司賦予的任務，通過認證、成功上線，員工的這些努力，已經讓公司逐步轉型，獲利穩定成長，依據泰山公司每年的財務報表來看，九年來我們一起為公司創造了超過四億元的淨利。更重要的是，泰山也逐漸從家族企業變成企業家族，每個員工都是泰山這個大家族的成員。3月9日那天，公司所有同仁突然在晚報上看到詹佩珊監察人刊登的公告，三位董事辭職，四月要舉辦臨時股東會改選，而緊接著在隔日的報紙上，一連串對公司現有董事長的批評，與我們長期對董事長跟經營團隊的認知有很大的落差，都相當錯愕，而工會同仁也在諮詢相關專家與主管機關後，確認依照公司法第220條所列，董事會不為召集或不能召集股東會之情況，才需要由監察人召集臨時股東會進行補選而非改選，因此，我們呼籲監察人詹佩珊在董事會召開前，取消召集4月25日的臨時股東會，以免浪費公司資源，消耗對公司的向心力，造成員工之間的不安；每個員工都不希望董事間的恩怨影響公司的營運，目前員工都依照年初主管揭櫫的策略方向展開工作；依照往例泰山都是在六月中舉辦股東常會，今年也將進行董事改選，在此之前，我們希望雙方董事應進行溝通，向員工及股東具體的說明當下的經營策略有哪些需要調整的地方，讓所有的員工可以依循、股東也才可以好好選擇未來的董事會成員。面對近日的紛爭、經營權的不確定，泰山全體員工也非常不安，最擔心的，莫過於萬一經營權落入有心人士手上，66年累積的經營成果一夕毁滅，將影響1200個家庭生計。工會在此要代表所有員工，呼籲全體股東跟員工攜手珍惜泰山的經營成果，不需參加4月25日的臨時股東會。(工商即時)，
台南市新營區傳出今年入夏首例本土型登革熱病例，
，南紡購物中心立刻展開防疫大作戰，
，今天施放200隻蓋斑鬥魚於滯洪池，
，平均1隻每日可吃掉370隻孑孓，
，並在館內外消毒，
，嚴格清除積水容器，確保提供消費者安全購物環境。台南市衛生局日前公布今年入夏首例登革熱病例，患者為23歲女性，家住新營區大宏里，鑒於去年台南爆發超過2萬病例、有史以來最嚴峻的登革熱疫情，今年市府及民間各單位莫不嚴陣以待。為防患未然，台南紡織總部及南紡購物中心聯手展開防疫大作戰，台南紡織總幹事葉昊翔於戶外滯洪池施放兩百隻蓋斑鬥魚，葉昊翔表示，特別挑選成年雄性蓋斑鬥魚，平均一隻一天可吃掉370隻孑孓，使用最不傷害生態環境的天然孑孓殺手。南紡購物中心規畫年度病媒蚊防治工作表，每週啟動病媒蚊孳生源自主檢查機制，且加派人員嚴格檢視周遭環境，要給消費者一個安心舒適的購物環境。.(中時)，
竹南鎮崎頂子母隧道建造於1928年，
，其中一座留有二次大戰時期遭轟炸機機關槍掃射的彈孔痕跡，
，是全國唯一兩座相連的雙軌道隧道，
，鎮公所定期派員清潔環境，
，環境清幽、視野遼闊，
，是出遊踏青的好去處。位於崎頂鐵道文化園區內的崎頂一、二號隧道，
，建造於1928年日治時代，
，由2條長度為130.78公尺、67.48公尺的雙軌車道組成，因圓形的隧道外型，加上2座隧道彼此依偎，取名為子母隧道子母隧道是全國唯一兩座相連隧道，洞門設計別致，以水泥磚砌成結構保持相當完整，隧道外保留部分鐵道，曾獲得部落客票選為台灣36祕境之一。一號隧道洞門留有二戰期間遭轟炸機機關槍掃射的彈孔痕跡，見證台鐵歷史發展；1973年新鐵道完成後，雙軌道的子母隧道走入歷史。苗栗縣文化觀光局於2005年將子母隧道登錄為縣內第10處歷史建築，隔年再獲文化部列入文化行春點。竹南鎮公所串連崎頂火車站、子母隧道、文化公園，重新建構步道、加設階梯，成為當地居民以及遊客午後出遊、踏青的好去處。，
勁永推出指紋辨識加密鎖，
，搭上指紋辨識題材，
，吸引買盤積極湧入，
，帶動股價連日大漲，
，順利收復票面新台幣10元大關，
，盤中一度達10.7元，
，創5個多月來新高。瞄準指紋辨識龐大應用市場商機，
，勁永採用新思(Synaptics)的SentryPoint對應假指紋解決方案，推出指紋辨識加密鎖My Lockey。勁永的My Lockey將可橋接舊有電腦裝置與WindowsHello間的橋樑，解決舊硬體缺乏指紋辨識功能，無法使用Windows Hello的問題。勁永在市場買盤積極湧入帶動下，股價連日大漲，今天延續強勁走勢，盤中一度達10.7元，漲0.84元，漲幅達8.51%，並創5個多月來新高。1060103(中央社)，
iPhone 7改採AirPods無線耳機，
，讓機身更加輕巧，
，預期明年其他廠牌將跟進採用。(圖片來源：蘋果官網)
2016年已接近尾聲，
，總結智慧手機產業除了iPhone 7雙鏡頭、Galaxy S7虹膜辨識、Google Pixel無限雲端空間外，
，其餘亮點實屬有限。展望2017年，
，預期智慧手機將更薄、更快、更聰明，並具有虛擬實境、深度學習功能，同時配備無線耳機、USB Type-C介面，以及更大儲存空間。以下為國外科技網站PCWorld盤點，最值得關注的2017年十大智慧手機發展趨勢。1.新設計：最令人關注的就是適逢iPhone推出10周年，蘋果計畫大改款，包括改用OLED螢幕、全玻璃機殼等；至於三星則傳出可能推出折疊手機。這些傳言未必成真，但每年總會出現一些新的設計。2.晶片速度更快：高通日前發布驍龍835處理器，聯發科也推出Helio X30 10核心處理器，都將新款智慧手機帶來強大的計算能力，縮小手機與PC的整體性能差距。
Google新機Pixel可支援Dayream VR平台。(圖片來源：Google官網)
3.虛擬現實：目前僅有Galaxy S7、Google Pixel等為數不多的智慧手機能運行虛擬現實等應用，明年應會有更多中高階手機加入，提供消費者不一樣的視覺體驗。4.更高速無線網路：Galaxy S7、iPhone 7等透過LTE網路下載速度最高可達600Mbps，上傳速度則達150Mbps。在配備新的高通X16數據晶片，加上電信商網路設備升級後，下載速度可接近1Gbps。5.USB Type-C介面：可以充電以及連接高清螢幕、耳機、隨身碟等USB Type-C，將取代Android手機上過時的micro-USB 2.0接頭。6.無線耳機：部分廠商應會跟隨蘋果腳步取消耳機插口，並轉用藍芽耳機，以降低手機厚度與重量，但是用戶必須額外購買無線耳機，並為其充電。7.快速充電：智慧手機配備USB Type-C後，充電速度將大幅加快。此外，透過高通Quick Charge 4等技術，只要充電5分鐘便可使用多達5小時。8.智慧裝置：深度學習技術可讓智慧手機使用起來更加人性化，例如透過了解具體應用的硬體使用模式，協調出最佳的電量分配方式，以延長續航時間。此外，深度學習技術的加強，也可在離線模式下辨識圖片及語音。9.藍芽5標準：這項新技術的速度是藍芽4.2的2倍，傳輸範圍則是藍芽4.2的4倍。在沒有障礙物的情況下，藍芽5最大傳輸距離可達400公尺。10.更大儲存空間：目前智慧手機的記憶體最高為256GB，SD卡儲存空間最大512GB，但SanDisk今年展示一款1TB的SD卡原型產品，看來容量更大的SD卡已經離我們不遠。(中時電子報)
文章來源：10 smartphone trends to watch in 2017，
新北市府法制局今天表示，
，「邱素貞瑜伽天地」板橋加盟店，
，將提供優惠價格提供其他分店會員上課。而且，
，不影響消費者向邱素貞瑜伽部負責人陳玉芬求償的法律權利。市府法制局表示，
，「邱素貞瑜伽天地」4月27日無預警歇業，
，新北市府消保官次日會同教育局，
，查核新北市轄內3家邱素貞瑜伽天地補習班，發現除板橋店為加盟店未受影響，其他，永和及樹林2家直營店，都已大門深鎖未營業。新北市林議員金結昨天與29名樹林店學員，到市府法制局關心進展，局長黃怡騰及主任消保官王治宇向陳情人分析，並受理消費者申訴。黃怡騰表示，消費者保護官持續與板橋加盟店「素貞瑜伽術短期補習班」負責人協調，加盟店願意提供月費5折價新台幣1900元，或單堂課150元的優惠價，提供其他分店會員上課，有意願者，可攜帶相關證明辦理。對板橋加盟店班主任協助減少消費者損失的善意，市政府消保官表示肯定。邱素貞板橋加盟店負責人表示，該店與陳玉芬的債務無關，消費者如申請以優惠價於板橋店上課，並不影響循法律途徑向邱素貞瑜伽總部負責人陳玉芬，及其公司求償權利。1050503(中央社)，
1.事欣科(4916)：將斥資1150萬美元取得恩德持有的美商PARPRO TECHNOLOGY(PTI)約47%持股，
，使其成為100%持有的子公司，
，股價一度漲逾4.5%。2.F-昂寶(4947)：投信連5日買超771張，
，今股價抗跌，
，漲近2%。3.恩德(1528)：出售PARPRO QUALITY，
，獲利45.5萬美元，早盤漲近1.5%。4.國碩(2406)：不甩外資連日賣超，早盤漲近2.5%。5.聯一光(3441)：買方近日積極，股價帶量走高，早盤漲停。6.華映(2475)：主管減薪宣示改善營運決心，今年營運拚季季升，早盤漲逾2%。7.同欣電(6271)：三大法人擴大買超，股價持續逆漲逾4%。8.展旺(4167)：與國際藥廠簽合作契約，授權在美銷售美洛培南針劑產品，有助於提升針劑產品之平均單價與銷售量，早盤多單進駐，跳空大漲近5%。9.訊聯(1784)：早盤獲大單敲進，一度亮燈漲停，站上30元。10.台蠟(1742)：買單拉抬，開盤後火速攻頂，躍上半年線。(時報資訊)，
「高富帥」帕森斯昨也前往新生高架橋籃球場「突襲」，
，現場險些暴動，
，女友克勞莉（Robyn Crowley）也悄悄現身力挺，
，他跟球迷玩起小遊戲，
，更親手送出兩張NBA台北賽門票給幸運球迷田豐。
當帕森斯現身，
，現場頓時響起龐大歡呼，不同於林書豪一來就打5對5，帕森斯先跟球迷玩投籃遊戲，輸了也乖乖接受伏地挺身處罰，接著打3對3，最後才玩投籃追逐遊戲，選出台北賽門票得主。
能夠幸運拿到台北賽門票，田豐直呼不可思議，原本他不打算來，卻因朋友邀約，一到球場剛好遇上帕森斯，還跟帕森斯鬥牛。
活動高潮是帕森斯贈送簽名小海報，因管制不當，帕森斯一拿出小海報，一大堆球迷直接衝上前推擠爭搶，嚇得他連忙倒退，場面頓時失控，在保鑣群包圍下，他才順利離開。，
