彰濱工業區工業東四路廢棄工廠12日凌晨4點46分被通報起火燃燒，
，濃煙密布。（吳敏菁翻攝）
廢棄工廠堆放大量易燃泡棉，
，消防員佈水線，
，在清晨5點16分控制了火勢。（吳敏菁翻攝）
廢棄工廠堆放大量易燃泡棉，
，鹿港、鹿鳴、福興等消防分隊皆動員前往救援。（吳敏菁翻攝）
又是廢棄工廠起火！彰濱工業區工業東四路一座廢棄工廠，
，今天凌晨4點46分被通報起火燃燒，
，消防局鹿港、鹿鳴和福興分隊等動員救援，
，半個鐘頭撲滅火勢，
，雖沒釀成傷亡，卻製造空氣汙染，地方呼籲要追究責任，工廠一走了事，卻留下大堆廢棄物擺爛，孳生髒亂、釀火災。彰濱工業區一家廢棄工廠，整個建築物，只剩一具空鐵架，沒了屋頂，但廠內卻遺留大量的泡棉、隔音板等廢棄物品，這幾天雖高溫悶熱，但也連續下起好幾陣大雨，今天凌晨時分，天將亮之際，突然廢棄物品熊熊燃燒，是自燃抑或是人為縱火，還待進一步調查。鹿港、鹿鳴、福興消防分隊等，今年清晨接獲通報，動員救援，而廠區堆滿泡棉等易燃的廢棄物品，一下子火舌飛竄，濃煙密布，打火兄弟佈水線，在清晨5點16分控制了火勢。這起火災因搶救得快，只有燒毀60平方公尺，卻也掀起地方人怒火，質疑很多工廠搬走了，廢棄物品卻不負責任地沒有搬遷乾淨，留下了爛攤子還要別人善後，難道就無法可管了嗎？彰化縣環保局表示，接到通報趕赴現場火勢已經熄滅，下周一上班會調查工廠的負責人，釐清責任的歸屬，若違法廢棄物清理法將依法裁罰。(中時)，
因應社群時代，
，社群(人脈)的經營或將成為企業徵才的觀測指標。(圖／達志影像)
2016年起，
，國內求職求才的遊戲規則即將改變！愈多愈多企業使用社群招募，
，善用社群、突顯專業，
，將是上班族無可迴避的職場生存術。104職涯社群已正式串接104徵才系統，
，企業HR可在現有的招募工具中，
，看到求職者的社群軌跡，
，包括專業洞察、第三方評價、影音作品等，這些都是傳統招募工具無法看見、但又極為重要的個人檔案。104資訊科技副總經理陳力孑說，上班族和社群密不可分，但卻忽略社群和職場會因人脈和專業而有高度關聯，上班族自評社群人脈分數只有56.4分，人脈圈中，可帶來美好故事的「貴人」僅有2.4%。他建議，時值年後轉職高峰，善用社群專業經營人脈，讓企業HR看到不同的自己，站在社群招募的浪頭上，有助轉職與升遷。《社群人脈關鍵調查》人脈現狀：量多質不精104資訊科技2015年12月針對求職會員進行《社群人脈關鍵調查》，共計回收3036份有效樣本，95%信心水準下，估計誤差±1.78個百分點。結果發現：一、社群人脈圈，平均每人擁有309位朋友。以女性、年輕世代、自營商、主管、服務業的人脈「廣度」較突出。二、從人脈圈進化到貴人，平均每人有7位貴人可以幫自己實現美好故事（例如提供創業資金或關鍵技術。願意推薦升官或加薪。能幫忙介紹工作機會等）。以男性、主管、熟齡、電子製造業的人脈「深度」較突出。三、平均每人的貴人率僅2.4%（7/309）。20～29歲年輕族群的貴人率最低，僅1.8%。《社群人脈關鍵調查》社群行為：玩樂擺中間，專業放兩旁受訪者自評社群人脈不及格，平均56.4分。不及格的主要原因為不積極、不深入、不多元，依序為，「人脈多是被動的，能主動提供資源或機會的不多」占39.9%、「多是泛泛之交，較無實質的幫助」占37.4%、「人脈的類別不夠多元」占36.8%、「人脈的數量不夠多」占35.5%、「雖然有朋友，但仍會不敢啟齒求助」35.0%。使用社群經營人脈時，最常按讚、多看少做，即使有po文， 57%的文章多為「生活類」的吃喝玩樂，僅18%為「專業類」的產業知識與專業意見。
《社群人脈關鍵調查》結果。(圖表／104資訊科技)
呼應人脈分數低落的首要原因「不積極」，詢問受訪者是否積極經營人脈？69%不夠積極（含普通46%、不太積極19%、非常不積極4%），僅31%相對積極（含還算積極26%、非常積極5%）。
《社群人脈關鍵調查》結果。(圖表／104資訊科技)
社群招募浪潮來襲！魯蛇翻身金猴王根據104資訊科技《2015 F.I.B.調查報告》，2014年社群已成為企業主要招募管道之一；2015年12.8%的企業有意願使用社群招募，比3年前增加7.4個百分點，在招募管道排名中位居第5，比3年前躍升兩名，被擠下的是校園徵才、及就業博覽會；2016年保守預估將有超過3成的企業使用社群招募。為什麼企業使用社群招募的比例和意願逐年提升？104資訊科技副總經理陳力孑說，傳統招募工具已面臨極限，社群軌跡可以出專業洞察，社群交友看人脈資產，透過社群形成的個人檔案比傳統履歷表有更多且精準的參考價值。(中時電子報)
《社群人脈關鍵調查》結果。(圖表／104資訊科技)
中時電子報財經新版，
實施「九○制」後公職窄門更狹窄，
，考生也只能接受，
，因為考生心中「公職」和「穩定」是畫上等號的。四十多歲的黃紹華邊工作邊準備公職考試，
，「擔心公司會無預警裁員，
，若中年失業該何去何從」，
，儘管實施九○制，
，還是要奮力一搏。
從事服務業的黃紹華連續三年都報考普考、地方特考，
，黃紹華說，
，九○制不會打退他明年繼續報考公職的意願，
，「私人企業願意給員工的福利不斷縮水，公職還是一個好的選擇。」他說，現在很多私人企業根本不可能讓你做到退休，動不動就裁員，想要考公職的人都是因為公務人員是一個穩定的工作，只要不犯下大錯，就可以在職務中安穩的工作、等退休，領退休金。
台大工會祕書黃守達則表示，公務人員退休年齡延至六十五歲，此制度將導致公部門組成出現老化、缺乏活力的現象，且公務人員延後退休，的確會排擠其他想要考公職的人。
但黃守達也說，九○制度的設計是因為擔心公務員退休金會造成國家財政負擔，與其讓公務員提早退休擴大財政負擔，延後公務員退休年齡的確可以讓政府財政得以紓解。
公務員不受景氣循環影響，相較私人企業仍是一個穩定的職業，青年勞動九五聯盟執行委員胡孟瑀認為九○制對年輕人想要考公職意願的影響不大，「即便職缺會變少，想考公職的人還是不會放棄那一絲絲希望」。胡孟瑀說，如果公務員會因為考績的不同，而出現流動性問題，此舉才會動搖年輕人想要考公職的想法。，
台中市茶農自創「台茶舍」通路品牌，
，清香烏龍茶分級包裝評鑑嚴格把關，
，品質有保證。（張妍溱攝）
由台灣茶葉運銷合作社主辦的茶葉分級包裝成果發表會暨頒獎典禮，
，於13日上午在台中市台茶舍舉行，
，由理事主席杜西銓主持，
，現場嘉賓雲集，
，農糧署簡任技正蘇登照等應邀頒獎，
，會中由知名茶道老師陳玉婷擺設茶席與花藝、國樂表演，
，邀請來賓與社員一起品茗，分享道地、純正的優質好茶。理事主席杜西銓指出，台灣茶葉運銷合作社在農委會農糧署與茶改場的輔導下推動茶葉分級包裝，成果斐然，兩岸之間茶葉存在商機，是未來清香烏龍茶的首重發展，因此朝向節省人事成本、加強社員訓練、提升品質，並降低高山茶售價，不再給人「貴松松」的感覺。茶葉評鑑通常以「點」為參賽單位，此次分級包裝評鑑，參選者必須繳交10斤的茶葉，評鑑出「頭等茶王」、「頭等」、「金質」、「優質」、「精選」等各獎項；獲得「頭等茶王」的嘉義梅山茶區茶農謝國成表示，烏龍茶種植於海拔1300公尺高度，採中度發酵，除了有茶葉清香也帶有果香味，清爽好喝。擔任評審的茶業改良場副場長邱垂豐說，清香烏龍茶分級包裝評鑑層層把關，茶農們一路「過五關斬六將」，得獎茶並獲得各界好評，茶農秉持優良技術加評鑑，整體品質相當不錯，茶水品嚐起來，甘醇潤喉，提供消費者更好的選擇。(中時)，
代表紐約黃金期貨報酬變化的標普高盛黃金ER指數，
，受美國聯準會維持利率不變影響，
，近一週(9/15~9/22)收盤價上漲1.91%，
，紐約黃金期貨價格以1344.7美元做收。元大黃金期貨信託基金經理人潘昶安表示，
，金價目前受到美國經濟持穩影響，
，將呈現區間震盪格局。自Jackson Hole會議以來，
，聯準會10位具有表決權的理事中，
，高達7位發表偏鷹派升息言論，
，使得國際金價持續受到壓力，
，不過在9月21日利率會議中，實際投下贊成升息的僅有3位，顯示聯準會仍只是以言論刺激來為市場打預防針，真正的升息時點還是以12月較為可信。聯準會利率會議維持不變，金價短線或有反彈空間，但在12月仍將升息的預期壓力下，12月利率會議前金價仍將呈現區間震盪。未來國際政經變數頗多，除了美國總統大選外，義大利憲改公投、荷蘭國會大選、法國總統大選，以及德國國會大選等將接連登場，恐將一再考驗歐元區解體議題。一波接一波的風險事件將考驗股債市場信心，黃金中長期行情不可小覷。但根據過去30年資料顯示，10月份是年度中表現最差的一個月，因此看好黃金的投資人，建議以回檔加碼布局黃金部位為宜，切勿追高。(時報資訊)，
製片人胡語聖去年醞釀電影《戰魂》，
，預計耗資8000萬打造早期台灣布農族與日本的種族問題。然而籌備階段問題重重，
，他原打算請范植偉演出片中日本警察，
，卻因投資方對范的形象不信任，
，合作幾乎破局。
范植偉負面緋聞纏身，
，傳與王心凌、柯佳青的感情糾葛，
，更毀了演出機會。胡語聖25日說：「他是好演員，
，直到現在，
，我都很想要用他！」但贊助方、股東極力反對，
，讓胡不得不啟動備案。
胡昨積極聯絡蘇有朋、竇智孔等演員，「他們其實也非常適合這個角色！時間不多，我們要盡快邀約。」電影７月15日開鏡，時間等不了人。范植偉過去曾說，胡有跟他聯絡，但他的經紀人昨則表示未獲邀約。
范現簽給北京的經紀公司，擺脫沒戲可演的窘境，接下來將參與大陸電視劇演出，之前還接演好萊塢電影《玄武迷蹤之連環鬥》。他承認心有所屬，愛情、事業重回軌道。
《戰魂》61歲的導演莊岳每天琢磨到半夜，身體撐不住，送醫發現心臟有恙須治療。該片流年不利，前置頻觸礁，胡語聖昨感慨說：「真的是好事多磨！」，
前總統陳水扁4日想前往凱達格蘭基金會餐會迄未獲回應，
，陳水扁民間醫療小組副召集人陳順勝今天說，
，病情評估不被中監採信，
，此後不再做病情評估與計劃，
，請中監另請高明。外傳法務部矯正署台中監獄決議，
，陳水扁4日可回台北市民生東路老家，
，但出席晚間餐會是政治活動「礙難同意」。陳水扁民間醫療小組發言人陳昭姿說，
，醫療小組與志工將4日陳水扁從高雄到台北，
，從台北到高雄過程沙盤演練，
，醫師陳順勝會從高雄帶隊並全程陪同。陳順勝受訪表示，為陳水扁看病是醫師應盡義務，他會繼續醫病關係，但病情評估已不為中監採信，此後不再病情評估與計劃，請中監另請高明。他說，陳水扁的醫療過程與人權受人為干擾，也無法獨立自主執行，他為醫療專業尊嚴表達最嚴正抗議。1050602(中央社)，
NBA尼克隊與公牛隊23日完成爆炸性交易，
，公牛將前MVP羅斯（Derrick Rose）（圖）送到尼克，
，換來3名球員，
，這筆交易是否成公牛隊追求台裔後衛林書豪的前奏，
，頗值得注意。（檔案照片）中央社 105年6月23日
NBA尼克隊與公牛隊今天完成爆炸性交易，
，公牛將前MVP羅斯送到尼克，
，換來3名球員，
，這筆交易是否成公牛隊追求台裔後衛林書豪的前奏，
，頗值得注意。美國職籃NBA紐約尼克隊與芝加哥公牛隊完成交易，
，尼克送出中鋒羅培茲（Robin Lopez），和一對老、少後衛，卡德隆（Jose Calderon）、葛蘭特（Jerian Grant）；從公牛手中獲得羅斯、哈勒戴（Justin Holiday）、2017年的第2輪選秀權，及現遭釋出的羅騰（Tony Wroten）。羅斯（Derrick Rose）過去以狀元之姿加入公牛，帶領球隊打出「籃球大帝」喬丹（Michael Jordan）退休後的新榮景，也曾獲年度最有價值球員（MVP），可惜受制傷勢，近年表現僅偶有佳作。雖受傷勢影響，羅斯已無法打出過去令人血脈賁張的好球，但上季出賽近5個球季以來最多的66場，平均每場比賽可貢獻16.4分、4.7助攻、3.4籃板的他，仍能讓目前的尼克，獲得戰力上的提升。尼克新任總教練霍納賽克（Jeff Hornacek）近期就曾提到，球隊目前亟需後衛帶領，而羅斯在受多重傷勢影響表現前，是全聯盟的最佳後衛。在羅斯確定加入後，霍納賽克表示，「這對尼克及尼克迷來說，真是興奮的一天」。尼克與公牛的重量級交易，也牽動了台裔後衛林書豪的動向。尼克與公牛都被認為是爭取林書豪的球團，但尼克在換來羅斯之後，明顯已不需要林書豪，反倒是公牛，目前先發控球後衛懸缺，更有可能追逐林書豪。1050623(中央社)，
海倫仙度絲於本周六(15日)在新光三越台北南西店三館近麥當勞門口，
，舉辦新品上市活動，
，當天凡持任一它牌洗髮精舊瓶到現場均可兌換海倫仙度絲400ml正品，
，限量200瓶。現場輸入「海倫仙度絲去屑實力派」等文字於臉書打卡，
，可獲得海倫仙度絲90ml產品一瓶，
，限量200瓶。前60名參加洗髮精舊瓶換新品的民眾，
，可領取號碼牌，
，會後可與品牌大使田壘、嘉賓昆凌合照。，
，，
香港媒體報導，
，澳門博奕收益經歷了26個月按年下跌後終於回升，
，澳門政府1日公布8月份博奕收益為188.36億澳門元，
，按年增加1.1％；截至今年8月底，
，累計博奕收益為1，
，443.96億澳門元，
，按年跌9.1％。(工商)，
，
