法國巴黎人壽於2015年以台新金(2887)旗下台新銀行為唯一行銷通路推出「威利100」類全委投資型保單，
，連結「金采收益投資帳戶」，
，委由富達投信代為操作，
，深受保戶的肯定。今年（2016）看到投資市場轉變，
，為提供客戶多元化選擇，
，雙方再度於今日(20日)推出「趨勢創新投資帳戶」，
，仍委由富達投信操作，
，此帳戶依據不同景氣循環，
，透過區域與產業分散布局，
，選擇基金與ETF累積報酬，協助客戶在低點時進場。富達遴選的趨勢創新類股包括資訊科技、生技醫療、工業、消費、金融、能源等領域。6月底的英國脫歐公投，造成全球股匯股市哀鴻遍野，光全球股市就蒸發2.1兆美元，接下來還有美國總統大選、美國升息等不確定因素，面對多變的市場，民眾該如何因應？其實「危機也是轉機」，當市場因非理性因素而重挫時，或許正是布局市場的好時機，但要怎麼選擇適合長期投資的好標的？透過專家代操的類全委保單，將是民眾可以考慮的金融工具之一。台新金控個金事業群執行長尚瑞強表示，除了國際環境帶來的變遷外，目前台灣社會正面臨生育率下降及平均餘命延長等人口結構改變問題。如何幫助不同人生階段的客戶找到最適宜的投資理財模式與產品，一直都是台新提供財富管理服務最重要的任務，「趨勢創新」這檔類全委保單標的將藉著重在破壞式創新產業，希望能協助客戶同時達到「資產成長，穩健現金流及資金靈活運用」的三大投資願望，同時透過保單設計，可加強客戶對於「資產移轉」及「退休規劃」的需求，大幅降低客戶意外面臨人生風險時所可能帶來的衝擊。「趨勢創新投資帳戶」是以「區域＋產業」為投資主軸的「總報酬」主題式投資策略，投資標的搭配主動式基金與ETF。「趨勢創新投資帳戶」長期觀察景氣循環變化，調整資產配置，達到收益與風險報酬的管理目標，在帳戶中分為「成長型資產」如基金與ETF，以及「防禦型資產」高評等債券與基金，在目標情況下，「成長型資產」配置8成、「防禦型資產」配置2成，但當預測發現市場狀況極佳或風險極大時，「成長型資產」或「防禦型資產」就會調整為100％，在紀律性的投資流程下，有戰略地進行靈活配置。另外，「趨勢創新投資帳戶」亦提供類全委保單特有的「提減撥回」機制，其每月撥回最大特色為階梯式撥回機制，以「358」三階段式撥回，只要帳戶淨值符合特定區間，就有不同的年化撥回率，舉例來說，當淨值小於9，則年化撥回率約3％，當淨值大於等於9未達10.5，則年化撥回率約5％，當淨值大於等於10.5，則年化撥回率約8％，等於讓保戶真正擁有來自於收益的被動收入。此外，除原有的月撥回外，「趨勢創新投資帳戶」提供「累積」類型，也就是將投資績效直接反應至淨值中，讓客戶選擇，若保戶目前不需要提減撥回金，即可直接享有資產成長之效益。除了新推出的「趨勢創新投資帳戶」，法國巴黎人壽亦全新上架台新專屬「威利達人」類全委保單屬於前收型平台，適合喜歡短期鎖利之保戶，沒有解約費與帳管費，只有保費費用，連結標的與威利100相同，除了「趨勢創新投資帳戶」，還囊括「金采收益帳戶」與「環球穩健帳戶」2個帳戶，彼此可互轉，讓保戶隨個人需求配置，讓投資效益拉到最大化。此三大帳戶亦提供季加值給付金，每季依前三個月最後一個資產評價日之保單帳戶價值的平均值乘以0.025%做為加值給付金，保戶終身享回饋，資金運用更彈性。最後所有投資皆具投資風險，建議保戶可依個人資產配置與可承受風險，選擇操作屬性適合自己的帳戶，讓資金運用更為靈活彈性！(時報資訊)，
泉州市人社局發布2016年最新工資指導價，
，在其列出的480種職位中，
，與去年相比，
，月工資指導價最高者，
，仍為建築業企業經理，
，月薪為30，
，766元人民幣（下同）；最低者則為住宿餐飲業收銀員，
，月薪2，
，011元。(工商)，
中共十八屆三中全會12日落幕，
，公報提出的「全面深化改革」讓各方矚目，
，而在約5000字的全文中，
，「改革」一詞共被提到59次。對此，
，文化大學社會科學院長邵宗海分析，
，確實可被視為這屆領導人具改革決心，
，惟「改革」內容與台灣一般認知仍有不同，
，相較改革問題，
，他說，國安會的設立更值得台灣關注。
三中全會公報出爐後，外界都在進行解讀，中國人民大學重陽金融研究院從各方面提出10大解析。包括：關鍵詞是「深化制度改革」；改革有了頂層設計；改革再確定總目標；改革的動力來自社會；改革的核心是發揮市場作用；改革執行標準是「系統性、整體性、協同性」，回應此前輿論中「前後30年相互否定、改革有矛盾」的說法；推進基本公共服務均等化；經濟改革思路更全面；民主政治要搞，但不是西方那套；建立「統一開放、競爭有序的市場體系」。
設立滬自貿區為一進步
其中，此次公報提及最多的3個詞：改革59次，制度44次，深化30次。涉及經濟、政治、文化、社會、生態等17個方面。
針對「改革」出現59次之多，邵宗海認為，確實能看出大陸的「改革」決心，經濟「改革開放」道路勢必會一路走下去，不過，大陸的「改革」內涵，若用台灣角度去看難免有落差；但他強調，像是上海自貿區的設立，就是一項很大的改革。
未來雙方決策仍待觀察
關注「改革」之餘，邵宗海表示，真正值得台灣注意的是國安會的設立。他指出，成立類似國安會機構的想法早在江澤民時代就有，礙於諸多問題至今才「端」出來，這次國安會設立在政府部門而非黨的機構中，未來雙方的決策如何釐清需要觀察，且大陸前後領導人胡錦濤及習近平均提過「海洋強國」，此與國安會之間是否也有連結值得研究。
…更多新聞請看《旺報》，
前天兄弟象公布薪資，
，不少球員感到失望。巧的是，
，昨天龍潭球場氣溫大幅下降，
，下午還飄起細雨，
，更讓大家度過寒風刺骨的一天。
象隊總教練陳瑞振表示，
，看起來球員的情緒多少受到影響，
，但還是要正面看待，
，全力準備新球季，
，春訓總不能不練吧？振總並舉自己為例，2006年打擊率3成10還被減薪4萬元，但他並未灰心；07年表現更好，球季中就恢復原薪了。
去年中職年度MVP「周董」周思齊雖加8萬元、居全隊之冠，月薪28萬元在隊上亦僅次於彭政閔。但若與義大犀牛隊林益全所獲的優厚待遇相比，則又有點小巫見大巫。周董表示，能夠體會球隊經營上的困難，既然合約已簽了，就會全力以赴，在新球季爭取規定的激勵獎金。
為了加強訓練，周思齊自聘防護員，暫時以鐘點計費。全聯盟最高薪的「恰恰」彭政閔，以及復健中的林恩宇也有專屬防護員全職隨隊。為了爭取好表現，球員們逐漸願意花錢投資自己，已漸成風潮。
象隊在龍潭球場春訓重點主要是體能訓練，預定過完農曆年再移往嘉義進行第2階段春訓；屆時洋將也會報到，加入訓練行列。，
(中央社記者江明晏台北20日電)新北市政府今天舉行「企業金斗雲 萬家企業上雲端」記者會，
，電信三雄齊聚一堂，
，提供新北市企業各種雲端解決方案。
台灣大哥大副營運長谷元宏出席「新北市企業金斗雲」記者會時表示，
，中小企業強調彈性，
，台灣大提供便利的雲端服務，
，讓用戶不需再透過紙本作業，
，即可利用線上的自助式平台，
，隨時依需求選擇合適的雲端服務方案。
中華電信董事長李炎松今天也表示，中華電將提供，包括雲端架站、SaaS CRM行銷高手、雲端行動商機王、雲伺服器、雲端資料櫃與企業e化通等六大關鍵服務的「中華電信商機雲」，初期預計搶下3000家企業客戶，5年內希望能有1萬家新北企業使用中華電信雲端服務。
遠傳電信企業暨國際事業群副總經理謝自強今天表示，遠傳在此計畫中特別提供「企業雲」中最經濟實惠的五大雲端服務，包括雲端運算服務、企業儲存雲、商務影音雲、企業郵件服務及車隊管理服務，希望藉由這5項雲端產品，降低中小企業主跨入雲端運用的障礙，有效提升企業經營績效。
此外，和信雲端也端出五大應用服務，其中包括「GigaLINK雲總機」，可整合雲端總機功能於手機上，讓手機就是桌上分機，客戶撥分機，共振手機，客戶來電不漏接；最高可替中小企業主節省至74%的持有成本；而「GigaFAX雲傳真」，整合傳真後台，無須設備與耗材，透過手機即收即看傳真內容，同時可管理傳真檔案與轉寄電子郵件，收發傳真，可達成82%的成本節省。1020520
，
黃曉明日前在武漢宣傳電影《何以笙簫默》，
，表示片中激情戲很難拍：「特別是拍洗澡的激情戲，
，第１天冷水沖很久，
，導演說因為熱水器壞了；第２天，
，水放了一會就沒了，
，導演說熱水器太小；第３天才終於拍成。」無奈感情成焦點他的女友Angelababy（Baby）在片中飾演愛慕他的鄰居妹妹，
，對兩人近來頻頻曬恩愛，
，是否藉機宣傳？他否認。兩人日前在《奔跑吧！兄弟２》（跑男）中首度同台，
，他說：「《跑男》是Baby叫我去玩的，過程中沒提到一句電影《何以》，工作時說感情能調節氣氛挺好。只是總被拿出來也挺無奈。」《何以》上映首日票房達6300萬人民幣（約３億1500萬台幣），是大陸五一檔的票房霸主。該片講述曲折又堅守的愛情故事，黃曉明飾演的何以琛對愛人展現的溫暖，被大陸網友捧為「教科書般的言情」。同期好萊塢片《玩命關頭７》在大陸創下20億元人民幣（約100億台幣），是大陸電影票房榜首。大陸知名評分網站「豆瓣網」上，《玩命７》獲8.5分（滿分10），《何以》截至１日只獲3.9分，差距懸殊。大陸影評人「直桃桃淘電影」說：「現在的大陸青春片就是比慘，曠男怨女胡亂搞，墮胎車禍不能少。」最終忍不住感慨，「我們的青春怎麼就沒了呢？」陸片難尋好編劇對電影口碑兩極，黃曉明說：「電影就像賭博，不像電視劇，輸票房就是失敗！」業內人士坦言，大陸電影高速發展下難尋好編劇，愈來愈傾向在網路IP（知識產權）中找故事，「不過網路IP很多是描述少女夢幻愛情的小說，難以反映現實生活，改編一旦不符合原作，就可能澆熄粉絲熱情。」，
