新北市新莊區好市多7日開幕營運，
，每天吸引上萬名民眾前往消費，
，為維護公安及食品衛生安全，
，新北市副市長侯友宜17日率同市府聯合稽查小組前往突擊檢查。（新北市消防局提供）中央社記者林長順傳真 106年1月17日
新莊區好市多7日開幕營運，
，每天吸引上萬名民眾前往消費，
，為維護公安及食品衛生安全，
，新北市副市長侯友宜今天率同市府聯合稽查小組前往突擊檢查。新北市政府指出，
，春節期間為大型賣場、市場等公共場所人潮消費高峰期，
，業者為因應購買人潮而大量進貨，恐將食品、貨物堆積於逃生通道，造成逃生通道阻塞及食品衛生疑慮。市府表示，為加強大型消費場所公共安全，新北市府已於13日完成轄內50家大型商場、百貨公司等場所建築物公共安全檢查，有公安缺失的賣場已令其限期改善。市府說，這次專案除針對轄內各大賣場公共安全檢查外，更加強查核該類大型商場、賣場的防火管理業務、自衛消防編組暨驗證演練有無落實執行等。如果有不符消防安全情形，則即刻開立限期改善單，要求業者改善。侯友宜呼籲公共場所業者，春節期間各大賣場及年貨大街除提供市民完善的購物服務，也應隨時保持各項防火避難設施及消防安全設備的運作正常，妥善維護消費者權益，讓每名消費者在開心採買時，更能放心、安心。他表示，針對管理不良善的業者，市府將以維護公共安全的決心貫徹公權力，進行相關勸導改善作為，希望達到安居、安全及安心的三安環境。1060117(中央社)，
泰國搖滾天團Slot Machine三度來台，
，月底將登超犀利趴開唱。今天團員走訪大稻埕老街，
，感受古早氣息並大嗑台灣美食。鼓手Auto笑說才來台第3天，
，就感覺自己變胖了。有「泰國五月天」之稱的搖滾樂團Slot Machine，
，去年8月參與超犀利趴，
，High翻全場，
，型男西裝造型與穩健的現場演唱魅力，
，大獲台灣歌迷好評，
，今年再度受邀演出。去年來台遇到颱風蘇迪勒，
，這次又碰上颱風尼伯特，讓Slot Machine只能大嘆運氣實在太「好」。然而團員不畏風雨，深入台北市各景點，體驗在地文化與美食。主唱Foet說最愛吃豬血糕，鼓手Auto則笑稱喝太多珍珠奶茶，感覺來台3天馬上就變胖了。記者會上Slot Machine現場來一段成名曲「Kloem」，清唱方式展現樂團完美和聲與唱功。觀光傳播局長簡余晏贈送團員們紀念禮，尤其印有台北市手繪地圖的夾角拖一拿出來，更讓Slot Machine眼睛一亮，呼聲連連。Slot Machine去年推出第一張英語專輯「Spin TheWorld」，主唱Foet說到時將在超犀利趴演唱多首新歌，並保持神秘表示，準備了驚喜表演等著大家，期待能與台灣歌迷再相會。1050709(中央社)，
猴年將近，
，市府勞工局特別設置「街友就業單一窗口服務」，
，提供就業諮詢、工作推介、陪同面試及就業心理諮商等專屬服務，
，並將結合東協廣場清潔掃街及就業培力商店等多項方案，
，協助街友在農曆年前找到一份好工作，
，度過寒冬、過個好年。勞工局長黃荷婷表示，
，針對近年來具有街友身分的求職民眾進行就業特性分析，
，發現部分街友雖已重建獨立生活能力，
，但因工作態度與技能尚未成熟，導致仍無法順利進入就業市場。為解決這類問題，勞工局特設置「街友就業單一窗口服務」，由就業服務員運用個案管理方式，依其就業需求及職涯目標，提供個別化的就業諮詢及職缺媒合等多項服務，甚至轉介就業心理諮商或參加成長團體，讓街友重建信心，為自己找到人生出路。勞工局也統整市府勞工、社會、衛生及醫療等多項行政資源，編印就業資源手冊，並結合東協廣場清潔掃街及就業培力商店等多項方案，希望協助街友在生活上步入正軌，順利重返社會職場，穩定就業。就業服務處長張惠芳表示，從往年的就業服務歷程分析，街友多數無固定居住地及聯繫方式，也較少主動尋職就業，因此大部分的個案來源追蹤，皆需仰賴社會局或各區公所社會課填寫轉介單，再轉送就業服務處提供後續服務，行政作業較繁複。為解決此問題，加快服務效能，就業服務處特於大台中人力資源網首創「線上轉介個案就業服務資訊系統」(http://takejob.taichung.gov.tw/)，提供快速簡便的線上轉介，歡迎各機關服務中個案若有就業需求，可透過該系統填報轉介個案資料，並與就業服務員電話聯繫，就業服務員將依個案就業動機、意願及能力，提供專屬就業服務。勞工局與立委黃國書與市議員鄭功進議員聯合服務處、台中市後車頭發展協會及台中市私立網銀社會福利基金會合作，在2月1日(星期一)上午11時30分於交3公園預定地辦理「寒冬送暖歲末圍爐餐會」，活動現場除了提供外燴辦桌外，勞工局也設置了專屬服務攤位，提供就業諮詢、工作推介、職業訓練課程、就業快報等服務，現場更將邀請義剪隊提供街友、中低收入戶等市民免費頭髮義剪，給予最直接的關懷，讓他們在年前煥然一新，迎接新年。(中時即時)，
群創董事長段行建於台大就業博覽會宣布啟動群創學院「雄才大略」菁英專案，
，因應觸控一條龍、模組製造自動化、以及面板技術提昇三大目標布局，
，群創積極延攬光電新血，
，將召募近4，
，500名員工。
段行建認為三星入股夏普主要是產能合作，
，並無法取得IGZO技術。
對於三星入股夏普，
，段行建指出，
，三星是看上夏普大電視面板產能，
，但夏普領先的IGZO技術，
，仍無法取得；夏普和台廠合作比較好，有互補的作用。夏普是目前唯一量產IGZO面板的廠商，台廠正積極研發，群創現在調整既有的5代線、6代線小量生產，預計第3季新設備進來，即可放量。現階段已先鎖定7吋平板電腦用IGZO面板，逐步放量，且良率已達7至8成。
群創成立「群創學院」，以培育技術專才以及整合管理高階經理人為目標，規劃3年內與國內外知名科技大學簽署產學合作，產學接軌。段行建指出，群創全球員工超過9.2萬人，上下游供應鏈管理需要具整合能力的通才，將從群將班中培育百位將相人才，發揮最大管理綜效，達到季季獲利的營運目標。
群創今年計畫召募4，500名員工，其中1，000名為新鮮人及研發替代役，希望網羅主修電機（子）、光電、物理、材料、化學、化工、機械等理工相關系所人才。在薪資方面，專科畢起薪2.8萬元、大學畢3.7萬元、碩士4.5萬元。
段行建對於22K薪資感到不可思議，他說，22K是奇怪的數字，就他對科技業了解，沒有起薪22K的工作。但他也建議新鮮人，對於第一份工作薪資不要計較太多，薪資應是自己對公司貢獻獲得的成果、並非求職的前提。此外還給求職新鮮人8字建言「勤奮工作、多用腦筋」，同時對第一份工作，對薪水不要計較太多。
此外，段行建表示，台灣年輕人輕製造業、重服務業的現象，讓他感到憂心。沒有靠製造業賺錢，人民那有錢消費。一般人可能不知道製造業營收對台灣國民生產毛額的影響，群創是台灣第一大、世界第三大的面板公司，年營收5，000億元，相當於5個統一超商年營業額（統一超2012年營收1345.69億元）。群創一個月就賺到王品集團3年營收（王品集團2012年合併營收123.06億元）。
如果台灣每月總出口值7，000億元計算，群創佔台灣總出口值6％，群創在台灣2.7萬多名員工，如果以群創龐大供應鏈約百萬人來看，創造就業機會與經濟價值的影響更大。，
「挑戰你的視覺神經！」受到許多親子歡迎的國立台灣科學教育館「立體劇場」，
，經過數月整修，
，昨天兒童節重新啟用，
，120度環形螢幕加上泡泡、煙霧、閃電、風吹等特效，
，讓民眾更有身歷其境的感覺。在「立體劇場」外，
，科教館設計多項「矛盾視覺經驗」遊戲，
，讓親子一同挑戰個人視覺神經。科教館館長朱楠賢表示，
，希望藉由這些欺騙眼球的遊戲，
，引發民眾對錯視現象的好奇與探究。科教館館員楊佩諭說明，
，眼睛雖然是我們接收外界訊息的主要感官，但有時也會受到某些線索迷惑形成錯視，使大腦所解讀的視覺訊息與物件真實的樣貌有所出入，形成視覺的錯覺。帶著子女前來參觀的永平高中老師曹靜芝說，這些視覺假象，可以讓孩子們思考人眼的視覺暫留現象，很有教育意義。除了科教館，包括國立自然科學博物館、國立科學工藝博物館、國立海洋生物博物館等社教館所，都配合兒童節舉辦許多寓教於樂的活動，相關資訊可參考教育部和各館所網站。，
立法院副院長蔡其昌（左二）、立委張廖萬堅（右二）今天與運動鞋代工業者「鑽石運動用品集團」，
，捐贈棒球釘鞋給中山國中棒球隊。（盧金足攝）
好「棒」！立法院副院長蔡其昌、立委張廖萬堅號召民間業者捐贈球鞋給中山國中和向上國中棒球隊。（盧金足攝）
立法院副院長蔡其昌以行動力挺，
，打造台中成為棒壘之都。（盧金足攝）
因為棒球釘鞋價格不菲，
，中山國中棒球隊的球員，
，沾滿紅土的球鞋已破損還捨不得換掉。（盧金足攝）
立法院副院長蔡其昌與立委張廖萬堅日前舉辦棒壘球基層座談獲得熱烈迴響，
，今天（1日）與全球知名運動鞋代工業者「鑽石運動用品集團」以行動力挺棒壘球，
，捐贈上百雙總價值30多萬的棒球釘鞋，
，由蔡其昌、張廖萬堅轉贈給中山國中、向上國中棒球隊，
，鼓勵棒壘球隊的青年學子，也呼籲更多企業資源來振興大台中基層棒壘運動。蔡其昌表示，市長林佳龍要打造「台中棒壘之都」，標題下得很好，是一個不錯的破題，但文章還要寫的言之有物，就像要強化棒球運動的實際內容，大家都肯定推動棒壘球之都的目標，最重要的是扶植基層棒壘球隊，必須從最根本，也是最重要的三級棒球開始，因為發展基層棒球，未來才會有好比賽、好球員。他也舉就像台中清泉崗機場要升級為國際機場，機場軟硬體還要強化改善，爭取預算，才能成為真正的國際機場，發揚棒球運動政府是主力，更需引進社會資源，棒球明星選手，也要由基層扎根培養。蔡其昌說，當他向「鑽石運動用品集團」老闆提出捐鞋計畫時，該集團營運長陳立宗馬上「阿沙利」的響應，他和張廖萬堅是企業者投入公益的媒介和平台，棒球讓政府和民間更團結，民族更有自尊和自信。「台中成為棒壘球之都絕對不是口號！」立委張廖萬堅推動棒球運動十幾年，強調他和蔡其昌攜手擔任棒球運動，積極會勘解決各校所面臨的問題外，他更有個心願，就是希望能在台中市推動以金龍棒球為主題的文化博物館，將發生在台中棒球界的點點滴滴都能被紀錄下來。他也鼓勵在場球員，不管有沒有資源，現在自己處於什麼樣的位置，「只要相信，夢想一定會成真」，希望大家都能夠以棒球為樂，以後也能以談棒球為榮。鑽石運動用品集團是全球前十大知名運動鞋及其他運動產品的生產企業，實力位居全球鞋業五十強，營運長陳立宗是土生土長的台中人，在大陸創辦企業成功後，常救助社會貧困人士。代表該集團出席的常立武表示，鑽石運動用品集團以「取之於社會，用之於社會」的精神，希望球員穿上他們捐贈的球鞋，在球賽中能揮出全壘打，跑回本壘得分。中山國中校長林慧娟表示，中山棒球隊重視球員的品德教育及團隊精神的養成，更以「堅持不懈」勉勵孩子勇敢實現自己的目標，的愛心捐贈釘鞋活動，讓中山棒球隊的弱勢學生可以放心打球，擁有更完善的裝備面對接下來的每一場比賽。向上國中校長林翠茹也表示，蔡其昌、張廖萬堅促成這次的企業贈鞋活動，讓很多弱勢的孩子不用再擔心鞋破了卻沒錢再添購，孩子們也會更珍惜大家的愛心，善用這分愛心創造更好的成績。(中時)，
「我家地下竟然有油管！」家住蘆竹鄉公所後方的鞏先生，
，上個月翻修住宅，
，竟在住家地底下發現卅英吋粗的中油輸油管，
，鞏姓民眾生活在油管上卅多年渾然不覺，
，連中油人員也驚訝不已，
，預計十日召開會議商討對策。
鞏先生民國六十六年買下南美街旁一塊地，
，經營幼稚園，
，上個月計畫打掉重建，進行鋼柱施工時頻頻遇到阻礙，本月三日開挖驚見卅英吋的中油鋼管就在地底下。
在油管上生活了卅五年卻毫不知情的鞏先生說，早期房屋並無地下室，好在以往經營幼稚園時相安無事，否則後果不堪設想。但預計今年九月完工的住宅翻修工程完全停擺，且看不到復工之日，加上在外租屋開銷，損失難以估計。
鞏家距離中油桃園煉油廠僅兩公里，而通過鞏宅的輸油管，據中油人員表示，是大園沙崙外海輸送原油到桃園南崁煉油廠其中一段，這條輸油管為何莫名其妙彎到鞏宅地底下，連到場監工的中油人員也大吃一驚，昨日帶著管線管理系統圖到場勘驗。
桃園煉油廠海運組經理陳慶興表示，因年代久遠且早期並無ＧＰＳ定位辨認，應是日治時期目視埋線才會走偏侵占到用戶土地。
陳慶興說，這條油管自沙崙接到南崁，全長約十七公里，初步規畫改道一百公尺，只要補料、封路、施工能一次到位，一個月內應可完工，但對於地主最關心的賠償事宜仍要待十日內部緊急會議後才能回覆。，
日本海洋研究開發機構等組成的研究小組，
，在三一一東日本大地震發生四個月後，
，從仙台外海的日本海溝約七千二百六十公尺深的海底泥土取樣中，
，檢測出福島核災事故外洩的輻射銫一三四，
，這是首次在深海檢測出輻射性銫。
日媒報導，
，該研究小組廿九日在英國科學雜誌發表報告指出，
，他們在震災的四個月後，
，拍攝日本海溝海底的情況，
，發現在離仙台約二百七十公里的震源附近，水很濁且水流很強，幾乎看不見任何生物。但震災前一九九八年拍攝的影像中，海底很平靜，還可看到海參等生物。三一一震災後經過多次重大餘震，海底的生態產生極大變化，海底就好像被攪拌過一樣。，
228當天統獨雙方大打群架，
，過程中警察也挨揍。（陳鴻偉翻攝）
統派支持者拉扯獨派民眾頭髮並踢腿，
，全程都被警方蒐報。（陳鴻偉翻攝）
自由台灣黨創黨主席蔡丁貴（拿旗者）28日帶領民眾在自由廣場前焚燒國旗。（資料照片／實習記者蔣淮薇攝）
228紀念日當天，
，獨派蔡丁貴率眾前往中正紀念堂抗議，
，拉扯蔣公銅像並焚燒國旗，
，引發警政署長陳國恩震怒，
，下令嚴辦蔡及相關滋事者，
，中正一警分局昨發通知書給蔡，
，希望他前往說明，
，蔡今天前往警局，表明不願接受警察訊問，「你們傳我我不會來啦！」要自行前往台北地檢署向檢察官說明，因此警方依毀損國旗、妨害公務等罪、違反集遊法將他先行函辦。此外，當天前往與獨派混戰的中華統一促進黨、愛國同心會成員，過程中有人揮拳打警察、有人腳踹對方，統促黨成員李承龍混亂中，揮拳毆打中正一分局保防組組長楊文振，導致楊嘴角瘀傷，另名黨員黃智威則是推了楊一把，並腳踢獨派聲援民眾，此外愛國同心會成員張秀葉，則是對1廖姓民眾拉頭髮、踹踢對方。警方228活動結束後，約談李承龍3人，3人坦承動手，警訊後被依傷害、公然侮辱、妨害公務等罪送辦，警方強調民眾有表達訴求的自由，但必需守法勿有過激行為，強調一定會依法辦理。(中時)，
IBM第3季財報難看，
，執行長羅美蒂（Virginia Rometty）動怒了。
她周三晚上，
，向員工發出公司內部電子郵件，
，批評負責新興市場的成長市場部門沒盡責任，
，要對該部門做人事大調動。
她在電郵中表示，
，IBM在新的成長領域裡，
，重新定位的策略是正確，
，但電腦硬體和成長市場部門在銷售上欠缺執行力。
成長市場部門負責東南亞、東亞、中東和拉丁美洲等市場。
她強調：「很顯然我們必須要做得更好。」她說IBM的績效文化是按表現來給付薪酬，因此公司上下必須採取行動來解決績效落差的問題。
她整頓的第一步，是下令銷售主管迪里奧（Bruno Di Leo），回鍋重整成長市場部的團隊，並將全權負責。迪里奧掌管該部門期間有強勁表現，經常交出兩位數營收成長成績單。
據知情人士透露，原先負責成長市場業務的資深副總裁布拉曼提（James Bramante）已被撤換。
他是羅美蒂去年初上台後，被任命接替升職的迪里奧。
羅美蒂已上台19個月，期間致力提升IBM每下愈況的業績。
外界認為，科技產業轉變快速，IBM顯然還沒有找到正確的方向。
IBM過去幾年在新興市場銷售有很大的成長，但過去6季裡，IBM卻沒有進展，第3季的新興市場銷售甚至下跌9％。
羅美蒂說，儘管中東和非洲有好表現，但成長市場部門卻未能在其他地區發揮同樣績效。
她動怒已非第一次，今年初她就以首季業績差為由，撤換硬體部門主管，但接下來該部門表現繼續讓人失望。
她在電郵中，以IBM在雲端運算和分析軟體等領域上表現持續亮麗為例，認為面對成長機遇時，只要用對人和發揮其才能，就能獲得成長動力。
雖然IBM第3季每股獲利仍優於市場預期，但營收連續6季衰退。，
