受制油價下挫、大陸需求低迷拖累，
，聯成(1313)去年下半年營運苦吞連二季虧損，
，衝擊全年營運轉盈為虧；去年營收436.48億元，
，毛利率3.29％，
，營業虧損2.99億元，
，稅前虧損3.24億元，
，稅後虧損1.72億元，每股虧損0.15元，營運連二年遭逢虧損窘境。惟董事會決議通過每股配息0.2元彌補股東。展望後市，農曆年後油價反彈，聯成旗下DOP也隨著上游原物料2-EH價格上漲，價量回溫，有利營運持穩提振、改善。聯成大陸DOP市場市占率30％，為大陸最大的供應商。去年受到人民幣在第三季重貶，聯成業外認列高達五億元的匯兌損失，且因原料由國外進口須維持一定庫存，導致認列庫存跌價損失，拖累獲利表現。聯成為全球最大的可塑劑(DOP)及苯酐(PA)供應商之一，也是上中下游DOP一貫廠，市場範圍包括台灣、東南亞、中東及紐澳等地區。旗下DOP營收比約60％，PA及PVC營收比約20％、14％：其中，大陸營收比達80％。(工商即時)，
美股周二穩在高檔。台股今日在台積電(2330)收盤續創175元天價帶領，
，以及股王大立光(3008)攻上3500元，
，蘋果概念股鴻海(2317)助攻，
，台股收盤漲38.6點至9063.39點，
，收盤創逾一年新高，
，成交值為945億元。美股周二收盤漲跌互見，
，道瓊工業指數小跌19.31點；納斯達克漲12.42點，
，以5，110.05點作收，創2016年收盤最高。費城半導體指數26日大漲3.81%，台積電ADR續攀高。美股盤後，蘋果公布上季銷售為連續第二季下滑，但符合市場預估；蘋果第2季每股獲利為1.42美元，優於市場預估，蘋果股價於盤後大漲6%以上。第3季營收預估在455~475億美元，雖然較去年同期衰退8~12%，但是季增達雙位數，優於市場預估。費半指數勁揚，台積電仍是台股領頭羊，今早台積電股價再創新高，因蘋果展望優預期，台廠蘋果供應鏈由股王大立光(3008)、權值王台積電(2330)再度領銜，鴻海(2317)亦持續走揚，電子股權值股領軍，台股早盤維持高檔震盪，一度逼近本波最高點。台股今日盤中雖未突破本周一盤中所創下的9085點，但最後一盤加把勁，收盤創下今年新高紀錄。今日大型金控富邦金(2881)、國泰金(2882)盤中翻黑，金融股指數收盤仍小漲。此外，陸股盤中重挫，也未影響台股高檔整理的格局。在台積電收盤再創175元天價帶動下，台股資金行情仍不停歇，明天摩台指結算，可望順利於高檔結算。(時報資訊)，
標準普爾在2011年摘去美國3A頂級主權債信評等，
，引發全球市場震撼，
，而穆迪、標準普爾與惠譽3大債信評等機構日前發出警告，
，美國可能在2013年會再度陷入降評危機，
，而且就算能夠避開財政懸崖，
，也難保不會遭到降評。
據路透指出，
，在11月6日美國總統大選後，3大國際信評機構皆表示，如果2011年府會間調高國債上限僵局又在明年的預算協商重演，或是連削減赤字的目標都達不到，調降美國信評的可能性很高。
避免美國掉入財政懸崖是府會當前的優先要務，如果未能躲過該項危機，美國將陷入更嚴峻的降評風險。
穆迪主權風險團隊主管阿司特維爾德（Bart Oosterveld）表示，「如果美國未能在明年初達成預算協議，而且美國債務持續走高，我們可能將美國信評調降1級，由目前的Aaa降至Aa1。」
在此同時，惠譽表示，即便美國成功避免財政懸崖，也不足以保全現有的頂級信評。惠譽主權評等主管萊利（David Riley）表示，「為了避免預算陡降而提出的暫時性措施，若沒有長期可靠的策略做後盾，仍可能遭受降評。」他指出，若惠譽要調降美國信評，可能在明年上半年發生。
標準普爾由於在去年調降美國評等，因此可能要等到2014年底才會再有動作。
倘若降評真的發生，可能對美國的借款成本帶來不利影響，恐讓資金流出美國市場。不過考量到美國市場規模龐大，美元又擁有宛若避險天堂的吸引力，衝擊可能短暫。
標準普爾去年基於美國國會未能達成減赤協議，將美國的債信評等由AAA降至AA+，在全球市場掀起波瀾。
1個國家失去AAA級評等後，可能要花費多年才能重返頂級信評，澳洲1986年遭標普調降頂評信評，直到2003年2月才又回到3A級評等。，
百貨業今年包括遠百(2903)把年中慶提前至520登場，
，以及新光三越針對卡友推出520優惠，
，順勢推銷女性服飾、鞋款等，
，衝刺母親節檔期後的百貨空窗期，
，並提前搶占夏季採購商機。百貨業者舉辦促銷檔期通常會避開政治活動，
，但今年三大百貨中卻有兩家破例，
，低調宣布舉行520檔期。遠百今年年中慶提早了一個月，從520起跑，遠百表示，主因是適逢今年為遠百成立第50周年，今年的周年慶檔期將盛大舉辦，有可能拉長，怕因此擠壓到年中慶，所以決定提前年中慶至520舉辦。新光三越則在520當天推出「夏日感謝慶」，針對卡友推出連續三天的優惠活動。新光三越今年雖沒有把年中慶提前，但把過去這段期間推出的台灣良品設計節，加入卡友活動成為「夏日感謝慶」，針對110萬名卡友，推出「貴賓卡友獨享精選520元商品」。品牌業者則大方表態行銷活動搭上520，本土內衣品牌Audrey奧黛莉的品牌概念，就是女人都可以勇敢堅持信念。520是台灣第一位女總統的就職典禮，Audrey推出「女人當家 shopping有禮」滿額折活動，Audrey正品滿5200現折1000元，限時三天。美麗華百樂園夏季購物節檔期今年也提前登場，祭出百貨服飾平均7.5折。電子商務是未來消費的新趨勢，美麗華搶全台百貨之先，首度與LINE Pay合作行動付款，推出各式商品LINE Pay獨家優惠價外，又攜手新光銀行開始支援「微信支付」。京華城今年也提前做年中慶，目前第二波登場；指定期間全館刷京華卡單筆3000送300元商品券。(時報資訊)，
總統馬英九今晚指出，
，他與中國大陸領導人會面後，
，兩岸領導人已建立和平處理爭議的溝通機制，
，未來繼任者只要能在「九二共識」基礎上推動兩岸關係，
，一樣可以舉辦類似的會談。台北市美國商會今晚舉行謝年會，
，馬總統針對三個關鍵議題，
，跟現場來賓分享對台灣未來的展望。首先，面對兩岸關係，總統指出，去年11月7日，他秉持對等與尊嚴的原則，在新加坡與中國大陸領導人習近平會面，針對「鞏固兩岸和平、維持台海現狀」交換意見。馬總統強調，那次會面象徵兩岸領導人已經建立和平處理爭議的溝通機制，對於國際社會是一個極為正面的示範。總統說，未來繼任者，只要能在「九二共識」的基礎上推動兩岸關係，一樣可以舉辦類似的會談。針對能源問題，馬總統表示，這個月適逢日本東北大地震5週年，當年日本政府全面廢核，大量進口天然氣，但5年間對外貿易從6兆日圓的順差變成13兆日圓的逆差，電費也高漲20%。而當年宣布定期廢核的國家，多數已經回頭，如日本、比利時與瑞士。馬總統認為，能源挑戰已經迫在眉睫，台灣必須在「不限電、維持合理電價、達成對國際社會節能減碳承諾」三個前提之下，穩健地逐步減核，不要倉促廢核，不能輕易放棄任何一種選項，必須審慎選擇對台灣最有利的能源組合。馬總統說，面臨全球經濟自由化及區域整合的趨勢，台灣沒有自外於中國大陸市場或國際社會的空間。今年2月4日，在美國積極主導下，「跨太平洋夥伴協定」（TPP）剛由成員國完成簽署；「區域全面經濟夥伴協定」（RCEP）歷經多個回合的談判後，也可望在今年內簽訂完成。總統強調，台灣加入區域經濟整合的腳步可說是刻不容緩，唯有更開放的市場，才能讓台灣充分發揮經濟的既有優勢，這是下一任政府無法迴避的選擇。1050330(中央社)，
鑑於中國大陸湖北省先前遭遇洪災，
，損失慘重，
，巴基斯坦政府決定向湖北捐贈1萬噸稻米，
，其中第1批22噸在22日傍晚以軍機運抵武漢，
，中巴雙方官員還前往迎接。綜合大陸媒體報導，
，其餘部分稻米近日將透過水路運往武漢。報導指出，
，根據官方表示，
，由巴基斯坦捐助的糧食，將根據湖北每個災區土地絕收的面積大小進行分配，由各縣市制定具體救災工作方案，重點解決當前農村民眾缺糧的問題。裝載22噸稻米的巴基斯坦軍機，22日傍晚6時許降落在武漢天河機場，由大陸民政部救災司副司長楊曉東代表接機；巴基斯坦則由駐廣州總領事阿里．艾哈邁德出席。楊曉東表示，巴基斯坦此舉充分體現巴國作為大陸人民「全天候戰略合作夥伴」和「鐵桿朋友」的深情厚誼；阿里．艾哈邁德則說，巴基斯坦與大陸是「好兄弟」，對於大陸受災，巴基斯坦「感同身受」。巴基斯坦與北京關係向來密切，因此被大陸網民形容為「巴鐵」，意指「巴基斯坦鐵桿兄弟」，雙方關係更被提升到「全天候戰略合作夥伴」的程度。1050823(中央社)，
一例一休實施後飽受外界批評。圖為勞團先前赴立院外圍抗議情形。(本報系資料照片)
一例一休也衝擊到社福機構，
，令工總理事長許勝雄心酸而深感「這個社會所提供環境真的太殘忍了」，
，進而在今天以「轉輸為贏—產官共同面對一例一休調適問題」為題發文，
，提讓三輸變三贏的的建議。
一例一休爭議 許勝雄：讓三輸變三贏 你怎麼看？
許勝雄說，
，第一，
，為了穩健地落實一例一休新制，認同勞動部「第一季以宣導為主，第二季以輔導為主，第三季勞檢才會開始嚴格檢查」的規劃，但是由於在一例一休、加班費加乘計算的法令下，不但影響連續式生產的製造業的排班和營運成本，對於餐飲、旅遊、超商、客運、幼兒院等服務業、社會福利機關與公共服務的人力運用和服務成本的調適問題衝擊更大，也讓許多中小企業不知如何因應。對此，政府在提供輔導之前，尤須需要掌握各行各業的調適問題和解決問題的需求，因此需要進行各行各業實調訪查，了解一例一休執行面的實際情況，特別是可以動員勞動部現有1，000多位的勞檢稽核人員，以投入實調訪查和關懷工作。第二，日前工業總會到苗栗進行歲末寒冬「愛心之旅」，發現多家社福機構近幾年已募款不易，屋漏偏逢連夜雨，一例一休新制更讓他們1年至少要增加200至300萬元預算，甚至於因為擔心勞檢，只好把部分日常課程取消，收容的喜憨兒及智障兒的福利被迫受到影響受此不枉之災，不禁令人心酸而深深感受到「這個社會所提供環境真的太殘忍了」。這樣的現象顯示多數社福機構或長期照護機構在適應一例一休新制所面對的困難遠大於其他用人單位，尤其需要政府全面掌握其人力與經費缺口，進而以專案方式協助解決。第三，一例一休新制對於中小企業和服務業營運的影響，尤其需要政府關注。除了排班和人力運用問題外，複雜的加班費計算，尤其涉及人力資源和會計管理系統的修訂。對此，政府最好能協助其修訂或建置相關的系統軟體，同時提出最佳管理作業範例，供業者參考。第四，此次一例一休之造成社會紛擾除加班費的增加外，更主要在於加班彈性受到嚴格限制，不但影響僱主的排班外，也使勞工抱怨失去加班機會，致使其所得降低，對勞僱都有不利。因此為了適應各種類型的企業實施週休二日所面對的營運與工時安排需求，政府應該力求在工時制度上提供彈性，以其中放寬每月加班時數上限，以及依據產業特性，適度放寬現行勞基法第30條及第30條之1有關變形工時規範（八週變形或四週變形）的實施彈性，將是有助於加速落實周休二日的必要配套，建議加以修正。最後，必須強調的是，要讓一例一休新制的變革，開創新的「社會生活型態」，必須透過企業生產和服務提供的經營模式和價值創造能力的提升，才有可能達到「三贏」的局面。其中，如何藉由一例一休新制的上路，重新檢討國內製造業、中小企業、服務業的營運問題與模式，進而提出「新的發展模式」，以促進其改變營運型態，進而提供更高附加價值的產品或服務，才是讓新法真正創造「三贏」的根本策略。(工商)
一例一休爭議 許勝雄：讓三輸變三贏 你怎麼看？，
「自從六輕來了」發起人吳松霖指出，
，六輕3張石油焦與煤使用許可證將到期，
，倘若李進勇同意續發許可證（每張期限可達5年），
，縣府便毫無理由與依據要求六輕禁燒，
，無異背棄選民，
，凸顯李的禁燒宣示終究是一場空。吳松霖表示，
，許可證早在蘇治芬時代就該依法停發，
，《空氣汙染防制法》第51及82條規定，當事業單位排放的空氣汙染物中含有毒物質，有危害公眾健康之虞者，縣市政府有權命其停工、停業、廢止其操作許可證或令其歇業；其中，詹長權的研究報告，就是停發許可證的佐證，但縣府卻罔顧縣府民健康，繼續發放。環保局長曾春美說，已依縣長指示研擬並推動自治條例禁燒石油焦及煤，待草案完成將召開公聽會廣納各界意見，並將詹長權的研究列為未來空汙防治參考；不過，法令未周延之前，許可證核發仍得依相關規定從嚴審核。六輕副總陳文仰指出，該園區產出的石油焦泰半都外銷美、日，如今每月只剩1.5萬噸，並建置最先進的流體化床鍋爐設備與製程，對環境影響已降至最低；在政府能源政策調整前，完全禁燒將會導致電價上漲。，
