維多利亞作風大膽，
，主持人也看傻眼。（資料照）
維多利亞身材姣好。（資料照）
曾經在演藝圈掀起波瀾的菲律賓籍女星維多利亞，
，失聯6年，
，傳出前年與小6歲律師男友結婚，
，再度勾起觀眾對她的回憶。維多利亞2002年頂著菲律賓小姐冠軍頭銜來台發展，
，敢說敢露的大膽作風讓她登上話題女王的寶座，不過也因為高調作風與前男友夏姿小開Jack媽媽不合，最終因為家長反對，分手收場。
維多利亞與小開男友昔日甜蜜。（資料照）
維多利亞擁有F奶傲人身材，加上作風大膽，讓她一出道就上遍各大節目，成為綜藝寵兒，之後接下《好色男女》主持，又傳出錄影吐血風波、為挽回小開男友Jack不惜自殘，讓她知名度急速攀升。
維多利亞因為吐血赴醫院檢查，出院後揮手跟大家道別。(資料照)
不過她最令人傻眼的一段緋聞，莫過於在2006年被爆透過黑人陳建州介紹，與優質偶像王力宏有過一段情，奇怪的是，王力宏當時經紀人坦承兩人透過黑人認識，但並無深交，黑人則矢口否認，稱與維多利亞完全無交集，王力宏也不認識她，兩造說詞出入大。善於炒新聞的維多利亞，原本應可在演藝圈「再戰十年」，卻因為經紀公司鬧翻，淡出演藝圈，相隔6年，她靠著與律師男友結婚消息，再次登上媒體版面，更透露當時淡出原因，是因為自覺演藝圈已參與過，回去念書當律師比較有安全感。※自殺警語中時電子報提醒您，自殺解決不了問題，給自己機會自殺防治諮詢安心專線：0800-788995；生命線協談專線：1995(專題報導)，
以韓劇「太陽的後裔」人氣爆表的宋仲基和宋慧喬，
，今晚在韓國首爾舉行的第52屆百想藝術大賞頒獎典禮上，
，雙雙榮獲愛奇藝全球明星獎和百想電視劇單元人氣獎。第52屆百想藝術大賞頒獎典禮由諧星兼名主持人申東燁和女團miss A成員秀智擔任主持人。因「太陽的後裔」一劇而躍升為最受歡迎的雙宋CP，
，兩人手牽手出現在紅毯時，
，現場粉絲一片尖叫聲。宋仲基一身黑色西裝，
，搭配露肩白色禮服的宋慧喬，
，兩人一前一後下車，宋仲基紳士地牽起宋慧喬的手，成為各方注目的焦點，有粉絲在社群網站上暱稱這一幕堪稱「世紀婚禮」場景。除了紅遍亞洲的雙宋外，其餘包括演員劉亞仁、朴寶劍、孔賢珠、李東輝、朴素丹、高庚杓、女團Girl’s Day成員李惠利等現身紅毯。百想藝術大賞是韓國的年度電視、電影頒獎典禮，有韓國「金球獎」之稱，創辦自1965年，也是韓國國內唯一的綜合藝術獎，是韓國最具影響力和權威的電視電影頒獎禮之一。1050603(中央社)，
■高圓圓（右圖左）日前被爆懷孕２個月、去年已和趙又廷領證、年底台北完婚，
，雖兩方公司都公開闢謠，
，網友仍不死心地搜索蛛絲馬跡。昨有網友在微博曝光她與謝霆鋒（右）在紐約街頭拍新片《一生一世》的照片、看似拍感情戲，
，現場人還驚訝說：「看到女神的臉，
，以為自己眼花。」不過穿厚外套的她身材依舊纖細，
，看不出「孕味」，
，網友遺憾說：「竟然還沒懷孕。」，
高雄台南加油團今訪日本山鹿市。（吳江泉翻攝）
高雄台南加油團今訪日本山鹿市。（吳江泉翻攝）
高雄台南加油團今（11）日前往日本蒲島知事的故鄉山鹿市參訪，
，高雄市長陳菊表示，
，山鹿市擁有深厚的文化涵養與純樸的自然風光，
，氣候宜人適合旅遊，
，在此行參訪中看到熊本縣有許多地區並未受地震影響，
，希望藉此向台灣民眾傳達熊本未因地震而被擊垮的堅強信念，
，歡迎民眾至熊本體驗當地之美，
，為其加油打氣。陳菊說，山鹿市與高雄旗山區都是文化深厚、自然特產豐富的山城，此行特別帶著台灣古禮，訂下今年旗山區與山鹿市的締盟約定，期盼藉由旗山區與山鹿市的友好互動，促使高雄與熊本的交流向下深化至各區里，讓兩地民眾有更多機會互相認識。陳菊也邀請山鹿市中嶋市長等人至高雄參訪，體驗高雄暖冬與熱情民眾，增進雙方觀光合作交流。(中時)，
陳以亨認為法務局長角色不用接觸太多外界，
，很適合楊芳玲，
，她能接任也是適才適所，
，非常恭喜她。學校同事說，
，楊芳玲上課嚴肅，
，對於教學一板一眼，
，學生上她的課都是戰戰兢兢，不過她私底下是位虔誠教徒，更有高度藝文賞析能力，不管法學素養或文化底子都很有內涵。當初會讀法律，楊芳玲接受學生訪問曾給個很妙答案：「因為不討厭、不排斥」，在那個司法官、律師很難考年代，讀法律畢業不一定能找到工作，她是唸法律後發現不一定能幫到人，於是決定不當律師，但卻與姚立明一起到德國繼續深造。楊芳玲並對當初訪問她的學生笑說，對於這樣選擇就是興趣，她1987年到中山大學教學，一轉眼已快30載，直到今年8月1日退休，從教職退下不到半年又將轉戰北市府法務局，或許註定與法律早就結下不解之緣。，
兆豐金控旗下兆豐銀行紐約分行涉及違反美國銀行保密法及反洗錢法（BSA/AML）等規定，
，遭到重罰1.8億美元，
，之前中國銀行及中國建設銀行也曾因類似情況遭到重罰。兆豐銀行紐約分行在美國紐約州金融廳2015年首季一般業務檢查中，
，被抓出2012年涉及違反銀行保密法及反洗錢法，
，遭到重罰約新台幣57億元。由於事態嚴重，
，兆豐金董事長徐光曦日前專程飛到美國坐鎮指揮處理。徐光曦才剛接掌兆豐即碰到棘手問題。在之前交通銀行時代，徐曾任交銀紐約分行經理，熟稔美及紐約州相關法規業務，這次親自來美處理，協助將損控降至最低。惟涉及洗錢遭重罰，兆豐銀紐約分行十分低調，對駐紐約經文處或金管會駐紐約辦事處詢問，皆沒有回應。掌管兆豐銀美國地區4家分行業務的紐約分行協理黃士明電話也無法聯繫上。由於兆豐銀背負外匯政策業務，紐約分行類似央行代理行性質，相關匯款及往來資金量十分龐大，縱使日常有監控機制，惟仍出現漏洞。1050820(中央社)，
■非洲的奈及利亞經濟穩健成長，
，因發展所需，
，積極向國際人才招手，
，吸引海外奈人回流及外籍傭兵投效。
■English-speakers have a natural advantage as does anyone with experience of similar markets.
非洲第1大人口國（約有1.5億人）奈及利亞（Nigeria）的經濟穩健成長，
，創造許多就業機會，
，吸引在海外受教育或工作的奈國人民回流，
，也招徠追逐挑戰性及高薪的外籍傭兵投效。
知名國際性獵人才機構全球職涯公司（GCC）的專家亞當斯（Rachel Adams）表示，
，奈國政府努力改善基建、強化經濟發展、打擊貪腐等，急需各類人才，同時奈國民間企業持續擴張，但既有員工未必能適任高階管理職務。
因此奈國從石油天然氣、銀行保險、工程、會計、金融、製造到資訊科技（IT）等部門，都急需人才。
亞當斯聲稱，該公司已為100家以上的奈國企業向海外徵才，也已促成超過150位的海外奈人回流。
海外奈人回流 待遇優
亞當斯說：「已被媒合回奈國工作的人，發現對所任職企業能夠很快就帶來顯著的衝擊。他們的經驗及貢獻，受到管理者及同儕們高度好評與尊重。」
被媒合至奈國企業工作者，除了在海外受教育或工作的奈國人民外，還有大批的外籍傭兵，來自於英、美、印度、日本及其他國家，甚至希臘。
曾任南非外交官、現為知名國際性獵人才機構Heidrick & Struggles公司在南非合夥人的夏狄洛（Allen Shardelow）表示，奈國企業看好奈國經濟及消費市場前景，都在努力卡位，急需相關人才。
不過奈國企業普遍受到成本制約，因此在薪資上，往往無法讓外來人才「予取予求」。
但Heidrick & Struggles的調查結果顯示，撇開薪資不論，當高階管理人才係以職涯前景及成長性為首要考量時，奈國就因充滿發展機會，而變得極具吸引力。
至於外籍人才應具備哪些條件，才最能契合奈國需求？據夏狄洛表示，最好有在其他開發中地區─如拉美或亞洲─的工作經驗，也要有很強的專業與執行能力，更要熱愛不確定性及「能忍受基建落後」。
印度人才在奈國 特搶手
巴黎Michael Page獵人才公司的非洲董事總經理莫瑟（Paul Mercia）表示，具備英語能力和曾在類似奈國的市場工作，自然享有優勢，所以許多印度人就在奈國職場上大顯身手。
莫瑟舉例說，有位熟稔印度手機Sim卡銷售模式的印度人，轉戰奈國就非常成功。另考量奈國企業有意向其周邊區域開展，而此區域曾被法國殖民，因此法語能力也是項優勢。
但Heidrick & Struggles的夏狄洛特別強調，外籍人士須以特別角度，來看待奈國基建的落後，特別是主要都市內塞車的常態性及嚴重程度。
在2010年倫敦「非洲就業博覽會」上被GCC公司媒合至奈國G4S保全公司任職的艾伯特（John Avberhota）說：「整體而言，這是個很棒的環境，會令人自覺可帶來衝擊及貢獻。但有意者應先仔細想清楚，和家人充分討論。」，
長榮集團創辦人暨總裁張榮發先生於今（20）日上午辭世，
，行政院副院長張善政今日下午致電總裁辦公室，
，向家屬表達哀悼之意。張善政表示，
，張榮發是臺灣的驕傲，
，沒有顯赫詳盡的家世與學歷，
，白手起家創立航運王國，
，多年來，
，他在航運、外交等層面上的貢獻，無法抹滅，對他的離世「感到不捨」。(集團連線報導)，
前一天颱風夜，
，歐陽龍二女兒歐陽娜娜在媽媽傅娟的陪同下前往美國費城，
，姊姊妮妮跟妹妹悌悌還有親友都特地趕來送行。
說好不哭的，
，眼淚還是不聽使喚，
，不過仔細看看送機的人中全家都到了，
，就是少了爸爸歐陽龍。
才13歲的小小年紀已經是大提琴手，
，不久前才登上國家音樂廳演奏，非常爭氣的她公費考上美國前五大的寇蒂斯音樂學院。
這所學校的錄取率只有4%非常低，過去鋼琴家郎朗、陳曦都是從這畢業，娜娜好不容易考上。
13年來女兒都沒離開過他，這次一次至少得去8年，歐陽龍說已經偷哭過好幾回，這次娜娜出國念音樂，老婆傅娟會先陪她半年，一個月開銷10萬起跳，5年下來至少得花上600萬，但看到二女兒對大提琴的堅持，歐陽龍夫妻倆在怎麼不捨也要支持她，讓她圓夢。，
此次改革，
，雖調漲基本工資，
，但也調降津貼、獎金，
，同時還要承擔養老保險金，
，因此實際上漲幅有限。此前大陸媒體傳出消息稱，
，大陸公務員將加薪60％以上，
，在網路上引起熱烈討論。人社部副部長胡曉義19日表示，
，確實要完善工資制度。而李忠昨日明確指出，是為了配合養老保險制度改革、完善公務員工資制度，以及拉近各地基層公務員工資差距。對於實際方案，李忠表示，公務員基本工資標準已多年沒有調整，此次將調整工資標準，並將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資比重。在完善工資制度的同時，凍結規範津貼補貼工資的增長。一直以來，大陸公務員的基本工資都一樣，之所以各地公務員實際工資差別極大，主要原因是各地津貼占總工資比率太大，很多地方都超過總工資的60％，甚至70％。許多公務員私下抱怨此次改革工資未達預期，因為津貼實際上下降了，再加上養老保險金改革，每月還得繳納工資的8％，因此實際工資上漲沒有外傳那麼高。有公務員甚至表示，改革完「能不降低就不錯了。」至於公務員工資到底漲多少，李忠表示，「實際增資幅度並不大。按全國平均水平計算，月人均實際增加300元左右。」，
