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中油宣布，

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，9月份家用液化石油氣（桶裝瓦斯）及工業用丙烷、丁烷、混合丙丁烷每公斤各調漲0.4元，

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，車用液化石油氣每公升調漲0.2元，

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，至於國內天然氣價格進口氣源成本尚稱穩定，

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，則不予調整。中油表示，

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，由於液化石油氣國際合約價格(CP) 較上（8）月上漲，依計價公式計算結果，液化石油氣每公斤調漲0.4元；惟今年1至9月累計每公斤已調降9元，即20公斤裝的桶裝瓦斯每桶便宜180元。(工商)，

    　曼尼今天上午離台，

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，將先赴日停留2天，

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，恐與加盟日職羅德隊有關。曼尼5月與日本密切電話連絡，

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，又傳出羅德開價年薪2.7億日圓網羅；義大球團表示，

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，曼尼確實會回美國看親人，

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，但之後的去處不用明講，

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，大家心知肚明。
    　日媒報導羅德有意網羅曼尼後，

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，他便宣布離開台灣，原本昨天就要搭機離去，但班機未喬好，只得延到今日上午8點40分從高雄搭機，先赴日2天再轉機到達拉斯，然後回邁阿密的家。
    　羅德主場位於千葉，距東京不遠，曼尼赴日行程引人遐想，可能就近與羅德簽約也說不定。據悉，曼尼早已與日職球團有密切連絡，義大從5月的電話帳單發現，他有多筆打去日本的電話；再對照近來日媒的報導及其果斷離台，合理判斷他應該會加盟日職。
    　依曼尼在台灣的成績適合到日職發展嗎？義大犀牛總教練徐生明表示，曼尼年紀已大，揮棒速度變慢，跑壘速度也不快，日職投手球速快、控球好，恐不宜赴日。但日職球隊若有其他因素，如票房考慮則另當別論。
    　徐生明說，曼尼來台前幾無練習，開打前10天才慢慢進入比賽狀態，要在日職短期發展打3個月還可，若長期打會有很多破綻。美國像曼尼這種爆發力強的球員很多，日職應不需他去補強戰力。
    　與曼尼交情不錯的義大教練李居明表示，曼尼的外野守備能力並不適合赴日，在台灣他都以DH出賽，證明打擊還可以；但若能去日職守外野，才能證明具全面性。
    　義大球員高國輝則認為，曼尼去日本打球會如何？打了就知道，日職投手也並非每位都很厲害。曼尼也可能再挑戰大聯盟，吉昂比都能生存，相信曼尼也可以。
    　曼尼在加盟義大前曾與日職樂天、軟銀鷹接觸，但均無結果。近期則以韓職樂天巨人接觸最頻繁，日前再傳出羅德，推測曼尼赴日打球的機率相當高。，

從投手丘到商場，

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，楊騏嘉闖出一片天空。(圖：楊騏嘉提供)

隨著中職總冠軍戰10月落幕，

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，時序進入教練、球員解約潮，

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，對那些沒能留下來繼續打球的人而言，

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，恐面臨人生最低潮，

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，不知未來未往哪裡走。曾效立誠泰Cobras中職「本土第1長人投手」(193公分)楊騏嘉，

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，25日看到中信兄弟隊7位教練調職的調職，走的走，不禁勾起他當年被釋出、不知何去何處的恐慌與害怕回憶。他在臉書寫道：「每次看教練或球員被釋出或解約，就會想到2007年10月22日第1次被球團釋出的恐懼與害怕沒球打，又不知道我能幹嘛？這是我人生中最低潮，也讓我體會到世間人情冷暖，朋友一個個都走光，再也沒人理我，但是我現在可以大聲的告訴全世界，我沒有被你們整死，我現過的比以前好、比以前快樂。」「現在大家都把你捧在手掌心，但總有一天你會遇到的(指釋出、解約)。」楊騏嘉最後一句話這麼說。沒錯，任何1位球員早晚都要面對淡出球場的現實，所以，楊騏嘉以自己經走過來、且已走出一條屬於自己的人生道路為例，再有感而發對所有後進：「棒球人，一輩子只能打球或是教球嗎？不能為自己走出一條路嗎？你不改變，沒人會為改變，只能靠你自己　因為最大的敵人是你自己。」接著他道出自己當年退出球場，後來在另一領域拚出新事業的心路歷程，「一路走來真的很辛苦，可是我選擇不一樣的生活，我也知道運動員都很害怕跳出這個圈，但如果你沒選擇改變，你只能一輩聽人家的，沒球打不可怕，最怕你自己不願意跨出來，只要你願意改變你的人生，你的未來就會變的不一樣。」現在就來談談楊騏嘉如何從棒球場，成功步上商場的故事。2007年，楊騏嘉被球團釋出，幾位職棒圈前輩勸他，趁年輕離開棒球圈，出來找份其他工作。但除了棒球以外，沒有其他一技之長，又沒有職棒不錯的收入，談何容易，然而他告訴自己，既然下定決心離開棒球圈，只要有機會，就會好好把握，努力去作好，畢竟這是唯一能走的路。幸運的是，楊騏嘉後來透過前中信鯨球員石金受的介紹，認識恩悠(nu)數位公司總經理曾謀宏Eric，因Eric熱愛打高球，有意確拓展高爾夫相關產品，便詢問楊騏嘉是否有意來公司上班，楊騏嘉毫不考慮就一口答應了。到恩悠上班，待遇從職棒球員月領15萬元，變成只有2萬多，公司電腦系統也一竅不通，到高爾夫專賣店做拜訪時，老是碰釘子，但因當時剛結婚生子，沒有退路，只能咬牙撐下去。他笑說：「以前在球場上走路有風，進了職場變成到處跟人哈腰鞠躬的小弟，起初心態上一下子還真的很難適應，還好。」。還說：「還好我遇到一個好老闆，Erac沒有架子，而且毫不藏私地指導我，剛進公司什麼都不會，他竟然蹲在我的位置旁，一步一步地指導我公司系統操作。」也因老闆的照顧與提攜，讓楊騏嘉在這家公司堅持了9年，從一個只懂得如何和打者周旋的投手，變成一個從產品開發、生產、銷售、出貨到收款，能夠一手包辦的全能員工，如今已是月薪足以負擔家計的「楊經理」。

轉型成功的楊騏嘉(右)，閒暇之餘也享受高球揮桿樂趣。(圖：楊騏嘉提供)

經過多年走出一條人生新道路，楊騏嘉說：「Eric一直告訴我，要放下身段，虛心求教。任何事情不懂不丟臉，不懂又不問才丟臉，任何人一定要從學習中成長，努力創造出自己的價值。」nu主要產品有防曬用的冰紗袖套、內搭衣、健康手環，由於都與高爾夫習習相關，且市場佔有率相當高，讓楊麒嘉因工作性質之故，也跟著打起小白球，假日之餘也應邀教台大EMBA打慢速壘球，生活過的充實又快樂，不必像職棒球員、教練一樣，每到年底得擔心會否被釋出或解約。(中時電子報)

假日教慢速壘球成了楊騏嘉(後排右1)淡出棒球圈後的樂趣。(圖：揚騏嘉提供)

中時電子報體育專頁，

雖然沒有小腿，

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，還是能游泳。（美聯社）

里約帕運開幕第2天各項賽事紛紛登場，

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，雖然選手們的身體有著不同程度的障礙，

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，但拚戰精神絕不輸給四肢健全者。大家無不把握四年一次的機會，

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，全心全力投入比賽。此外，

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，由於俄羅斯帕運代表隊遭到全面禁賽，俄國政府也在莫斯科辦了一項屬於自己的帕運會，讓本國選手也有發揮的舞台。(圖片)

里約帕運輪椅籃球賽。（美聯社）

輪椅競速賽。（美聯社）

參加視障跳遠的台灣選手楊川輝。（中央社）

里約帕運視障足球賽。（美聯社）

帕運射箭賽。（美聯社）

里約帕運的視障柔道賽。（美聯社）

殘障選手鉛球賽。（美聯社）

俄羅斯政府為本國選手舉辦帕運會。（美聯社）

中時電子報運動專頁，

梅姨此次的角色超好笑，

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，讓不少影迷相當期待。（傳影提供）

《走音天后》海報。（傳影提供）

影后梅莉史翠普（梅姨）挑戰角色無數，

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，然而此次在新片《走音天后》飾演樂壇奇葩走音天后，

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，唱歌大破音、掉漆超展開。她笑說走音天后獨特的唱法、無人能匹敵，

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，還為此閉關練了獨特發聲方式。事實上，

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，梅姨在10幾歲時就接受過正式歌劇演唱訓練，

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，還差點真往歌劇界發展。她平時在家喜歡哼哼唱唱，

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，「我喜歡唱歌，但實力普普，可以說我唱得不夠好，但不可能阻止我去唱！」此外，她更透露最嚴格的就是她的女兒，每次在家一聽到她在唱歌，就會跑來制止她，更讓梅姨直呼遭遇跟走音天后根本一模一樣。《走音天后》由傳影發行，5月20至22日口碑場，5月27日搶先全美正式上映。(中時即時)，

中國人壽將員工視為最大資產，

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，推動幸福職場學，

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，包括內部社團、親子上班日、減重營等，

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，把公司成功營造成一個大家庭。中壽總經理郭瑜玲表示，

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，幸福職場學從安心、健康、公益3大構面著手，

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，除了提供安全、安心的職場環境，更鼓勵同仁在工作與生活間取得平衡，並從各面向投入資源，今年更將持續培育專案管理人才、推動健康管理計畫及親子志工列車等活動，讓同仁發揮專長時更能樂在工作，進而帶動社會友善和諧的氛圍。其中，在新進同仁加入時，中壽就提供完善福利及多元的學習資源與機會，以強而有力的後盾輔助新進同仁快速上手、發揮所長，公司內部亦有數十個社團，讓跨部門同仁能因共同興趣齊聚一堂。此外，中壽不定時舉辦各類活動凝聚同仁向心力，其中深受同仁喜愛的「小小金融保險營」，活動當天同仁們帶著孩子一起上班，孩子們的上班初體驗好奇難忘。除了創造職場安心感，中壽也鼓勵同仁養成規律運動、健康飲食的好習慣，去年發起「健康享瘦戰鬥『贏』」活動，經過100天，參與同仁們共減重121公斤，減輕了肚圍，讓同仁享有幸福的家庭生活同時減少社會醫療資源支出，並取得健康職場認證健康啟動標章。中壽進一步從體重管理延伸至健康管理，不定時舉辦健康講座、企業蔬食日、鼓勵爬樓梯、提供防疫照護及專業健身房供同仁使用，期間更鼓勵同仁可舒緩平日工作壓力，也促進同仁養成良好健身習慣。此外，中壽更鼓勵員工投入公益追求自我實踐，「愛就Go志工團」打造企業志工文化，每月舉辦志工日並提供志工假，高階主管更親身帶頭做公益，與同仁共同攜手傳遞希望分享愛。1060213(中央社)，