在大陸施行已55個年頭的勞動教養制度（簡稱勞教），
，現在面臨存廢之議。據大陸媒體報導，
，2003年時，
，大陸全境有勞教場所310多個、員警職工10萬多人，
，收容勞教人數31萬多，
，因其勞動強度極高，
，但認定標準不一，
，規定過時且法理論證不足，成為錯冤案的溫床，許多荒唐離譜的案例駭人聽聞。
勞教在中共建政之初「肅反」時期誕生，1955年發布的規定中，針對「反革命」和「壞分子」肅反，發展出這種對特定分子雖不判刑但集中起來替國家做工，由國家發給工資，成為中國大陸特有的制度。1982年之後，公安部所訂的適用勞教對象逐漸擴大，由原本的「六種人」擴至「十種人」，地理範圍也不斷擴大。
後來此制度雖然政治色彩轉淡，傾向維護社會治安與秩序，但通過此制度，無需法庭審理、宣判，公安機關可將勞教對象施以最高4年的限制人身自由的行政處罰，引發各方詬病。相關規定適用對象如純屬道德面之婚外與人同居，或早已過時的倒賣各種計畫供應票證等，不一而足。有些規定相當模糊，例如微罪而檢察院不起訴或法院免刑事處罰者，也適用之。
荒謬的是，有些違法行為一旦罰以勞教，當事人所受的勞動強度極高，使其處罰力度較刑罰更重，例如北京市有外地人販賣色情光碟，他強調家中還有更多，原來依法販售百張以下者勞教1年，販售200張卻只判刑6個月，當事人寧可被判刑。此完全說明民間盛傳「違規不如犯罪，勞教不如判刑」。
…更多新聞請看《旺報》，
名模王思偉展示Yosi Samra 麻編底摺疊鞋單寧布拼接款，
，3980元。（Weng Collection Plus提供）
台塑千金Weng Collection Plus 總監蔡佳宸強調未來將以量身訂製晶鑽化方向，
， 全面為旗下代理鞋款增添時尚感。（Weng Collection Plus提供）
Cocorose London樂福款摺疊鞋彩色寶石款，
，3280元。（Weng Collection Plus提供）
圖3：Yosi Samra立體花朵摺疊鞋，
，3980元。（Weng Collection Plus提供）
Cocorose London樂福款摺疊鞋 帆布圖案款，
，3280元。（Weng Collection Plus提供）
台塑千金蔡佳宸砸下重金成為時尚品牌Shoe Plus最大股東，結合既有品牌與其聯合創立Weng Collection Plus，喊出業績破億的目標，為慶祝新品牌登場，即日起至5月31日消費滿8800元，即可參加百萬鑽戒的抽獎。Weng Collection Plus邀來名模王思偉演繹時尚鞋履，穿上Yosi Samra摺疊鞋的王思偉大讚「好實穿」，擁有超過50雙鞋子的她說，經常在巴黎常常看到女人包包裡都有一雙摺疊鞋，她說，最想要繡上名字羅馬拼音「Wang sz wei」的縮寫「Z」，讓鞋子更具個性，但如果是送朋友的話，會繡一些可愛圖案，當作心情送給對方。為慶祝Weng Collection Plus新品牌登場，即日起至5月31日消費滿8800元，即可參加百萬鑽戒的抽獎；另有單腳1599元、雙腳2999元客製化水晶鑲鑽服務。(中時即時)，
有中國大陸學者近日建議把廣州市建設為全球資源配置中心，
，其核心內容是招引更多跨國公司，
，以強化廣州的對外聯繫。廣州日報今天報導，
，廣州一批大學和研究機構學者昨天出席貫徹市第11次黨代會精神座談會，
，謀畫廣州新一輪發展戰略。在會議上，
，廣東外語外貿大學前副校長董小麟提出上述建議。他說，實行全球資源配置，是當今世界全球城市的基本功能，是中心城市提升競爭力影響力的必然要求。他說，在當代世界市場經濟主導模式下，跨國公司是最具全球資源配置力的企業主體，從而加強了城市間的跨國聯繫。由此，那些集聚較多跨國公司、較多的經濟資源、較高端資源整合協調能力的重要城市，客觀上就成為區域、國家乃至全球的資源配置中心。董小麟表示，這些城市在全球化與資訊化交匯的時代，成為超越時空限制的世界城市網路體系中的重要節點城市，即「樞紐型網路城市」。這種樞紐型網路城市基於其對全球經濟的深度介入，必然更加主動地從資源配置的客體向自覺進行全球資源配置的主體轉變。他說，廣州已初步具備建設全球資源配置中心的條件，但在城市總體實力、創新發展能力、全球服務與全球對話能力等方面，還存在一定的短板。1060116(中央社)，
根據房地產諮詢公司萊坊資料統計，
，受到脫歐不確定性因素，
，以及提高房地產印花稅衝擊，
，7月倫敦市中心黃金地段房屋銷售指數年減1.5％，
，房價亦改寫近7年最大跌幅，
，騎士橋地段房價下跌7.3％，
，為降幅最大地區。(時報資訊)，
，
劉子千2009年在華納發片出道，
，隔年傳雙方解約，
，他與其他公司合作兩張專輯後，
，基於對華納的信任，
，「合約沒細看」就決定和老東家再合作，
，原本９日要舉行記者會，卻因總裁陳澤杉「家裡有事」緊急喊卡，何時再辦時間未定，但不影響雙方合作，華納因此損失場地、硬體等費用約25萬。
高EQ稱委屈媒體
他７日返台，準備好盛裝出席記者會，華納還準備「戶口名簿」、「鎖頭」等道具，要把他「永遠鎖在一起不分離」，前晚近12點卻突然通知取消，他說：「我不太清楚，只知道杉哥有事。」是否覺得委屈？他展現高EQ：「我覺得委屈你們（媒體）了，我的工作情況一直在變，我就是做好自己的音樂就好。」母親甄珍也能體諒，沒有多問。
傳搶歌失和老蕭
他2009年推出首張專輯《Mr.Why》，被華納捧為「超級新人」，隔年在香港發生酒駕事件，傳因此解約；另一說被爆和蕭敬騰（老蕭）「搶歌」失和，華納「棄劉保蕭」；昨華納說雙方當時只簽１張，去年他把經紀約簽給大國豐臣，成為陳妍希師弟，但唱片部分自理，再次選擇華納。
華納已有老蕭、林俊傑、吳克羣，劉子千回鍋不爭一哥，也沒簽約金，甚至沒細看合約就簽字：「合約都是中文，我看不懂，我媽也看不太懂，她是演員，不懂法律條文。」對華納完全信任，持續創作中，盼盡快發片。
他昨陪母親甄珍買菜，是否擔心兒子看不懂合約就簽名沒保障？她反問：「這個行業有什麼保障？能怎麼賺錢？」她知道唱片市場不景氣，不看眼前，只盼他順著興趣發揮所長，「現在這年頭沒有簽約金的，要大牌才有。」，
前總統馬英九的夫人周美青（右6）12日帶領原聲音樂學校的原住民學生一起到凱道觀看五年級生踢正步，
，周美青現身會場引發矚目，
，她維持一貫低調未受訪，
，僅說「謝謝」。圖為周美青與學生合影。中央社記者劉麗榮台北攝 105年6月12日
前第一夫人周美青今天帶領原聲音樂學校的原住民學生一起到凱道觀看五年級生踢正步，
，周美青現身會場引發矚目，
，不少民眾爭相握手拍照，她維持一貫低調未受訪，僅說「謝謝」。「2016五年級凱道閱兵指揮部」發布動員令，全國退役的官校校友及三軍退役的五年級生500人清晨7時30分於府前凱道報到，9時30分開始閱兵分列式進場踢正步「向國旗致敬、向全民致敬」。前總統馬英九的夫人周美青帶著原聲音樂學校的學生一同在復刻閱兵台旁的座位區觀賞，她的出現引發關注，活動現場司儀也感謝周美青的到場，為活動加油。面對媒體詢問參與活動的感想，周美青維持一貫低調沒有正面回答，僅說「謝謝、謝謝啦」，周美青離場時，熱情民眾要求握手、合影，有人高喊「美青姐，加油！」、「美青姐要保重啊，那麼瘦」。周美青一路搭著原住民學生的肩膀步出會場，面帶微笑感謝大家的熱情，與學生道別時她不忘對孩子說「考試要加油啊」。長期關懷偏鄉、原住民孩童的周美青，曾擔任榮譽團長，率台灣原聲童聲合唱團到東京舉行「玉山天籟」演唱會，為日本三一一大震災、復興航空空難和高雄氣爆事故罹難者祈福，以歌聲串連雙方人民心靈，獲得滿堂彩。1050612(中央社)，
陳依妏首輪66桿領先。(圖：TLPGA提供)
總獎金1千萬元的日立慈善盃女子高球菁英賽，
，6日在桃園龜山東方球場開打，
，陳依妏以66桿(-6)一馬當先，
，2位日本女將東浩子、福田真末與17歲業餘新秀洪若華，
，同以67桿並列第2。
今年展開LPGA第三個球季的李旻，
，首輪68桿並列第5。(圖：TLPGA提供)
首輪有4位選手同以68桿並列第5，包括旅美LPGA女將李旻，暫居前5共8位選手，台灣選手有3人。賽史贏得4冠的泰國LPGA好手波南隆，以69桿與同胞帕奴瑪、張瑄屏及劉依貞並列第9，爭奪第5冠來勢洶洶。首度參賽的曾雅妮，以及去年在資格賽以並列第6 取得今年LPGA全卡資格的地主選手程思嘉，同以72桿與多位選手並列第32。上屆冠軍泰國新秀坎凡妮，71桿並列第21。(中時電子報)
中時電子報體育專頁，
瓜地馬拉總統莫拉萊斯偕教育部長李華斯於當地時間26日上午前往瓜地馬拉省米斯科市一所公立小學，
，與中華民國駐瓜地馬拉大使賴建中共同主持華碩文教基金會捐贈電腦活動。（駐瓜地馬拉大使館提供）中央社 105年4月28日
瓜地馬拉總統莫拉萊斯偕教育部長李華斯於當地時間26日上午前往瓜地馬拉省米斯科市一所公立小學，
，與中華民國駐瓜地馬拉大使賴建中共同主持華碩文教基金會捐贈電腦活動。賴建中致詞表示，
，莫拉萊斯（Jimmy Morales）目前施政重點為衛生、教育及基礎建設，
，中華民國已在這些方面提供相關合作，
，而中華民國能有今天的發展，
，全是長期重視教育所致。他指出，瓜總統重視教育與中華民國此方面經驗不謀而合，是瓜國提升國力，致力發展的最佳途徑，此次捐贈活動是首度由瓜國總統親自與會，展現對教育工作的重視。莫拉萊斯感謝中華民國政府對瓜國提供各項合作計畫及華碩文教基金會捐贈瓜國學校電腦設備。他強調教育為政府重要施政方向，透過教育可以健全國家發展與促進繁榮。此次華碩文教基金會捐贈電腦80台，供瓜國4所公立小學使用，受惠學生近3000人。1050428(中央社)，
行政院四月剛核定基本工資調漲到一九○四七元，
，傳出經濟前景不明，
，明年基本工資傾向不調整。勞委會昨天澄清，
，最遲九月會召開基本工資審議委員會，
，調整與否，
，一定要尊重委員會的決議，
，不可能未開會就先決定。
勞委會去年九月建議基本工資從原先一八七八○元，調整成一九○四七元，行政院卻以經濟因素宣布基本工資「凍漲」，直到江宜樺五月初讓基本工資「解凍」，並回溯至四月開始實施基本工資一九○四七元方案。
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示，基本工資給外界「才剛調整」的感覺，可預期今年討論時凍漲的聲浪會很大，但勞團還是堅持要調升基本工資，況且去年勞團提出合理的基本工資月薪約兩萬三千元左右，現在才一萬九○四七元，「調漲空間仍大」。
全國產業總工會秘書長謝創智說，基本工資是因為行政院決定緩漲，所以一直拖到四月才調整，這不能作為明年凍漲的理由；基本工資的用意是維持勞工基本生存需求，不該被經濟成長的因素干擾。
勞委會指出，依基本工資審議辦法，每年第三季要召開會議，今年最遲也得在九月召開，但尚未確定日期。勞委會最近已在蒐集物價指數、國家經濟發展狀況、就業狀況等資料，屆時供基本工資審議委員會參考。
勞委會表示，基本工資審議機制是否需要調整，目前正蒐集國外作法，例如韓國是先由勞資充分對話，如有共識就採納，否則再由第三公正人士代表們做出建議案，提供給行政機關參考。審議機制調整與否，將納入今年基本工資審議委員會的討論項目。
第三公正團體如何組成是關鍵，台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆就說，有無所謂的「第三公正人士」，他存疑，此外，若勞委會否認建議案，後續機制為何？必須更細膩討論。
謝創智則認為，如果基本工資還是不倫不類的要與景氣問題掛勾，則審議機制再怎麼作調整，仍會看見勞資雙方各說各話、立場相當分歧。，
嘉義基督教醫院骨病科主任趙麟宇（左一）促成員工組工會，
，成為嘉義地區第一個醫院工會。（陳俞霈攝）
嘉義地區第一個醫院工會成立！嘉義基督教醫院古病科主任趙麟宇擔任召集人，
，去年底發起連署，
，1周內湊到42個發起人，
，經過5次籌備會，
，5日舉行工會第一屆第一次會員大會，
，會員數約1200人，
，為自己爭取應有的工作權益及福利。趙麟宇說，整體醫護環境集團化、利潤導向，醫護人員面臨有假沒得休、苛扣津貼、變相減薪、強制加班等問題，希望藉由工會建立社會對話，為勞資雙方尋求最大利益，前年底提案，要求讓勞方代表進入董事會，旁聽年終獎金發放的決策過程，但被否決。嘉基醫院勞資會議各有6名勞方及資方代表，提案需4分之3代表同意才會通過，勞方代表去年3月請院方提早擬定因應「單周工時40小時」的因應方案，送到勞資會議表決，院方一直推託，直到年初真正實施，矛盾、問題很多。理解到勞資彼此利益差太多，勞資會議不可行，趙麟宇決定成立工會，資方也樂觀其成，請來中正大學勞動關係學系教授演講，指導如何進行團體協商、及認識工會。經過5次籌備會擬定章程、工作計畫、預算書等，5日召開第一次嘉基醫院工會會員大會，選出11名理事、3名監事，趙麟宇希望未來能協助嘉義地區其他醫院成立工會，創造改善勞資關係平台，資方不要只考量利益，種種措施應考慮能否促進良好勞資關係。(中時即時)，
