就法律規定與原先設置的目標來看，
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，具有技術專業知識的技審官，
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，在案件審理的各個階段中，
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，依法官需求提供意見予法官參考。解釋上，
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，案件審理的主導權仍在法官，
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，技審官僅是法官助手。
但實務運作上自成一格、和理論並不一致。由於技審官在法庭上可對當事人發問、且可與法官不時進行私下、書面溝通，
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，往往讓當事人感覺技審官不只是助手，
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，而扮演了決定判決結果的關鍵性角色。因此，
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，技審官雖然達到協助法官的目的，
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，但由於其定位不明，容易讓當事人懷疑技審官是「影子法官」，剝奪了自己訴訟上的權益。
釜底抽薪的做法，是重新界定技審官應扮演的角色、讓技審官的權力與責任相符。但就目前的實務而言，由於透過法官闡明，仍然無法消除當事人對技審官影響判決的疑慮，不如直接公開技審官的報告，讓資訊透明，除了可以保障當事人的權益、也更能維護司法的公信力。，