中職自由球員制模糊又粗糙 球員工會籲修正

球員工會理事長胡金龍(右四)拜會中職會長吳志揚(中穿紅衣者)。(中職聯盟提供)

中職球員工會今針對自由球員制度補償討論,

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,還有勞工議題發表看法,

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,以下為公開聲明。關於近日自由球員補償之討論,

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,引申出部分與勞工權益相關之議題,

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,本工會感謝球迷與媒體關心,

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,提出以下說明:1. 球員工會自2008年復會以來,

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,「未曾受邀參與中華職棒大聯盟之會員大會、常務理、監事會或領隊會議」,

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,包含報載即將於本月14日召開之領隊會議,

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,因此,

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,本工會既然未曾受邀,何來「不」參與領隊會議,特此說明。2. 關於自由球員制度,鑑於本次是第一次實施,再加上既有規範粗略不清,實待聯盟、球團及球員三方利害關係者溝通討論既有規範之解釋與應用,甚至調整既有規範。為此,球員工會自去(104)年10月底至本年度1月初為止,先後5次正式發函聯盟 (另1次電郵),請求聯盟解釋制度中,與球員權益相關事宜;而近兩周以來,球團與聯盟亦就自由球員制度中之補償規則展開討論。從討論的內容觀之,皆顯示出現行自由球員制度,存在太多模糊與粗糙之處。3. 再者,依據聯盟規章規範,聯盟規章之修正,應由常務理、監事會議或會員提出,後交會員大會表決。規章中並無提及、規範「領隊會議」之實質目的,因此本工會並不清楚領隊會議之權責。球員工會建議,在維持良好的勞資環境為前提下,聯盟應積極增設勞動關係協調單位。且若「領隊會議」或常務理、監事會議中有任何針對規章修正之提案,應邀請工會參與。(中時電子報)

中時電子報運動專頁,

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