桃園捷運公司董事長何煖軒出任華航董事長。桃園市長鄭文燦說，
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，有跟何煖軒通電話，
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，會全力支持他，
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，希望優先照顧員工，
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，員工是最重要資產，
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，回應員工訴求，
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，華航才可長可久。行政院長林全核定華航董事長由何煖軒出任。人在荷蘭阿姆斯特丹訪問的鄭文燦指出，華航空服員取得罷工權成為新聞，因桃園機場是國家的交通樞紐，華航也是重要的航空公司，這項人事由行政院及交通部來主導。桃園市政府希望市港合作，不管是誰當董事長，都要改革桃機，這是他最關心的事情。鄭文燦表示，何煖軒接任華航董事長，要注意員工的訴求及行銷，華航在這幾年當中工時逾時的情況嚴重，罰款超過新台幣1000萬元，機師跟空服員的工作負擔都很重，兩岸的短期航線跟兩岸間的短航班，計算方式都是上飛機才算薪水，所以華航員工普遍認為，公司對於員工權益照顧不夠。鄭文燦說，何煖軒上任後，要改變營運方針以及照顧員工，6月1日以後報到地點，由松山機場改為桃園機場，報到地點影響工作時間，應該經過勞資雙方協調，空服員認為報到地點未經協調，資方片面更改，不符合勞資爭議處理法的精神，應該回到原點重新協商。他表示，桃園市政府已指派有副市長游建華，擔任協調華航的爭議的召集人，市政府、勞動部及華航都密切聯絡，溝通很順暢，三方面的意見一致，跟勞工做的最好的對話，他認為機師及空服員工會，工作超時確實讓勞動條件惡化，桃園市政府及勞動部都有必要站在勞工的立場解決問題。鄭文燦指出，已跟何煖軒通過電話，會全力支持他，希望他能夠優先照顧員工，員工是華航最重要的資產，員工超過九成投下罷工的贊成票，坦白講，內部管理一定是出了問題，員工向心力對華航的形象很重要，希望他對員工不只是溫情喊話，也能落實他們的訴求。鄭文燦說，何煖軒是老交通出生，資歷很完整，有給他一個建議，確實要回應員工的訴求，照顧員工，華航才可長可久，他認為華航的員工都是認真負責。1050623(中央社)，