一群以中低、低收入戶組成的「以工代賑」市民工，
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，薪資從民國八十六年至今，
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，未曾調漲過，
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，日薪五百元，
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，每月做滿廿六天才領足卅日工資共一萬五千元，
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，議員忍不住嘆：「這是坐在冷氣房內的長官難以理解的！」
北市社會局提供弱勢族群申請以工代賑，
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，今年代賑工人數二六七○人，
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，其中環保局占六成多，
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，另有在鄰里公園、區公所、幼兒園上班，上一天工、計一日薪，每月上工廿三日以廿五日計，上工廿六日以卅日計。
但有代賑工陳情，二月僅廿八日，很難上滿廿六日，又逢春節，常為了掙得多四天的薪資，犧牲和家人團聚時刻，年節頂著寒風拚命上班。
議員林奕華指出，每日五百元的代賑金，從民國八十六年訂定至今，從未調漲，除了環保代賑工每日加發二百元清潔獎金，及八十八年核撥每人最高二萬元春節慰問金，代賑工的薪資「凍結」了，然而物價指數與十六年前相比，上漲十五％，生活負擔加劇，且代賑工與政府屬於公法救助關係，不適用勞基法，每月最高領一萬五千元，甚至還低於基本工資一九○四七元。
林奕華也說，代賑工雖屬短期扶助，市府最終目標是協助他們重回主流就業市場，但代賑工平均年資八年，最高工作年資達卅二年，都做到退休年資了，連基本保障都沒有！要求市府調整二月分上工天數規定，因應外在環境調漲代賑金工資，並與中央重新研議認定代賑工為勞工範疇。
社會局社會救助科長林淑娥說，加上獎金，代賑工平均時薪為一二五元至一四四元，已高於法定時薪一○九元，而代賑工身心障礙者、中高齡人數多，轉入主流就業市場備受挫折，才會長期當代賑工，這也是社會局目前面臨的難題。
林淑娥說，社會局和勞動局合作輔導就業，優先鼓勵卅歲以下年輕人，若參加就業訓練或至企業求職，仍算上工，發給一日薪。願朝議員建議，研議調整二月的上班天數，例如減少上班日或提供額外獎勵。，