台鹽公司去年營收創新高，
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，董事長楊秋興將發放4個月年終獎金，
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，以及爭取調高低薪與新進員工的薪資。（洪榮志攝）
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，今年有超過3成的企業沒有發年終獎金。不過，
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，台鹽公司去年因營收創新高，
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，不僅可望加碼發放高達4個月的年終獎金，
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，董事長楊秋興還正推動新進員工及低薪員工調薪，
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，讓員工笑開懷，
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，外人也羨慕不已。去年許多行業都經營得苦哈哈，但台鹽公司卻逆勢成長，儘管業外收入大幅減少4，600多萬元，但因本業業績大幅成長，全年整體營收表現仍較前年優異。台鹽董事長楊秋興為獎勵員工的努力，除了決定比前年加發1個月，即發放4個月的年終獎金之外，也有意爭取調高新進及低薪員工的待遇，進一步鼓舞員工士氣及吸引優秀人才的加入。據了解，台鹽新進員工的起薪，大學畢業大約2萬5，000元左右；一旦調薪後，起薪可望從2萬8，000元到3萬2，000元之間。至於低薪員工加薪多少？則需與工會溝通、協調。此外，台鹽到大陸經營約6年，由於受限大陸法令更迭，成效有待加強；為拓展大陸市場，節省運銷成本，今年特別與大陸平煤神馬集團合作，由台鹽子公司天健公司技術入股平煤神馬集團的子公司鹽化公司，委由慧之福行銷公司行銷，規畫在河南合資設廠後，直接在大陸生產，合作打開大陸通路，希望能讓台鹽的營收更上層樓。(中時即時)，