行政院主計總處昨公布十一月失業率為四.二七%,
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,不僅較十月的四.三三%下降,
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,也創今年七月以來最低;但勞委會職訓局公布上月勞動市場求供倍數為一.三五,
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,比十月的一.四三略為下降,
如何降三高
,顯示求職者工作機會相對減少,
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,就業情勢仍不樂觀,
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,不過,
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,主計總處國勢普查處副處長陳憫表示,新鮮人上月陸續找到工作,對工作不滿的人數也在下滑,整體來看失業情勢已經「和緩」。
即使失業率稍有回落,但社會新鮮人(初次尋職者)求職,似乎沒有想像中容易;陳憫表示,新鮮人失業人數,上月雖減少四千人,但仍處失業狀態者,平均失業周數長達廿八.一周,不僅較十月延長二.三周,也較全體失業者平均失業周數廿六.六周高出許多;更簡單來說,目前失業的新鮮人平均得花七個月才找得到一份差事。
今年九月、十月企業釋出工作機會,也不比往年多,導致新鮮人找到工作的時間較久、磨合期也較以往長;勞委會最新統計也顯示,十一月失業給付的受理和核付件數均比十月高,平均失業周數也呈攀升趨勢。
由於新鮮人工作不好找,大學、專科畢業的年齡,向來是失業率最高的族群,根據主計總處十一月按年齡區分的統計結果,廿至廿四歲年齡層的失業率高達一四.○六%,其次是十五至十九歲、失業率為九.七三%。
若按教育程度觀察,大學及以上程度者失業率最高,達五.四八%,反觀教育程度國中以下者,失業率僅三.六七%,顯示學歷愈高,對適合工作要求愈挑剔。
職訓局統計顯示,十一月求供倍數為一.三五,比十月的一.四三略為下降,換言之,平均每位求職者的工作機會,十一月比十月還來得少。
而人力銀行資料庫職缺也與職訓局的資訊不謀而合,一一一一人力銀行資料庫數據顯示,十一月全職工作機會為二十八萬筆,工作機會數較十月下滑六%,主要第四季為企業徵才小月,企業會延後至年後轉職旺季才會開出大量職缺;一一一一人力銀行發言人張旭嵐對明年就業市場仍樂觀看待,受惠於外銷訂單成長,以及資訊科技及傳產製造業正職職缺仍每月持續成長,明年就業市場回春可期。,