親民黨立法院黨團今天表示，
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，已提出多項攸關勞工權益修法，
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，落實勞工權益改革，
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，呼籲政府應力挺勞工，
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，親民黨願當勞工後盾，
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，黨團會持續在立法院為勞工發聲，
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，提出相關修法主張。親民黨團今天發布新聞稿表示，
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，對於半年來多項勞工權益法案的爭議，除疾呼政府應力挺勞工外，黨團也已提出多項法案，落實勞工權益改革。有鑑於勞動基準法第79條中，雇主違反工資、工作時間、休息、休假、童工、女工、退休、職業災害補償等攸關勞工權益之規定，其罰鍰過輕。親民黨團表示，已於6月27日提出「勞動基準法第79條條文修正草案」，將雇主違反攸關勞工權益規定之罰鍰從新台幣2萬元以上30萬元以下，提高至15萬元以上75萬元以下，屆期未改善者，得按次連續處罰。在1日已於院會一讀，交付委員會審查。親民黨團也指出，近年來勞工意識抬頭，全世界都面臨勞資問題，但親民黨認為，若未照顧好員工，企業不可能蓬勃發展。因此，親民黨願意當勞工的後盾，而親民黨團也會持續在立法院為勞工發聲，提出相關修法主張。親民黨團表示，將提出「勞基法第36條條文修正草案」，明訂勞工每7日中至少應有2日之例假。另外，也提出「勞動基準法第61條條文修正草案」，保障受到職業傷害的勞工，將原本請領職業傷害保險給付的時間從2年放寬到5年，照顧勞工權益。親民黨也主張讓醫師有充足休息的權利，才能讓病患得到更完善的照顧，因此也已提案要求勞動部必須在民國107年底前，將醫師適用勞基法。1050705(中央社)，