財金文化董事長謝金河。(本報系資料照片)
財金文化董事長謝金河今日在「東吳企管財經講堂」中表示,
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,在台灣許多公司獨董薪酬待遇優渥,
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,比當總統還高薪,
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,已讓有些人開始立志「努力當獨董、賺錢藏海外」。謝金河認為,
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,獨董薪酬制度要合理、要透明揭露。獨董一年只開四次會,
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,但許多獨董動輒年薪千萬,
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,但也有獨董年薪七、八十萬,
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,待遇天差地別。他舉例,中華電信的獲利比和碩好,但中華電信獨董採月薪制,一個月五、六萬元,和碩獨董卻年薪1500萬,獨董到底能不能參與盈餘分配?應該訂定合理制度。謝金河也點出,許多獨董是由董事長找的,會失去公司治理與監督的意義,像光洋科董事長、會計師做假帳長達五年,獨董怎麼會不知道。另外,獨董的產生要提防獨董變成企業門神的機制,許多退休官員後來都到企業當獨董,多少有門神色彩。謝金河也指出,獨董雖然領高薪,但其實也是高風險的職務。過去就有獨董因公司被掏空,連帶賠償約23億元,像光洋科的獨董可能也要擔心未來股東求償的風險。謝金河還爆料:「日勝生曾經邀請我去擔任獨立董事,但我以媒體人不適合回應,好在沒去當,不然不曉得怎麼面對柯P(台北市長柯文哲)」。(工商即時),