政府鼓勵台商回流，
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，如果不想流於口號，
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，最大的問題出在行政效率。工總理事長許勝雄直率建言，
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，台灣的公務人員必須再教育，
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，需建立服務觀念。電電公會副祕書長羅懷家指出，
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，政府要員出面招商，很少企業主不賣面子，但實際上要投資的時候，行政支援不足，「不能把人叫回來，各種手續你自己看著辦。」
鴻海在大陸選中河南鄭州擴廠，由項目籌備、廠房興建到開工投產，前後僅用一個月的時間，這是鴻海董事長郭台銘口中世界第一的「鄭州速度」。
但郭台銘捐給台灣大學一百五十億元，希望建置的癌症研究中心，為符合校務基金使用規範、企業捐贈與政府招標等重重限制，單是公文流程就拖磨了三、四年，直到去年總算開始打地基，等到真正落成啟用，距離郭台銘捐款的時間點，只怕已是十年過後。
雖然鴻海高層含蓄地表示，「兩岸的政府體制不同，這完全不能類比。」但自政府大力打出台商回流的口號開始，就有證券分析師一針見血地說，台灣的政府效率是最大障礙。羅懷家苦笑說，「我們擁有世界最大的政府。」彈丸之地的台灣，政府部會高達卅七個，比擁有十三億人口的中國大陸還多。
由企業家組成的三三會，日前邀馬英九總統座談，許勝雄代表產業界提出的建言，全部圍繞在政府效能的提升。許勝雄說，台灣的行政法規非常多，審核程序繁複，自基本工資脫鉤、外勞人數比例、六輕四期的環保問題，都可看到政府各部會的橫向協調，有非常大的改善空間。
許勝雄呼籲，政府推動組織再造的步調必須加快，因組織法各項調整未能定案，台灣公務人員在此變動的時刻，普遍展現出「不求有功，但求無過」心態。外在的經濟環境如此嚴苛，台灣的公務人員若是這樣心態，將阻礙台灣的經濟成長。
電電公會每年向台商發問卷調查，針對大陸各城市作出投資環境評比，蘇州昆山連續四年蟬聯第一。主持這項研究計畫的中原大學教授呂鴻德表示，昆山市標榜建構「服務型」政府，昆山首長的手機二十四小時不關，台商如有問題、如有需要隨時找得到人。許勝雄稱讚，昆山市政府的執行力，向來在台商之間口碑最佳。
「台灣的公務人員必須再教育，建立以顧客為導向的觀念。」許勝雄指出，政府應革新公務流程，避免口號施政，強化橫向聯繫，培養團隊精神，嚴格執行分層負責，避免相互推諉。一個國家創造財富的能力，在於政府能否提供一個好的投資環境。，