宏?翻醒… 要增7成研發人才

     蘋果創新產品痛擊了NB產業,

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,僅剩自家研發程度較高的聯想、華碩,

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,挾產品差異闖出新局。宏碁為力保市佔率,

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,今年開始拉高自行設計比例,

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,宏碁全球總裁翁建仁透露,

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,未來3年內,

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,宏碁每年將新增2成的研發人力,

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,藉此提升中高階機種出貨比重,後續將降低對代工廠的依賴。
     NB品牌廠過去慣於將產品研發與生產,委由代工廠(ODM)廠操刀,自家全力衝刺通路經營,但蘋果以自行設計的模式,成功打造i系列產品,惠普、戴爾、宏碁均受重傷,僅剩自行設計比重高的華碩、聯想挺住。加上NB市場走進成熟期,為力求產品差異化,NB品牌廠紛紛拉高自行設計比重,過去為壓低成本,將產品研發交由ODM的模式已在轉變,效應在此次Win8上市特別顯著,宏碁在倫敦推出的機種全由內部研發團隊設計,聯想的重點新機如瑜珈機(Yoga)、旋轉機(Twist)等也是自家一手包辦設計和製造。
     不過,相對聯想、華碩NB、平板、手機總研發人數分別達3,000位和2,500位,宏碁目前約1,000位的人力顯得相對弱勢,對此,翁建仁表示,未來3年將以年增2成的速度,快速擴大R&D的能量。估計3年內將新增約700位研發人才。
     宏碁電腦產品全球運籌中心消費事業總處長高樹國進一步表示,宏碁對產品的設計和定義必須掌握更深入,因此今年就開始強化自行設計,明年會更明顯。
     高樹國指出,宏碁希望提升中高階機種銷售比重,入門機種多交由代工廠,但在中高階機種部分,與製造夥伴的關係就會從ODM轉變EMS,例如配合Win8推出的超薄Ultrabook S7和平板等,就是EMS模式,明年會再提高自家設計的力道。目前宏碁筆電分為高、中階的S、M、V系列,以及399美元以下的E系列為,2013年的目標是希望449~499美元以上機種,出貨比例能提高到4成以上。
     除了宏碁之外,聯想也有意持續提高自行設計、製造比重。聯想集團香港、台灣及韓國區域總經理李世傑日前表示,為掌控創新和品質,將持續提高自設及自製規劃,跳脫惠普、戴爾等同業慣用的外包策略,才能成功。,

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