勞工局將登革熱防疫人員藉由培訓成功轉職長期就業，
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，且在年節前夕找到工作，
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，成了失業者、市府與招募業者三贏局面。（程炳璋攝）
去年9月台南市勞工局臨危受命招募375位登革熱防疫尖兵，
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，這群中、高齡的臨時人員完成階段任務面臨失業，
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，正好台南市多家大飯店業者的房務人員短缺，
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，勞工局規劃開設「家事服務管理」訓練，
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，詢問有意願的短期防疫尖兵參加，
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，4日共有10位人員結訓，其中8位立刻取得工作。「有錢沒錢，有個工作好過年」，一名結訓班員對於可以在過年前取得工作，感到雀躍不已，他在去年9月參加市府招募的登革熱防疫尖兵短期職缺，原以為「抓完蚊子」要繼續過著領失業救濟金的日子，沒想到意外加入訓練班取得工作。去年台南市登革熱疫情延燒，300餘名臨時人員為防疫工作立下汗馬功勞，勞工局職訓就服中心主任陳美顏見到這群一線防疫者幾乎都上了年紀，決定幫忙找尋出路。剛好台南市多家大型飯店缺乏房務清潔人員，市府委託嘉藥大學開設家事服務管理班，規劃300小時的訓練課程。勞工局在去年12月委託衛生局幫忙發出問券，詢問有意願接受輔導轉職的臨時防疫人員，約有40餘人報名，經過資格篩選，選出10人參加失業者訓練班，全班共有22名班員，5日結訓兼面試，參與訓練的10名防疫人員，共有8人取得職缺，立刻到大飯店上班。勞工局長王鑫基表示，登革熱防疫參訓人員成功從短期就業、培訓到長期就業的成功8名案例，剛好創下全台首次無縫接軌三階段一條龍就職的典範。(中時即時)，