興航勞資再協商 工會要求出示6億信託明細

復興航空勞資協商會議28日下午再度展開,

求職面試技巧

,復興企業工會副理事長龐閔憶會前接受媒體訪問。(趙雙傑攝)

勞方代表進入大樓協商。(趙雙傑攝)

復興航空今天再度展開勞資協商,

台中安養院

,興航企業工會副理事長龐閔憶會前表示,

好用 行李箱

,今天同樣由4名工會成員、1名顧問出席,

高雄夜市有哪些

,將要求資方提供6億元信託明細,

分紅保單推薦

,信託明細,

台中安養中心推薦

,從頭到尾從員工資遣費,

皮膚光澤

,又包含未發給薪資、留任資金等,

黑糖海燕窩磚

,是否有其他隱藏名目尚未公布,將嚴正要求公司提供資料以及未來付款依據。她說,興航董事長林明昇誠信有很大問題,第一線員工為公司擋風擋雨,處理退票等事宜,「還在為公司共體時艱,是不是應該站出來為員工著想,提供優退或更好的資遣方案?」而非只顧自己的問題,卻罔顧員工權益。「員工永遠為公司想,公司卻沒有為員工想。」她痛批,興航可說是惡性倒閉,不管是否為事前謀畫,解散已經成為事實,日前卻還公開向旅行社、旅客兜售機票,更派出空服員、一個一個發傳單推銷,對客戶與員工誠信何在。她指出,企業工會要求優於勞基法發給資遣費,因公司大量解僱、且為無預警,就空服員而言以最低薪資計算,非常不公平,懷疑公司早預謀惡意減班導致空服員薪資大減,今年薪水相較過去每月相差多達2萬元左右。上次協商仍無共識,期待資方提出新方案,否則勞方毋須再談判,也要求勞動部介入處理,至少要知道這筆錢怎麼花,否則對員工不公平。對於林明昇日前接受媒體專訪,龐閔憶直言,員工未曾被預告、公司都是透過媒體,只說怕影響飛安,簡直在員工心上插一把刀。公司實際運作不得而知,但無論是否有新買家,金管會與勞動部都應該介入,協助監督保障員工權益。(中時),

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。