高教工會今天召開法定工時調降成效評估記者會，
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，指出今年實施至今前4個月統計，
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，實際每周下降工時平均僅0.38小時，
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，僅有政策名目工時約2成效果。(吳泓勳攝)
勞動部今年起調降法定工時到單周40小時，
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，高教工會今天召開工時調降成效評估記者會，
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，指出實施至今前4個月數據，
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，實際每周下降工時平均僅0.38小時，僅有名目工時約2成效果，更別提如砍掉勞工7天國定假之後，部分勞工的實際工時恐怕「不減反增」，換算一年平均多工作1星期。為此高教工會也提出勞動部應進一步檢討法定工時；落實雇主支付加班費並調高計算乘數；廢除勞工責任制等多點呼籲。高教工會今天舉辦「台灣法定工時下降及其配套措施之實際成效評估研究報告發表會」。雖然勞動部今年調降法定工時到單周40小時，但由於多數勞工已實施周休2日，實際受惠勞工約佔38.58％，但由於主管機關對企業勞動檢查成效不彰，甚至部分公司沒依法支付加班費，導致成效大打折扣。高教工會組織部主任林柏儀表示，勞動部原意是要每周下降2小時工時，但分析主計處公佈的勞工工時數據，至今每周「實際工時」卻僅下降0.21到0.45小時之間，效果只有原來的2成左右。(中時即時)，