駕駛過勞?旅行社曾因「沒有勞工出勤紀錄」遭罰

昨發生史上第二慘重遊覽車事故,

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,造成33死、11傷慘劇,

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,不排除為駕駛疲勞駕駛造成,

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,勞動部職安署指出,

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,出團的蝶戀花旅行社前2年均曾遭罰,

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,包括「沒有勞工出勤紀錄」。依各縣市公布違反《勞基法》紀錄,

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,蝶戀花旅行社曾於前年11月10日,

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,因未置備勞工工資清冊與勞工出勤紀錄表,

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,遭北市勞動局裁罰,

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,遊覽車公司近兩年則無勞檢違法狀況。職安署長劉傳名表示,已由北市、桃市勞動局介入了解。根據統計,蝶戀花旅行社年2年共勞檢5次,查有未依法置備出勤紀錄、未依法給予退休金、未召開勞資會議等,罰鍰總計6萬元;至於友力通運公司2005年至2010年共勞檢6次,查有未依法置備出勤紀錄、未依法給予退休金、未召開勞資會議,罰鍰金額尚待確認,進5年則無勞檢紀錄。根據勞動部初步清查,駕駛並未投保勞保,恐無法領取勞保死亡給付,但仍應可領取職災死亡給付45個月,後續將協助處理。劉傳名表示,已由台北市、桃園市勞動局進行檢查,有無臨時加保需3天才能確認,但常情判斷可能性不大。(中時),

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