「我是引領他們跳脫負債藩籬，
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，找方法而不是找金主，
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，重要的是改變自己，
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，才有未來。」台南市警察局副局長林進元說，
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，警界有所謂「破窗理論」，
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，竊賊看到民宅窗戶破了，
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，卻一直沒修補，
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，久了就想潛入偷竊。所以他發現問題後就想盡力修補，他說這些人不是考核對象，而是關懷對象，「同事信任我，我當然願幫助他們。」
六十四歲的林進元，擔任台南市警察局副局長兩年，明年七月屆齡退休，歲數足可當年輕員警的爸爸。他推動的債務整合方案受到好評，被基層員警譽為退休前代表作。
拿起手機內的簡訊備份，林進元自豪的說，來台南服務二年，共傳了四百四十五通鼓勵基層警員的簡訊，每通他都有備份。有些員警收到訊息還不相信，質疑怎會接到三線二星長官的訊息，有些警員則感動的回簡訊給他。
林進元走訪台南市轄內十六個警分局、三個大隊與一百五十三個派出所，建立起信賴感。與警員天南地北閒聊，關心面向包括健康、家庭，深深感覺債務問題威脅警紀。許多警員因為鴕鳥心態，不處理債務，造成隱性失能、脫困無方。
這促使他像關心孩子的爸爸一樣，而這份關懷之情也贏得員警信賴，順利推動債務整合工作。林進元的溫和作風讓警員願意主動告知自己債務情形，並嘗試加入負債整合計畫，整合成功的員警也願意出面在分享會中侃侃而談。
「從沒見過長官會關心部屬被強制扣薪的。」東寧派出所所長柯景祥表示，一般對欠債警員都有刻板印象，認為是警界毒瘤，但林進元卻伸出溫暖的手，協助解決問題。，