準行政院長林全今天在內閣政策溝通會提到，
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，做預算、人事的調整，
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，再到中央。行政院準內閣團隊今天在民進黨智庫會議室舉行第3場內閣政策溝通會議。準行政院發言人童振源會後轉述指出，
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，林全說，
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，新政府上任後將立即面臨到多方嚴峻財政挑戰，各部會首先必須落實「減法原則」，制定與落實具有長期目標的核心業務，才能對歷史交代。林全認為，現階段新政府幾乎已經沒有增加預算的空間，所以各部會必須要能做到減人減事，才能夠新增創新業務，完成施政目標。這對部會來說雖是很大挑戰，但若不先精簡人力，政府就無法挪出預算，各部會應先檢討現有資源、人力業務，若遇到有制度面的障礙，就由行政院來解決。童振源轉述，準人事行政總處人事長施能傑報告提到，必須聚焦在創造價值感的業務，想辦法把過去不是核心的業務做一些減少，未來才能把部分人力挪到具核心、創新的業務，並希望未來促進地方政府的分權授權，讓地方有更大的權限，做好相關業務。林全則提到，過去中央政府扮演所謂「裁判兼球員」的角色，未來希望中央政府扮演裁判的角色，讓各地方有些授權後，中央政府變成是裁判，讓地方的活力激發出來。林全認為，人與錢是未來施政最核心的限制，也是最核心的支持，沒人沒錢當然難辦事，錢與人要想辦法做調配，如何把核心業務、長期目標建構出來，短期目標也要推動。林全說，必須在既有資源裡面，找到更有效的方法來進行，在一些人力的調配上，要想辦法把比較不是核心的業務或者已經沒有在推動的業務，具體做檢討，讓這些人力的流動轉移到更具體的施政目標；若人力有調整，資源才會釋放出來，因為人就是錢。童振源轉述，林全說「不要來跟行政院要預算，要在自己的金山銀山的範圍裡面，先把金山銀山挖出來」，做預算的調整，做人事的調整，如果真的還有困難，再到中央，由行政院、政委，協助大家解決這些問題。1050503(中央社)，