杜婦因此向法院求償醫藥、看護費和精神慰撫金共1559餘萬元,
大雅人力
,其丈夫也因為要全心照顧杜妻,
神岡人力公司
,生活作息受影響,
LED手舉牌
,求償精神慰撫金200萬元。富邦媒體科技公司則主張,
台南一對一照護
,該店的扶手設置符合建築法規,
醫美術後保養正確的保養步驟?
,且杜婦本身有骨骼疏鬆症,
粉絲團經營
,其傷勢和跌倒並無因果關係,
個別協商法扶
,認為不須賠償。士林地院審理認為,該店扶手未自鼻端處即第一階樓梯開始設置,且樓梯第一階的直角三角形平台上還擺放貨架,導致平台寬度不符合建築法規規定的75公分,認定該店確實有疏失。但審酌杜婦因罹患骨質疏鬆症,傷勢才會較一般人嚴重,法院認為杜婦請求的部分後續醫療費與看護費並無理由,加上杜婦也應為整起意外承擔3成責任,審酌後判決富邦媒體科技應賠償杜婦89餘萬元、杜夫14萬元,全案可上訴。,