華航工會勞資協商破局 勞部官員:多給點時間

華航企業工會今天與華航董事長何煖軒進行協商,

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,提出爭取勞權8點訴求,

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,但最後雙方談判仍然破局,

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,工會下午宣布將從7月1日「依法請假」,

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,由於華航企業工會成員除空服員外,

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,還包含機師、地勤人員與維修人員,影響層面更顯廣泛。對工會請假軟性罷工的作法,勞動關係司長王厚偉說「談判沒有一次完成的」,華航與企業工會的協商,都需要時間溝通,之前華航空服員罷工事件大家以為一下就解決,但實際上從調解、勞動部介入協商到最後罷工決議,經過快要1個月才慢慢水到渠成。王厚偉呼籲,希望工會能多給公司多一點時間,畢竟今天早上才提訴求,加上華航董事長、總經理都是剛到任,希望有多些時間去做成本計算、替代方案等。他也說,其實也不是完全沒有好消息,至少第5點針對保證員工全年休假日為123天已有共識。王厚偉指出,也相信企業工會這麼多年來比較穩定,應不會輕率做出傷害消費者或華航的行為,也跟華航、交通部等都聯繫過,有需要勞動部協助的空間也會積極幫忙。另外與華航同集團的華信航空工會,也喊出跟華航同工同酬訴求,否則不排除7月7日進行罷工。王厚偉表示,不了解華信工會程序走到哪,按照法規還是要先走調解協商,才輪到罷工投票,雖然罷工是權益,但仍希望不要走到這步。(中時),

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