勞動部指出，
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，同酬日是國際間1988年發起的運動，
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，每年依前一年男女薪資差距，
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，推算出女性得多工作幾天才能與男性同酬。勞動部2012開始響應，
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，推動台灣「同酬日」。行政院主計總處昨天公布去年受雇員工平均薪資，
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，女性為4萬2481元，
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，男性為5萬1464元，
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，女性薪資為男性的82.55％，
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，高於2013年的81.46％。根據勞動部推算，
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，男性去年平均時薪約285.4元，女性則是242.7元，較男性少約15％，換言之，女性要多奮鬥55天，去年薪資才能趕上男人（計算公式為兩性時薪差距15％×365日曆天數=55天）；以元旦為基準日，今年同酬日因而落在2月24日。勞動部指出，根據過去資料顯示，2012年兩性平均薪資差距16.6％，女性需比男性多工作61天，整年總薪資才相同，當年的同酬日落在3月2日，2013年兩性平均薪資差距16.1％，女性需比男性多工作59天才會同酬，同酬日落在2月28日。勞動部指出，近10年我國兩性平均時薪差距由93年20.3％下降至103年15％。換句話說，女性需多奮鬥趕上男生的工作天數，由75天減少至55天，兩性平均薪資差距縮小5.3個百分點、減少20個工作天數。勞動部也提到，日本、南韓和美國的兩性薪資差距都比台灣大，以2014年來說，我國15％低於日本33.5％、韓國30.8％及美國17.5％。，