男女同工不同酬 馬總統促改善

總統馬英九今天出席婦女節活動,

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,除說明政府推動性別平等的相關作為與成果外,

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,也提及值得改善之處,

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,包括應該縮小男女同工不同酬、拉近男女薪資差距。馬總統下午出席「慶祝105年國際婦女節聯誼茶會」致詞時表示,

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,根據聯合國開發計畫署(UNDP)最近一次公布的「性別不平等指數」,

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,台灣在民國103年性別平等程度排名世界第5,

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,在亞洲排名第1,

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,顯示台灣推行兩性平權已受到國際社會的高度肯定。總統接著說,

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,今年1月正副總統與立法委員選舉,

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,選出了台灣第一位女總統,新任立委中,女性立委比率更達到38%,創下歷史新高。馬總統提及,根據去年12月9日由英國「開放知識基金會」的政府「資料開放」國際評比,台灣的表現從民國102年的36名、103年的第11名,快速上升至去年全球第1名。「國內很喜歡說政府黑箱作業,大家可能沒料到,我們白到這個程度」。總統進一步指出,根據德國貝特曼基金會最近公布的「貝特曼轉型指數」,台灣的「政治轉型」在全球129個國家中排名第3名,僅次於烏拉圭與愛沙尼亞;「經濟轉型」更為成功,排名是全球第1名,顯見台灣在民主轉型、創造平等社會的成果,國際社會評價相當高。馬總統除細數政府施政作為,也提出值得改善之處。總統說,同工不同酬情況存在,他上任前,男女同酬日為3月7日,也就是從1月1日計算起到3月7日止,女性需比男性多工作60多天,才能達到同酬的標準,但現在從3月7日退後到2月23日,降到54天;男女工資拉近,但還沒有相同,應該進一步縮小。至於男女薪資,馬總統說,女性平均薪資新台幣4萬3709元,男生5萬2653元,相差17%,慢慢在縮小,但改變幅度不是很大,值得繼續努力。1050308(中央社),

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