諮詢顧問公司資誠（PwC）指出，
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，由於今年營運表現乏善可陳，
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，再加上監管機構、社會大眾與投資股東加重施壓，
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，預估全球大型投資銀行明年初發放的紅利將萎縮30％至40％。
金融時報指出，
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，根據估計，
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，包含固定薪資與額外獎金紅利在內，
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，整體薪酬的下降幅度可能會多達20％。而綜合各家銀行季報來看，
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，截至9月底止，
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，從巴克萊到高盛，
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，美歐8家大型投資銀行合計整體薪酬支出為460億美元，已較去年同期萎縮7％。
資誠駐倫敦合夥人高斯林（Tom Gosling）指出，過去銀行業多半是因為獲利下滑時卻仍調高薪酬而飽受批評，但這次卻情況相反。接下來可能會首次看到營運成長，紅利卻遭到削減的現象。
研究公司Coalition資料顯示，今年前9個月投銀業營收還較去年攀升3％，主因是固定收益業務成長抵過了證券交易及顧問服務萎縮的缺口。
只是這些營收獲利改善，卻遠遠不足以讓投資人滿意。例如德意志銀行今年前9個月投銀部門的股票業務獲利年增9％，幅度低於同期該部門的平均資本開支成長。
且來自主管機關與股東的施壓力道越來越大，可能更是壓低薪酬的主要原因。今年包含巴克萊、花旗與瑞信等幾大銀行的股東會，都出現投資人抗議場面，他們要求銀行員工應該與股民一同承受獲利停滯的損失。
而歐洲主管機關更是因為接連爆發Libor遭人為操縱案等醜聞，紛紛加重監管力道，要求銀行董事會調降員工待遇，矯正業界歪風。
倫敦凱斯商學院（Cass Business School）訪問教授羅巴克（Chris Roebuck）即表示：「以當前氣氛來說，發放任何紅利都會有觀感問題。」
但由於目前紐約金融業界情勢仍相對優於倫敦，所以仍有華爾街業者如高盛，不顧外界壓力，甚至反而提高薪酬待遇。，