甄選新住民之子返鄉實習 培育東協人才

新北市政府辦理「新北新故鄉─昂揚幸福計畫」,

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,讓新住民之子前往印尼、越南等地進行實習及文化體驗,

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,培育東協人才。新北市為新住民人口最多的城市,

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,新北市政府也長期致力於新住民及其子女教育相關政策。自104年起規劃「昂揚幸福計畫」,

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,強化新住民子女雙語言及多文化的優勢,

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,培養未來東協人才。市長朱立倫表示,

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,應該要幫助新住民如何在台灣社會中受到重視及關心,

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,而不是一定要他們接受中華文化,融入台灣在地。另外也可以運用新住民的母語及母國文化,讓他們成為將來和東協各國合作的重要基礎。市府表示,105年昂揚計畫增加廣度及深度,將甄選的43位學生於7月底赴越南及印尼進行文化體驗、企業見習及實習,返國後再與師生們分享學習點滴。學生簡翠翠表示,希望透過實習行程,對海外職場的就業情況能有更多的認識。許妙方同學也表示,對於今年將參加越南實習計畫,深刻體認到新住民二代的身分也是一種珍貴的寶藏,期許在未來的新興市場有自己的一片天。朱立倫表示,希望未來這個計畫不只是示範計畫,而是能夠更普及,並且要跟企業結合,讓孩子們能夠畢業即就業,將昂揚計畫與就業及經濟發展連結。1050719(中央社),

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