雖然台灣服務業的新鮮人起薪只有2、3萬元，
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，但隨市場擴大到海外，
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，只要工作出色、資歷逾10年，
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，仍有高年薪機會；104獵才顧問中心資深副總經理晉麗明表示，
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，今年連鎖咖啡店、便利商店與餐飲等服務業，
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，中、高階釋出職缺比去年多2成，高階年薪甚至衝到新台幣500萬元。
晉麗明指出，想拿年薪500萬元，通常需要年資約15年，曾管理100個據點以上、且獲利能力好的連鎖店經驗。隨王品、85度C等連鎖通路積極擴點，預期明年企業人才壓力未減，兩岸三地仍會持續進行跨國挖角。
根據104獵才顧問中心統計，2011年起，服務業獵才需求明顯轉強，占委託獵才案件48％，今年更達66％，其中以「經營管理」主管需求成長最多。反觀科技業比例卻持續下滑，但因科技業挖角門檻較高，薪資仍居上風，尤其以「工程研發」獨占鰲頭。
宏正自動科技人力資源中心協理王安倫表示，台灣中高階主管前進大陸比例最高，由於學有專精，加上語言相通，適應職場文化不是問題。，