中華隊游擊手兼先發投手劉致榮。（葉姵妤攝）
生涯首度入選國家隊，
，來自鶯歌工商的劉致榮不僅是今年亞青賽中華隊的主力游擊手，
，球速超過140公里的他，
，也是中華隊屬意的先發投手人選之一，
，31日以先發游擊手身份迎戰勁敵日本隊，
，個性活潑的仍難掩緊張，
，「很想跟他們打，但又怕打不好。」高三的劉致榮今年王貞治盃與玉山盃都被選進台北市代表隊，這次也被選進亞青賽的中華隊18人名單中，首度披上國家隊戰袍，他笑說：「第一次打，又是在台灣，很興奮又有一點點緊張，怕表現不好回去會被隊友笑。」這次參賽隊伍中，劉致榮坦言最想與甲子園明星組成的日本隊交手，其中又最想對決藤平尚真，他提到，就讀崇明國中時，球隊曾赴日打交流賽，當時對手中就有藤平尚真，雖然沒有與他實戰對決過，但劉致榮記得很清楚，「(4年前)他球速就有144公里了。」這次藤平尚真也被日媒封為日本隊「Big 3」之一，原本也被預測可能對中華隊先發，但最終日本排出甲子園冠軍隊作新學院的王牌投手今井達也掛帥，劉致榮開玩笑說：「那我們就先把第一個(先發投手)打下去，讓藤平上來，很想對到他。」劉致榮從小四打棒球起就擔任游擊手，守備能力獲得教練及球探很高的評價，擔任投手時，最快球速也可達145公里，他對自己的守備和投球表現都頗有信心，但偏好投手多一點，劉致榮不好意思地說：「因為當野手，自己打擊沒有說很好。」國內球探指出，劉致榮游擊守備範圍大、臂力也不錯，有如此能力的游擊手不多見，中華隊總教練「蔡董」蔡明堂認為，劉致榮不僅能當投手，守游擊表現更出色，是國內難得的人才，很有機會在明年中職選秀會獲青睞。(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
微軟全球資深副總裁兼高級副總法律顧問索爾（Rich Sauer）今訪台演講並建議，
，面對台灣產業升級與商業模式轉型趨勢，
，台灣應從硬體、零組件中心的思維，
，轉向以產品與服務為導向。為協助企業在數位轉型的過程中，
，抵禦日趨嚴峻的資安威脅並善用雲端科技，
，創造更多價值與拓展商機，
，台灣微軟今天特別邀請索爾訪台，
，除了分享微軟願景「A Cloud for Global Good」外，更深入剖析其中的3大面向：信任雲端（Trusted Cloud）、負責任的雲端（Responsible Cloud）與包容的雲端（Inclusive Cloud）。索爾表示，微軟提出A Cloud for Good願景，打造信任、負責任與包容的雲端，目的在於推動全球的企業與政府，積極善用雲端科技改善企業營運模式與人民的生活品質，一同以雲端科技打造更美好的未來。然而，索爾指出，以雲端科技推動創新的同時，也需確保在科技進步的過程中，沒有人被排除在雲端世界之外。因此，微軟希望能積極引領全球進行討論與構思更為完善的雲端科技發展政策與計畫，以將科技發展的成果分享和嘉惠更多人。索爾說，為達成以上目標，微軟也在今年宣布，未來3年將投入等值10億美元（約新台幣315億元）的雲端資源與技術給全球7萬個非營利組織使用，讓雲端科技成為解決社會問題的利器。面對台灣產業升級與商業模式轉型的趨勢，索爾表示，台灣具有的硬體與製造優勢，為台灣奠定科技發展的良好基礎。然而，面對全球化與產業價值鏈的整合，台灣應從硬體、零組件中心的思維，轉向以產品與服務為導向。對於轉型過程中所需投入的資源與各自所扮演的角色，索爾也鼓勵產、官、學、研等人員與專家，一起打造適合雲端科技發展且能維護基本人權、促進商業發展並能為弱勢族群提供妥善照顧的框架，如此一來也將得以善用雲端科技創造機會，服務在地社群與世界上其他角落的每個人，創造更為平等且繁榮的社會。1051103(中央社)，
「當時我發現爸爸愛玩、外遇，
，導致離婚，
，讓我很難過，
，有些自責。」國小學生小珊以自身經驗參與閱讀寫作競賽，
，獲得特優。
新北市府教育局「國小閱讀寫作競賽」今天頒獎，
，三至六年級的題目分別為「幫助」、「如果我是……」、「那一天，我很○○」，與選擇題式「我應該這樣做」、「我不應該這樣做」；因題目靈活生活化，發揮空間很大。
全市共2721名學生參與，163名學生獲獎。令人亮眼的是獲特優的五年級小珊的「那一天，我很悲傷」，描寫爸媽離婚那天，她傷心又難過的心情，隨父母走進戶政事務所的內心衝擊。
小珊說，看著爸媽簽下離婚協議書，及在爸媽間「選邊站」的掙扎心情，讓讀者感同身受。尤其，令人印象深刻的是，小珊說，「兩年前，當時因爸爸愛玩、外遇，導致離婚，讓我很難過，尤其，是我發現爸爸外遇的，因此，我有些自責。」
雖然小珊很悲傷，但她說，「但現在想想，至少我的雙親都還健在，就不會再傷心了」。
作品中，有人寫親人過世的悲傷心情、分班時的不捨，助人或幫助小動物的事，也有人趁機懺悔。
評審蔣秀娟表示，要能勝出關鍵在「取材」，若題材與別人不一樣，就很容易受到評審青睞。學生整體表現普遍進步，都能掌握題意，但得獎者仍以都會區學童較多，顯現閱讀寫作有城鄉差異及雙峰現象。
永和國小校長吳順火分析，都會區學童表現較佳，可能與生活、閱讀經驗較豐富等因素有關。1020528
，
國防部人事參謀次長徐衍璞（圖）15日表示，
，軍校今年招生人數還差210人，
，二次招生會盡量爭取，
，目前有300人達級分標準、完成體檢但沒有來報名，
，國防部會一個一個通知。中央社記者謝佳璋攝 105年6月15日
國防部人事參謀次長徐衍璞今天答詢時指出，
，軍校今年招生人數還差210人，
，二次招生會盡量爭取，
，目前有300人達級分標準、完成體檢但沒有來報名，國防部會一個一個通知。立法院外交國防委員會今天邀國防部就「軍事教育條例第6條、第16條、第21條之2條文修正草案」提出報告，國防部副部長李喜明等人列席並備質詢。民主進步黨籍立委羅致政質詢時關切軍校招生不足，發生二次招生問題，徐衍璞表示，今年招生人數不足210人。徐衍璞表示，今年報考軍校的體檢人數5802人，其中男生3800人，女生1900人左右，但實際來報名的男生僅1300多人，體檢不等於報名，而且體檢合格外，也要到達級分標準，跟往年比確實有比較少。羅致政追問，招生不足，但二招仍然沒有降低標準？徐衍璞說，因考量考試公平性，並未降低標準，目前還有300人到達級分標準，完成體檢，但沒有來報名，「我們每一個都通知，一個一個去問，目前爭取將近40多位」，他表示，國防部會盡量爭取。羅致政提醒，報名人數減少是一個趨勢，也跟「虎年」大限有關，少子化讓很多學校開不出班。國防部表示，對於少子化問題都有在因應。1050615(中央社)，
處於重組期的夏普今天(1)宣布，
，將新設專職全面負責有關被鴻海收購的談判，
，由常務執行董事藤本俊彥擔任。夏普意在增進兩家企業的溝通，
，以儘快就收購事宜簽約。據共同社報導，
，藤本此前負責制定經營戰略等工作，
，擔任美國銷售公司董事長的同時，在與鴻海、產業革新機構的援助談判中承擔實務工作。3月起他將作為直接對社長負責的「合作推進擔當」，全心負責與重組相關的合作企業的談判工作。夏普25日在臨時董事會上決定進入鴻海旗下。此前考慮到2月內簽約，夏普計畫設專職推進談判。另一方面，鴻海25日發佈消息稱，有必要細查夏普24日提交的財務文件而暫緩簽約。據分析，當可能與「或有債務」相關，預計總額最高約達3500億日元（約合1040億新台幣）。雙方負責人26日在中國大陸舉行會談，就延長原定29日的談判期限達成一致。鴻海現已攜財務與法務專家全面啟動對夏普財務狀況的分析。由於夏普約5000億日元的貸款將於3月底迎來償還期限，因此急欲簽署正式協議。(中時即時)，
澎湖岸巡72大隊15日在北海域的岐頭岸際實施演練，
，期盼能建立海岸聯合救援機制，
，有效在第一時間投入救援，
，減少生命財產損失。（岸巡72大隊提供）中央社澎湖傳真 105年4月15日
繼昨天在山水海灘進行岸際救生演練後，
，岸巡72大隊今天則在北海域的岐頭岸際實施演練，
，期盼能建立海岸聯合救援機制，
，有效在第一時間投入救援，
，減少生命財產損失。南巡局72岸巡大隊今天結合澎湖白沙地區結合消防、海巡、紅十字會等單位，在北海漁港出入港的岐頭沙灘舉辦岸際聯合救生救難演練，並邀請學校及當地村民100多人觀摩，演練包含車輛落海防險自救、心肺復甦術、水上自救教學、初級救護技術員及近岸救生裝備等操作。岸巡72大隊長鄭文豪表示，由於澎湖進入觀光旅遊旺季，水上活動是是遊客的最愛，透過救生救難的演練，來加強岸巡官兵的緊急救援技巧外，也籲請民眾或遊客在海岸從事各項活動，應注意自身安全。1050415(中央社)，
這現象已經很多年了，
，台灣的年輕人抱怨畢業後找不到好工作，
，或者抱怨薪資過於廉價；而企業也哀怨連連，
，每天刊登著徵才廣告，
，就是找不到適合的人才，
，就算找到人，
，也可能做沒多久就想轉換工作。有人怪年輕人好高騖遠，吃不了苦；也有人怪企業用人條件苛刻，福利太差；更多人把矛頭指向政府和學校，怪政府廣設大學後降低了大學生素質，弱化了職業學校的功能，也怪大學裡所教的東西和業界實務脫節，讓畢業等於失業。
造成這些問題的原因的確非常複雜，但背後價值觀的問題恐怕是最難處理的。長久以來整個社會對人力、學校和職業有著明顯的階級區分，習慣用學歷來區隔人力的素質，用錄取分數來定義學校的好壞，用薪水福利來判斷職業的優劣。
不僅一般民眾觀念如此，許多政府或企業的徵才、薪資與考核制度也這樣設計，因此學校、家長和學生首先思考的恐怕就不是興趣或志向，而是「出路」和「面子」。結果各大學設立很多「看起來」很熱門的科系，卻培養不出太多真正的人才，因為很多人在學校裡讀了不喜歡的書，學了不想做的技能，畢業後做了不喜歡的事，或者沒能力做自己想做的事。
每當國際社會出現一個台灣的傑出人才，就常看到政府說要大力發展該行業，培養下一個台灣之光等等。但一個健全的社會，不能完全偏重某些行業，任何健全的企業組織，也需要各種職務分工合作。李安導演再厲害，也無法獨立完成一部好電影，同樣的，如果團隊裡每個人都是大導演，也發揮不了作用。這個社會若無法調整對工作和學習的價值觀，恐怕各種就業方案或產學合作，只能稍微讓統計數字好看些，不僅難以解決人才供需的問題，對職業教育體系的發展幫助也有限。（作者為康軒文教集團董事長），
巨路(6192)公布今年第1季營收為11.78億元，
，稅後盈餘1.09億元，
，較去年同期成長18.6％，
，以目前11.9億元股本計算，
，EPS為0.92元。公司表示，
，儘管國際經濟景氣仍未全面復甦，
，但種種指標顯示，
，程控產業景氣已逐漸走出谷底。首先，油價及原物料價格開始回升，台灣石化業客戶獲利改善；另一方面，巨路第1季新接訂單金額，已回復過去單季10億元水準，台灣及大陸半導體廠、電廠及水力等事業已開始提高資本支出。巨路指出，公司今年營運策略將是「穩定中求成長」，並逐步強化企業體質，靜待大中華地區工業投資景氣再起。(時報資訊)，
民進黨傾全黨之力，
，還是未能在台中市第2選區立委補選取勝。如何戰勝顏清標在地力量，
，是綠營未來在中台灣選戰要極力突破的障礙。
相較去年立委選舉，
，顏清標在台中市第2選區以5成9得票大勝民進黨對手李順涼的4成得票，
，民進黨的陳世凱在這次補選僅以49.09%對49.95%的些微差距，
，敗給顏清標之子顏寬恒，
，時隔僅一年，
，選情大不同。
民進黨這次以全黨之力為陳世凱輔選，最後僅以0.86%、1138票的差距小輸。民進黨立委蔡其昌對選舉結果表示「可惜」，並認為這是對未來充滿期待的失敗。
台中市第2選區在地方被稱「烏大龍」（烏日、大肚、龍井）選區，顏清標在地方從里長開始做起，政治經營至今超過20年，此區域一向是民進黨的艱困選區。
2010年蘇嘉全代表民進黨參選台中市長，在原台中縣4個選區中贏了3個選區約3萬票，唯獨在烏大龍敗給胡志強，當時蘇嘉全就說「是輸給顏清標」。
對民進黨許多公職人員來說，顏清標猶如打不倒的神話，但這次顏清標因案判刑確定被解職，推出兒子顏寬恒參加補選，民進黨在補選一戰能讓顏清標陣營選得辛苦，確實有助提振綠營士氣，對現任台中市議員的陳世凱個人而言，更是一戰成名，未來的政治前途看漲。
這次台中立委補選，面對大環境對執政黨不利、投票率低到僅剩4成8的情況，綠軍還是未能扳倒顏清標的兒子顏寬恒，2014年七合一選舉和2016年總統大選，都是全國性大選，綠營屆時在中台灣要如何戰勝顏清標的在地力量，是綠營要積極面對的問題。1020126
，
重慶金山溝煤礦井口處已拉警戒線進行封鎖。(圖/中新社)
重慶永川的金山溝煤礦在上10月31日發生重大爆炸，
，當時受困地下的33名礦工在今天(2日)已確認全數死亡。綜合大陸新聞消息，
，金山溝煤礦日前發生瓦斯爆炸事故，
，事發現場35名工作人員中，
，有2人即時出井，
，其餘33人受困地下。搜救行動過後，
，陸續發現死者遺體，至今確認當時受困礦工全數罹難。在事件爆發之後，當局已勒令該區域暫停開採活動，並展開調查，負責人蔣文革遭拘。大陸煤監局官員表示，金山溝煤礦是超層違界開採，而且井下設備不完善、不健全，通風系統也不合規範，安全管理面更混亂。中國大陸是世界最大煤炭生產國和消費國，但已宣布計畫關閉超過1000個老舊礦坑。據了解，金山溝煤礦為年產生產能力6萬噸的低瓦斯礦井。(中時電子報)
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