桃園市空服員職業工會昨(23)日表示，
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，要求復興航空(6702)應全面接收威航員工，
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，且併入興航的威航員工應比照原薪資結構，
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，年資並應持續保留。對此，
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，興航表示，
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，目前興航正進行企業改造，
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，以及力拚營運回穩之際，
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，人力配置重新調整勢在必行，
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，威航同仁將依據勞基法第11、16、與17條的規定，進行資遣並結清薪資與年資。興航表示，身為母公司，將確保威航一切程序恪遵勞動法規，並在法規基礎上確保員工權益。另外，由於威航無預警在今年8月中宣布將停航，併入復興航空，桃園市空服員職業工會昨日公開表示，目前航九成空服員已加入該工會，威航應立即與該會協商大量解僱勞工計畫書內容。依照《大量解僱勞工保護法》第5條，資方應該在提出解僱計畫書的10日內，與勞方進行協商，但日前並無依照《大量解僱勞工保護法》第4條，將「大量解僱勞工計畫書」公開揭示，且公司也沒有人說明到底解僱計畫會如何進行。對此，興航今(24)日回應，感謝威航同仁在營運期間的努力，礙因集團營運考量，對於子公司威航將於10月1日結束營運表示遺憾與惋惜，將確保威航一切程序恪遵勞動法規，並在法規基礎上確保員工權益。桃園市空服員職業工會與廉價航空威航員工，今天上午到台北市政府抗議，希望台北市政府能夠出面協助，協助進行大量解僱勞工的協商會議。(時報資訊)，