彼岸，
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，同樣如此，
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，我在大陸很多優秀學生，
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，畢業後到網站工作，
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，名為編輯，
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，其實就是抄抄寫寫，
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，等於資料編篡員。有的雖然做記者，
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，整天出差，
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，坐飛機全國飛，今天聽說在北京，明天就在南京，訪問大董事長、總經理，出入五星級大飯店。但下班後，回到那不到10坪的小窩裡，很多連冷氣都沒有，在35度以上的夏日炙烤著，1個月還不到台幣24K，是典型的低薪白領，被稱為新聞民工。我朋友開五媒合一，付不起高工資，但幾年來，仍然撐得過去，年輕人覺得可以學到很多東西，各種媒體技能，看著老板苦也哈哈，也只能嘆口氣，繼續做下去，不高興的辭職。我朋友只能感嘆員工流動很快，好在現在年輕人學養不錯，稍微訓練一下，就可以跑新聞。世上之人不患寡，而患不均，當老闆苦哈哈時，大家願意一起奮鬥，但是當資本家趁火打劫，以新媒體剝削員工時，這種權力均衡就被打翻。近年最典型的例子是美國的《霍夫頓郵報》（Huffington Post）的創業主，以左派意識形態（支持普羅大眾，反華爾街，反共和黨、反大企業）集結氣味相投的作家，記者，專欄作家，辦出網路原生報，這些人以自己的文章、名氣，無償供稿，等於做這家報紙的義工。當時正值布希當權，這家報紙立即走紅，2011年霍夫頓不玩了，將報紙以3億1000萬美元賣給AOL（美國最大搜尋引擎之一），名作家一毛沒有分到，面臨的不僅是金錢的背叛，而且是感情的背叛，於是一狀告上法庭，不過2011年年底的判決支持安利娜霍夫頓不必賠償，法官認為這些作家其實也賺到了「名」，《霍夫頓郵報》提供了他們發表的場域，因此他們提供的知識不但貶值，而且是免費，讓人唏噓。在新書《數位勞動者：網路既是遊樂場也是工廠》（Trebor Scholz編輯，世新大學傳播管理系教授蕭宏祺導讀）中說，他們既非白領、也非藍領，而是無領階級。法官的判決顯示在數位新時代中，傳統的勞資關係已不適用，處於新媒體的工作人員必須有所警覺，時時提升自己專業水準，規畫職場生涯。例如在中國版稅收入的吳曉波（財經作家每年版稅收入2500萬台幣），在投入新聞業初期，他已訂定計畫，3年跑新聞，3年寫專欄，3年寫書，每年一定要寫30萬字，看100家企業，平日他還自己開電視及網絡節目，打造自己品牌，始終保持在觀眾視線之內。吳曉波的例子可以充分說明他利用新媒體，但是卻不被新媒體剝削，有志氣的年輕人應該師法。（作者為資深媒體人），